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奇德科技為中國新材料事業奮力前行,矢志不渝!
新材料產業是戰略性、基礎性產業，是高技術競爭的關鍵領域，也是建設製造強國的迫切需要，它必將成為未來高新技術產業發展的基石和先導!新材料產業是戰略性、基礎性產業，是高技術競爭的關鍵領域，也是建設製造強國的迫切需要，它必將成為未來高新技術產業發展的基石和先導。新材料行業一直被譽為「工業糧食」和「發明之母」。換言之，一切生產工具、生活用品、機器建築都是用材料「堆砌」而成。
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奇德集團為中國新材料事業奮力前行,矢志不渝!
新材料產業是戰略性、基礎性產業，是高技術競爭的關鍵領域，也是建設製造強國的迫切需要，它必將成為未來高新技術產業發展的基石和先導！新材料產業是戰略性、基礎性產業，是高技術競爭的關鍵領域，也是建設製造強國的迫切需要，它必將成為未來高新技術產業發展的基石和先導。
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奇德新材:共克時艱,這是最好的家國情懷!
奇德新材不遺餘力馳援一線，展現出濃厚的家國情懷和社會擔當。奇德新材直接定向醫院及用途目的是讓資金迅速應用在每天戰鬥在第一線的醫護人員手上。面對國家危難，奇德人以實際行動支持作出自己應有擔當與貢獻！這就是「奇德精神，奇德力量」！
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深圳奇德國際教育暑期開展體驗周課程
奇德國際教育是一所在深圳南山落戶的 0-6歲國際教育園所,園所以關愛、創新和成就孩子唯一的童年為己任。奇德國際教育重視0-3歲出生到獨立行走這個階段的嬰幼兒成長環境與學習機會,園內特別為不同發展年齡的孩子設置了專享的成長空間與學習內容。
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奇德新材除捐資抗疫外,不忘科技投產加持助力!
2、在防護抗疫產品上助力：今年年初、疫情突然的爆發，防控物資非常緊缺，公司為響應國家及地方政府對防控抗疫的呼籲和號召，公司除自身並發動員工捐資捐款助力抗疫外、同時憑著多年的功能性高分子改性複合材料行業技術經驗積累和現有相關生產製造設備，責任擔當，公司發動全員，毅然投入的防護抗疫產品的生產中。
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奇德新材捐資抗疫家國同心,技術賦能抗疫同行!
2、在防護抗疫產品上助力：今年年初、疫情突然的爆發，防控物資非常緊缺，公司為響應國家及地方政府對防控抗疫的呼籲和號召，公司除自身並發動員工捐資捐款助力抗疫外、同時憑著多年的功能性高分子改性複合材料行業技術經驗積累和現有相關生產製造設備，責任擔當，公司發動全員，毅然投入的防護抗疫產品的生產中。
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奇德新材捐資抗疫,賦能防護產品,用行動詮釋家國情懷!
2、在防護抗疫產品上助力：今年年初、疫情突然的爆發，防控物資非常緊缺，公司為響應國家及地方政府對防控抗疫的呼籲和號召，公司除自身並發動員工捐資捐款助力抗疫外、同時憑著多年的功能性高分子改性複合材料行業技術經驗積累和現有相關生產製造設備，責任擔當，公司發動全員，毅然投入的防護抗疫產品的生產中。
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緊抓機遇,奇德國際深耕大健康產業
奇德國際教育集團是一家以健康與教育為核心的多元化現代企業集團,是19年服務品質始終如一的中國一流品牌。現已發展成為涵蓋健康管理中心、女性月子會所、學前教育中心、少兒成長中心、藝術培訓中心、文化傳媒機構等多領域全產業鏈集團公司。
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南山區國際幼兒園_奇德國際教育感恩周-之恩於心,感恩於行
南山區國際幼兒園之恩於心，感恩於行---奇德國際教育感恩周精彩瞬間---用一顆感恩的心擁抱世界，你會發現世界如此美好感恩是中華民族的傳統美德感恩教育是一種情感的教育奇德國際「之恩於心，感恩於行」感恩周活動讓幼兒從活動中體驗感恩
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奇德科技IPO申報材料驚現27處事實錯誤:東莞證券保薦 疑云何解?
2007年，從事塑料銷售的饒德生與陳棲養分別出資120萬元、80萬元設立了江門市奇德工程塑料科技有限公司，這便是如今奇德新材的前身。經過其後股權多番更迭，饒德生通過數個持股平臺直接和間接持有了奇德新材此次IPO前近75%的股權，而昔日的合伙人陳棲養則還剩餘6.65%的股權。陳衛明便是陳棲養之子。
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職場管理技巧:領導要以身作則,學會站在員工的角度思考
職場難，員工難，領導也難，評價部下的工作時，可以像餅乾一樣，具體分三步走。確認了部下的工作成績後，具體指出他的工作不足，最後提出對他的期待。這樣把批評夾在好評中，巧妙委婉，數落在被批評的人的心中。以下的技術教你成為好的指導者。
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深圳奇德國際教育體驗周:第一周成長故事
深圳今年的夏天依舊潮溼且炎熱陽光透過口罩映照在我們的臉龐眯起的小眼睛會讓我們忘記汗流浹背的燥熱感一顰一笑都留在了這個暑期寫進了屬於奇德國際的成長日記中深圳奇德國際教育2020年6月29日-7月3日奇德國際教育拉開了體驗周的序幕，也開啟了我們走進奇德的第一次集體生活。
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疫情之下,如何調整和管理好自己的心態?
疫情爆發以來，「企業破產」「員工失業」的信息層出不窮，職場環境的負面消息襲來，許多人在保證身體健康的同時，心態卻一不小心「感冒」了。我們要做的就是保持一個好的心態，去面對未知的困難，只有這樣，我們才有可能迎來勝利的曙光。 一個優秀的領導者，就是在黑暗中點亮一盞燈的那個人。一個優秀的員工，就是在黑暗中燃燒自己的那個人。具有這種犧牲精神的人，都是有積極心態的人。大家勁往一處使、心往一處想，就不會有什麼困難能夠把我們達倒。
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奇德新材讓你看懂「黔」方高能,貴州之旅與奇德人夢想之大!
組織先進員工旅遊是奇德多年來的公司福利，曾組織過先進員工，遠赴泰國、北京、雲南等旅遊勝地旅遊，以資鼓勵奇德人用奮鬥揚起人生理想的風帆！9月13日，正值中秋佳節之際，在公司領導的關心下，讓奇德精英體驗一番異地不一樣的中秋節，來了一場說走就走的醉美貴州之行。
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奇德新材IPO申報材料27處信披錯誤 東莞證券保薦
來源：券商中國一家叫做奇德新材的創業板擬IPO公司，因申報材料存在多處事實錯誤，在今年10月3日遭到深交所第二輪審核問詢。近日，奇德新材在深交所披露了《關於奇德新材首次公開發行股票並在創業板上市的審核中心意見落實函的回覆》，公開了其歷次申報材料存在27處信息錯誤並修訂的情況。
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公司籤約「藝人」與「員工」的基本區別及心態調整
，老闆在「命令」員工做事的時候與「命令」藝人做事的時候沒有太大的心態差異。這種情況明顯會導致藝人的地位太低。即便是建立了藝人管理合約，也不建議完全把藝人當員工使用。 圖片來自TemplateLab 圖片版權屬於原主 寫到這裡，公司籤約「藝人」與「員工」的基本區別及心態調整就非常非常重要了，不可能再是「我知道
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奇德新材樂育英才,回饋社會,守護那顆求學之心!
蒞臨本次大會的領導有：外海商會會長陳學權先生，外海商會執行會長、廣東奇德新材料股份有限公司董事長饒德生先生，商會副會長、理事長李文勝先生，商會副會長、監視長林英華先生，副會長、副理事長劉賢浩先生，副會長、副理事長陳紹慶先生，副會長、副監事長梁廣東，奇德股份行政總監堯貴生先生等。大會現場
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奇德新材首發過會 防護用品客戶挽救業績 多年無自研專利
12月3日，廣東奇德新材料股份有限公司（下稱「奇德新材」）創業板首發過會。 據悉，奇德新材本次擬發行股票不超過 2104 萬股，擬募集資金約3.26億元，主要投向高性能高分子複合材料、精密注塑智能製造項目以及研發中心建設項目。
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年底,你的新員工為什麼離職?|一傑管理
你的新員工為什麼離職？ 文 | 黎子義 作者：黎子義，深圳市一傑早期教育科學研究院團隊建設研究員，南方醫科大學心理學學士，心理諮詢師，14年團隊建設研究與實踐相關工作經驗。
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領導說,有這10種心態的員工不能重用,很現實
在小楊看來，這裡的一切都不盡人意，不完善的管理制度，不會技術的老闆，土裡土氣的同事……這與小楊夢想中的工作相差甚遠。 「怎麼回事啊？」 「什麼破公司啊？」 「天天就是打雜」 「數據管理這樣的小事，怎麼能讓我這個計算機系的高材生做呢？」就這樣，小楊每天愁眉不展，牢騷不斷，而實際的工作則能拖則拖，能躲就躲，因為這些「芝麻綠豆的小事」根本就不在他的考慮範圍之內。