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昌平勞動人事爭議仲裁院法律援助工作站成立
7月22日，昌平區勞動人事爭議仲裁院法律援助工作站揭牌成立，可實現勞動人事爭議案件調解仲裁與法律援助無縫銜接，可為低收入勞動者，特別是農民工、工傷職工，以及孕期、產期、哺乳期女職工勞動維權開闢一站式「綠色通道」，最大限度減少維權成本。
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儀徵快速調處106人訴「工資」集體爭議案件
揚州真州府和儀徵大碼頭首席攝影師周曉明2020年11月28日凌晨摘編《儀徵人社》微信公眾號平臺發布的信息：日前，儀徵市勞動人事爭議仲裁院快速調處一起106人訴某公司「工資」集體爭議案件。案情回顧2020年11月25日，市勞動人事爭議仲裁院收到106名申請人提交的仲裁申請書和證據材料，要求用人單位支付拖欠的工資270餘萬元。收到仲裁申請後，市勞動人事爭議仲裁院負責人高度重視，並馬上與單位負責人溝通，了解案件情況。
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攀枝花市東區勞動爭議仲裁院
受理的435件案件中，7件因申請人撤訴終止審理，4件因申請人無正當理由拒不到庭而視其為自行撤訴，其中成功調解案件346件，調解處理案件率為85%，裁決案件60件，其餘18件未處理案件均在法定時效內，仲裁裁決處理案件率為15%，法定期限內結案率100%，上訴率為19%，涉案金額總計約1900餘萬元，處理工傷調查取證案件282起，完成282起。
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構建新時代和諧勞動關係的歷下經驗
提升案件處理效能裁審銜接長效化成果顯著某化纖公司一千多人解除勞動關係事件、某餐飲公司三十多人集體爭議案、區某部門職工上訪動向案……在矛盾化解的工作中，疑難案件不可避免。建成三級調解基層網絡創新調裁銜接多元化解糾紛2020年10月15日，12人訴濟南某科技公司集體勞動爭議仲裁案件在歷下區仲裁院通過調裁銜接程序一次性成功化解。該案系企業因疫情導致經營困難、無力支付員工工資引發的集體勞動爭議矛盾，涉案金額63萬餘元。
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德州市勞動人事爭議調解工作室揭牌
德州市勞動人事爭議調解工作室揭牌 2020-08-11 20:38 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
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淄博高新區首例「視頻+勞動仲裁」案件調解成功
3月12日，淄博高新區勞動仲裁院通過網絡庭審方式成功調解一起勞動爭議案件。既解決了當事人在疫情防控期間無法出門的問題，也保障了其合法權益。小郭在某工業技術公司工作期間由於多次出差產生差旅費未及時報銷，經過多次索要差旅費，用人單位均以經營困難為由予以拒絕，後他抱著試試看的態度尋求仲裁幫助。
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環翠區勞動人事爭議仲裁院要素式辦案 優化營商環境出實招
齊魯晚報·齊魯壹點記者 連寧燕 通訊員 範少傑近日，環翠區勞動人事爭議仲裁院首次採用要素式辦案模式，僅用兩個小時就快速辦結一起工傷爭議案件，有效減少了當事人訴累，提升了仲裁效能，為全面推行要素式辦案積累了經驗。
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淄博高新區勞動仲裁院:改革創新不止步 服務群眾有溫度
該案成功的調解拉開了全市勞動仲裁系統遠程服務的序幕，也成為淄博市人社系統改革創新的一道亮麗的風景線，這也是淄博高新區勞動仲裁院為認真落實全市「一號改革工程」攻堅任務，提升「便民仲裁」品牌影響力，適時求變，大膽創新的眾多改革步伐中的一步和縮影。
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廣州將勞動人事爭議仲裁全流程搬上網際網路
勞動人事爭議仲裁機構如何在新型冠狀病毒感染肺炎的疫情期間，及時為爭議雙方當事人提供調解仲裁服務，充分維護他們的合法權益？記者從廣州市人社局了解到，廣州市勞動人事爭議仲裁院採取網上調解、遠程開庭和書面審理等辦法，實行「無接觸調解」調處爭議糾紛，為當事人提供了方便快捷的仲裁服務。
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海澱區舉辦2020年企業、高校、園區及協會基層勞動人事爭議調解...
2020年11月27日，海澱區勞動人事爭議仲裁院舉辦2020年企業、高校、園區及協會基層勞動人事爭議調解組織調解員工作培訓會。海澱區三級網格化工作格局不斷完善，調解組織隊伍不斷壯大，本次培訓會為金山雲公司、百家集團公司、香格裡拉飯店3家新建基層調解組織安排了頒牌儀式。今年一共新增5家勞動人事爭議基層調解組織，截止目前已建立勞動人事爭議基層調解組織92家。中關村國際孵化園、聯想公司、金山雲公司調解組織代表發言交流先進經驗做法。
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勞動仲裁院有法不依,弱勢群體維權就這麼難?
2013年 12月16日，祁東縣勞動人事爭議仲裁院正式成立。這意味著該縣回歸勞動人事爭議仲裁獨立、公正辦案的本位，強化勞動人事仲裁「準司法」的定位。然而從近日祁東縣勞動仲裁院裁決的一起勞動維權仲裁案中看到了仲裁院的諸多違規違法行為，仲裁院對當事人的仲裁出乎人意料：居然連用人單位違法收取押金、未給勞動者購買五險、因用人單位拖欠工資導致失業的經濟補償、未籤訂勞動合同的賠償金等都不予支持，駁回申請訴求。
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疫情防控期間 上海勞動仲裁部門柔性化解爭議
疫情期間，市勞動人事爭議仲裁院接到這樣一通諮詢電話。仲裁員黃中適回應：「目前情況比較特殊，勞動者和用人單位應以誠信為本、互相諒解，建議就假期的使用，雙方儘量展開協商。同時，用人單位也應人性化處理問題，共克時艱。」
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珠海香洲區勞動人事爭議仲裁委員會2020年選聘特邀調解員30名公告
廣東事業單位考試網同步香洲區勞動人事爭議仲裁院招聘信息：珠海香洲區勞動人事爭議仲裁委員會2020年選聘特邀調解員30名公告，報名時間：9月10日-9月21日，請考生多加關注。
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全國首宗澳門籍仲裁員參審勞動爭議案件在南沙開庭
11月27日，全國首宗由澳門籍仲裁員參審的涉港澳勞動爭議案件在南沙仲裁委開庭，這是全國首批港澳籍勞動人事爭議仲裁員依法履職以來由澳門仲裁員參審的首宗案件。對於首次在內地參審涉港澳勞動爭議案件，李國輝仲裁員說：「『一國兩制』背景下，澳門在社會制度、法律體系等方面與內地均存在較大差別，澳門沒有勞動仲裁機構，勞動爭議處理程序分為勞動監察、檢察院調解、勞動訴訟等環節。此次以仲裁員身份到內地參與案件審理，既有利於了解內地勞動爭議處理程序，也藉助澳門勞資糾紛處理方式為粵港澳大灣區多元化解糾紛提供探索思路。」
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汝城縣 | 多舉措提升勞動仲裁調解實操技能
今年以來，汝城縣勞動人事仲裁院以提升實操技能為抓手，把提升實操能力與調解仲裁實戰緊密結合，採取多舉措破解勞動仲裁難題，促進工作整體效能。
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上海首個基層勞動爭議巡迴法庭和派出仲裁庭掛牌成立
，堅持『國內領先、對標一流』標準，通過打造調解、仲裁、審判「三位一體」的勞動爭議多元化解平臺，加強勞動爭議案件在調解仲裁階段的調處，加大裁審銜接力度，共同推動張江科學城和諧勞動關係的建設。 浦東新區人民法院副院長傅玉明介紹：「我們會合理選派資深的勞動爭議法官，並著重選取一些具有代表性的案件，通過示範庭審、組織旁聽等方式，加強法治宣傳，引導張江科學城企業和員工依法依規訂立和履行勞動合同，依法理性維權。同時，我們將加強與區人社局、區仲裁院以及張江鎮政府的聯動和溝通，進一步健全裁審聯席會議機制並擴大裁審信息的互享共享，進一步提高法院與仲裁院的裁判效率和裁判質量。」
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疫情期間廣州工會法律服務硬核在線,在線調解勞動爭議案件70餘宗
疫情期間，病毒必須隔斷，但廣州工會法律服務一直硬核在線——兩年前，廣州市總工會積極推動在全省率先設立廣州勞動人事爭議三方聯合調解中心並實現市區兩級全覆蓋，達到「案結事了人和」的效果，被《工人日報》稱「創造出令人刮目相看的維權『加速度』」。
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百色市「五員四方」勞動人事爭議聯合調解中心揭牌
12月8日，百色市「五員四方」勞動人事爭議聯合調解中心在百色市工人文化宮職工活動中心正式揭牌。百色市人大常委會副主任黃瑞瓊，百色市人力資源和社會保障局、總工會、中級人民法院、司法局相關領導參加了揭牌儀式。
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廣州唯一粵港澳大灣區勞動爭議聯合調解中心速調快裁服務站在琶洲...
8日，粵港澳大灣區勞動爭議聯合調解中心廣州（琶洲）速調快裁服務站揭牌據介紹，琶洲服務站是廣東省人社廳在全省規劃建設的粵港澳大灣區勞動爭議聯合調解中心三個速調快裁服務站之一。琶洲服務站主任鄭澤民介紹，琶洲服務站採取多輪多方調解，即收到案件後首先交給選定的調解員，然後也安排給街道調解員，同時還有第三方調解員對案件進行後期跟進等，因此案件調解成功率高。此外，如果不能有效調解，也會對案件進行快速公平的裁決。「當事人可以選擇線下或線上申請調解，每一個案件處理不超過45個自然日，複雜案件不超過60個自然日。」
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通江縣:暢通綠色通道 成功化解集體勞資糾紛
「感謝勞動仲裁院給我們農民工撐腰，我們才能這麼快拿到工錢！」近日，閆某等11名農民工拿到28600元拖欠工資後，高興地向仲裁院工作人員連聲道謝。2020年4月28日，閆某等11人進入四川眾泰旺源建設工程有限公司（通江縣溼地公園項目）工作，均未籤訂勞動合同，10月12日該公司無故解退閆某等人。10月14日，閆某等11名農民工來到仲裁院，反映該公司拖欠其工資28600元，請求予以法律援助。仲裁院接到受理申請後，按照農民工和婦女兒童的維權案件實行優先辦理原則，立即啟動勞動保障維權「綠色通道」。