隨著網路遊戲的發展，一些新興職業也伴隨網遊產生，高端一點的如網絡直播、陪玩；低端一些的如遊戲代練、搬磚，都能滿足很多玩家"玩遊戲賺錢"的理想。和現實種打工有工種之分相同，在遊戲裡賺錢也會因為不同的工種獲得不同的報酬，其中"性價比"最高的，則當屬"遊戲統戰"這一職位。
和需要付出大量時間搬磚掙錢或者隨叫隨到的代打代練不同，在遊戲中統戰是一個"管理崗位"，有指揮才能的玩家可能只需要每周負責組織好幫會的幾場戰鬥，就能按月領取豐厚的報酬，像是以土豪玩家多著稱的網易古風網遊《逆水寒》中，最頂級的統戰月收入就達到了5萬元人民幣！不過，給統戰們發工資這件事，有時候也會引起一些矛盾。
這幾天《逆水寒》中鬧得最沸沸揚揚的，就是遊戲中頂級統戰"軒軒"背信棄義在收了月薪後磚頭跳槽去敵對幫會的事情，在引起玩家們熱烈討論的同時，也讓玩家們認真考慮幫會大佬給統戰薪水到底應該算是一種僱傭關係，還是獎勵性質？
軒軒是《逆水寒》中頗為出名的一個統戰，在前不久舉行的逆水寒公平聯賽中，他統戰的幫會雖然以微弱劣勢不敵傳奇統戰"七殺"屈居亞軍，但是也為自己打出了足夠的名號。在人才難求的江湖中，一個優秀的統戰是很多幫會都想要盡力招攬的。因此，在結束公平聯賽之後，軒軒就收到了一個橄欖枝——新區幫會"幽都"以一個月8000元的酬勞，聘請他擔任幫會統戰職位，以確保自己能衝擊伺服器甲一龍首的寶座。
雖然8000元月薪看起來不算太多，但是考慮到軒軒只需要帶幫會成員打8場定位賽，這份酬勞也絕對算不菲了。因此，在預支了薪水後，軒軒便加入了幽都幫會，開始施展自己的才能。不得不說，他的指揮能力確實非常出色，剛加入幫會兩周，就成功扭轉了幫會此前"高不成低不就"的狀況，帶領幫會接連戰勝了難以對付的強敵，讓幽都的玩家們覺得這筆錢花的太值了。不過，讓人意想不到的是，敵對幫會似乎也注意起了統戰的作用，並且直接開始玩起了"挖牆腳"。
在得知軒軒每個月只有8000的酬勞後，敵對幫會的當家直接聯繫他，開出了更高的價碼，希望他能改旗易幟。據說有知情玩家透露：敵對幫會甚至直接給軒軒開出了一倍的薪水！也許就是在在更加豐厚酬金的誘惑下，軒軒沒有糾結太久，他打算退還了從幽都幫會預支的薪水，轉頭就選擇跳槽。
頂級統戰只打了兩周就跳槽去了敵對，這讓幽都的玩家們蒙圈了。幫會當家找到軒軒希望他能履行自己的合同，軒軒卻說"錢我已經退給你了，我幫你們打了兩周，也算不欠你們什麼吧？現在別人出價更高，你們不加錢也不讓我走嗎？"兩個人因為之前的協議算僱傭還是獎勵吵了半天，也沒一個結果。
針對這件事，不少玩家發表了自己的看法。有的玩家覺得，軒軒既然接受了8000元一個月的僱傭費用，就應該遵守契約精神。哪怕你覺得幫會給你開的工資低了，也至少要完成自己當初的承諾再走。遊戲中的幫戰指揮除了能力之外，信譽也非常重要，如果都是是誰有錢就跟誰，那還會有老闆敢請統戰嗎？
但是，也有玩家覺得，雖然軒軒和幫會有口頭協議，但是兩個人畢竟沒有籤訂所謂的僱傭合同，而且軒軒在決定轉會之前，也已經準備把預支的薪水退還給了幫會。遊戲畢竟只是遊戲，如果說收了錢就要在幫會中老死終身，那麼以後甚至連幫會發紅包怕是沒人敢搶了！
截止到目前為止，玩家們仍然沒有爭出一個結果。那麼你是怎麼看待統戰收錢後轉頭跳槽這件事呢？覺得這是不講"契約精神"嗎？