青島新聞網訊 為鞏固「行業規範建設年」工作成果，進一步築牢規範發展根基，建立規範發展長效機制，確保思想認識再深入、制度規範再完善、執行能力再提升，恆豐銀行濰坊分行結合山東銀保監局、濰坊銀保監分局啟動的「行業規範建設深化年」活動要求，細化工作舉措，紮實推動「行業規範建設深化年」活動開展。
提高工作認識，強化組織領導。恆豐銀行濰坊分行高度重視，嚴格按照山東銀保監局和濰坊銀保監分局的要求，成立專項工作領導小組，實行一把手負責制，制定活動實施方案，分級落實。同時，抓住基層一線的關鍵，將「行業規範建設深化年」活動的意義、內容、目標、要求貫徹到每一個部門、每一個網點、每一名員工，杜絕上熱下冷、高開低走。
突出重點，做深基礎工作。恆豐銀行濰坊分行將「行業規範建設深化年」活動與總行「銀行業文明規範服務」「尚合規文化增強年」「四嚴治貸」等專項活動有機結合，形成一體推動、一體落實的有效工作機制。
強化制度建設，抓牢制度執行力。濰坊分行認真貫徹落實總行「恆心工程」工作要求，全面梳理規章制度，找準短板弱項，完善優化制度規範，扎牢制度「防火牆」。同時，做好監管文件和總分行制度宣講工作，科學制定內控合規檢查計劃，統籌推進各項檢查工作，通過糾正偏差、精準問責，推動「四大規範」落到實處。
強化員工管理，抓牢案件防控機制建設。濰坊分行嚴格落實銀保監會《關於預防銀行業保險業從業人員金融違法犯罪的指導意見》各項工作要求，有序開展員工行為排查，切實「管住人、看住錢」。
加大宣貫力度，濰坊分行抓牢合規長效機制建設。立足實際，豐富合規培訓與教育的內容和形式，確保員工的培訓率達到100%。開展「一把手講合規」活動，積極倡導合規理念，堅持自上而下增強合規經營、規範操作的自覺性。開展多樣化合規宣導，務求實效，持續營造合規文化濃厚氛圍，杜絕「蜻蜓點水」、流於形式。
加強溝通，強化宣傳教育。濰坊分行及時總結「行業規範建設深化年」工作成效，做到「月月有活動、季季有高潮、半年一小結、全年大總結」，提煉經驗做法，強化宣傳引導，切實推動活動出效果、見成效。同時，積極暢通意見反饋渠道，及時回應基層一線的意見和建議，提高工作效率。
責任編輯/潘麗麗