約領導見面說起來好像不是很複雜，但其實裡面的技巧和套路也不少，有的人很容易請到領導，有的人卻說破唇舌都請不到。電話怎麼約領導見面呢？首先要熟悉自己的領導的風格，說話簡單或者婉轉就自己決定了。
常言道：到什麼山上唱什麼歌。無論如何，領導也是人，也有七情六慾，喜怒哀樂；也有脾氣、有偏好、有壞毛病、有人情世故、有家常瑣事，這就決定不同的領導會有不同的性格特點，聰明的下屬只有摸清領導的脾氣稟性，才能找出一個與之和睦相處的方法。
似乎很多職場中人都有這樣的想法：自己和公司的利益是對立的，和領導是對立的。抱著這種想法，我們工作充其量也就是為了每月的薪水，而沒有任何意義和價值可言。
其實，我們與領導相處不好，主要是因為我們沒有很好地了解領導，要知道，領導也希望與下屬和睦相處，一起為公司，單位的利益奮鬥。熟悉領導喜歡的交流方式，打電話的時候按照他喜歡的風格來，事半功倍。
約領導見面這樣更容易成功
亮出價值，吊住胃口
古人云：知己知彼，百戰百勝。世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，如果你想讓對方了解自己，首先要做的就是盡一切可能的去了解對方。
必要的準備功課是不容忽視的，除了了解對方事業上的棘手問題外，還應當了解對方生活中的煩惱需求，還有對方的興趣愛好以及引以為傲的地方。
精心的準備並不是說你這個人多勢利，我認為這是對一個高層領導者最起碼的尊重，因為這些領導平時忙得一塌糊塗，平時幫助他們的手和腳很多，如果憑空多出來一個腦子供其使用，相信對方也會喜上眉梢的。