中國企業的創新步伐從未停歇。近日，工信部公布了2020年度「國家技術創新示範企業」名單。入圍的63家企業在各自領域創造了諸多「最」「首次」「第一」，這些振奮人心的字眼記錄了企業創新的累累碩果，也彰顯著中國企業創新的無窮力量。
「國家技術創新示範企業」的「含金量」有多高？每年每省推薦不超過4家參評企業；每三年覆核評價一次，合格的予以確認，不合格的撤銷稱號；掌握企業發展的核心技術並具有自主智慧財產權，整體技術水平在同行業居於領先地位……
作為其中一家入選單位，交控科技股份有限公司輪值CEO王智宇告訴記者，「原創性和先進性是交控科技的突出優勢。」
軌道交通是城市戰略性基礎設施，事關社會安全穩定和人民群眾生命安全，核心技術必須牢牢掌握在自己手中。王智宇介紹，由交控科技自主研製的基於互聯互通的全自動運行系統在北京大興國際機場線應用，速度可達160公裡/小時，位居世界前列，實現了全自動運行系統相對國際水平從「並跑」到「領跑」的轉變。
同在交通領域，另一家入選企業北京千方科技股份有限公司針對交通擁堵等城市病症，利用海量交通數據資源和精準的大數據分析能力，在「治堵」方面取得突破。公司董事長夏曙東表示，在千方科技智慧交通體系助力下,某一線城市CBD區域高峰通行效率提升25%,機動車平均運行速度提高6%,而違章停車、總體交通擁堵報警和事故報警則分別下降85%、18.8%和17.5%。
在生物醫藥領域，「全球首家戊肝疫苗生產企業」「中國首家宮頸癌疫苗生產企業」「全球首家愛滋尿液自檢試劑生產企業」……多個國內、國際首創產品奠定了北京萬泰生物藥業股份有限公司的全球行業地位。萬泰生物市場總監餘濤表示，通過紮實的基礎研究和應用研究，萬泰生物在傳染病診斷試劑與疫苗產業突破並掌握了具有世界領先水平的關鍵核心技術，真正做到了「叫好又叫座」。
創新，是企業賴之以強，國家賴之以盛的動力。然而，創新周期長、投入大、風險高，往往「九死一生」。對此，入選的高科技創新企業深有同感，但又信心堅定。
「瀾起科技深耕集成電路20年，就是做好了長期的思想準備和投入，而其中的關鍵就是要靠人才。」瀾起科技股份有限公司副總經理兼董事會秘書梁鉑鈷表示，要建立多層次人才培養體系，增加科技人才獲得感。自去年7月作為首批25家企業之一在科創板上市後，瀾起科技藉助其股權激勵制度為企業留住人才，根據2019年限制性股票激勵計劃向激勵對象授予了1650萬股限制性股票。
如何讓創新人才源源不斷？作為數據驅動的智慧交通行業專家，千方科技也在「絞盡腦汁」。「我們選擇『在使用中培養，在培養中使用』。」夏曙東說。
據了解，在千方科技公司8000人團隊中,有3800人投身於研發,其中超2000人聚焦於機器視覺和邊緣計算,行業專家隊伍也超過200人。截至目前，其已累計申請專利2700餘項，人工智慧算法在MultipleObjectTracking(MOT)Challenge等全球競賽中屢次刷新最好成績。
夯實企業創新主體作用，更離不開產學研各方形成功能互補、良性互動的生態體系。
「在交控科技，我們始終強調『政產學研用金』協同創新，構建了城軌列控領域『基礎研究-技術開發-測試驗證-示範應用』的全生命周期成果轉化創新路徑。」王智宇說，一枝獨秀不是春，百花齊放才能推動行業健康發展。在項目實踐中，通過「信號」這一軌道交通行車指揮「大腦」的自主創新示範效應，交控科技帶動了整個軌道交通行業自主創新體系發展，有效提升了產業鏈整體技術水平。
那靠什麼把產學研擰成一股繩？餘濤認為，信任不僅僅是科學家和企業家在風險狀態下形成合作關係的必要條件,而且是影響創新績效的關鍵性因素。只有科學家和企業人員之間能夠毫無保留地進行創新思維、創新理念、前沿科技的及時分享，才能真正實現應用基礎研究及新技術等成果轉化。
創新是源頭活水，更是中國企業制勝的法寶。在「十四五」規劃和2035年遠景目標建議中，「堅持創新」也被列為未來5年十二項重要領域工作的首位，其中更明確提出「強化企業創新主體地位，促進各類創新要素向企業集聚」。
解鎖創新密碼，中國企業一直在路上。