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合夥往往是由關係親密的親戚、同學或者朋友組成的團隊。在創業初期，這種兄弟式合夥不計得失，大家都朝著一個共同的目標進行，憧憬滿滿。但發展一個階段後，不免出現利潤分配不均、理念不合，逐漸發展成仇人式散夥。
特別是合夥經營的小店主要是一個合伙人，其他合伙人對經營不滿，但協議中約定任何一方不得退夥怎麼辦呢？是否屬於霸王條款？以下兩個案例也許值得我們參考。
（2019）豫03民終5487號判決的法院認為
高某認為《入股合約》第七條「中途乙方沒有任何條件提出退股要求，人在股在，人走股亡」屬霸王條款，況且上訴人嚴重違反入股合約的約定，既不分紅又不讓答辯人到上訴人處工作。請求確認其與被告籤訂的入股協議無效。
本院認為，依據本案入股合約約定，高某入股該理髮店，按照協議約定需要提供資金，並約定參與合夥盈餘分配，應視為個人合夥。高某以該入股合約違反法律強制性規定為由，請求確認協議無效，缺乏事實依據，不能成立。
由於《入股合約》約定第四條「每月20號為分紅利日，同時召開股東大會，紅利按每月總業績減去所有總幵支，然後按照股份的金額給予平均分配」。在籤訂該入股合約後，高某僅在次月領取分紅，之後高某未再收到紅利，本案也無證據證實理髮店按約定每月20日均召開了股東會或合伙人會議，其行為嚴重違約，致使高夫子不能實現合同目的，該入股合約應當予以解除。合同解除後，高某出資款12500元，艾美麗萱理髮店應予退還。
（2018）蘇0812民初6887號判決的法院認為
美髮店由雙方獨立經營，雙方按股份進行盈利分配及承擔虧損；且協議第八條約定，甲乙雙方任何一方不得退股，若退股都無條件的（指不退錢店裡所有產品所有所有不得帶走）。
由於雙方在合夥期間沒有進行規範管理，沒有規範的合夥帳務，原告退夥後，雙方又未進行散夥清算，本院亦無法通過審計、會計鑑定的方式查明原、被告之間合夥的盈虧及其盈餘分配情況，且轉讓合同中對於退股作出明確約定，即退股方不得主張退還轉讓款等費用。現原告要求被告退還投資款5萬元，於法無據，於約不符，本院不予支持。
小律說法
合夥協議可以約定不得「退股」。由於合夥協議是基於各方自願達成的協議，只要不存在違反各方意志的情況，法律應當尊重協議的效力。也正是基於合夥這種緊密關係，經營才可以繼續。如果存在共有基礎不存在，紅利該分不分，致使合夥協議無法繼續履行，可以行使解除權並要求退還出資款。合夥協議可以約定「退股」不退款，但一方違反合夥協議，破壞合夥基礎的除外。由於退夥必然引起合夥期間存在著公共財產的清算和債務清償，合夥期間的共同財產關係必然導致合夥利益上的利害關係，故退夥退款前應進行合夥的清算。
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