為什麼感覺外企總喜歡玩技術封鎖,外企:說多了都是淚

2020-12-23 明觀環宇

大家有沒有發現這樣一個現象,是不是每當中國的某一項科技發展到一定的地步的時候,外國企業就會開始對中國企業實行技術封鎖。知道為什麼嘛?接下來小編就來給大家講解一下外企經常喜歡玩技術封鎖的原因所在。

給大家舉個例子,說的是美國人發明的電動平衡車,對的沒錯,就是火爆中國的平衡車,他是美國人發明的,但是在美國剛被研究出來的時候,價格高達4950美元,相比之下,是不是覺得自己買的小几千的平衡車真香。

這家研究平衡車的美國公司,後來被中國企業收購了,背後的投資商就是我們耳熟能詳的小米。後來,這項技術在中國人手中,就被玩透了,生產成本被控制在一個很低的價格,所以到了國民手中的平衡車的價格也遠比在美國的時候低。

這只是個例子,因為在外國人的思維中,我把技術賣給中國了,雖然我賺了高額的費用,雖然中國初期賣出去一臺只能賺100塊,但是得益於中國巨大的市場,他們賣出去了幾百萬臺,他們賺了很多的錢,他們自己搞研發了,他們技術升級後又賣回我自己的國家了。

來,你品,你細品,這一來一回,中國不僅把這一項技術拿到手了,並且將技術升級後,背靠中國這個巨大的市場,中國的企業越做越強,最後反過來攻佔了自己的市場,然後將這些外企給逼入絕境,就相當於搬起石頭砸自己的腳。

這其中的邏輯也很好懂,因為外企的科技產品,只要在中國有足夠的市場,中國的企業就能依靠薄利多銷成長起來,賺得比外企還多,並且技術革命的比外企還快,那麼這些外企該怎麼辦,於是很多時候他們就會進行技術封鎖。

相關焦點

  • 看看機械設計在外企的利弊
    但是我感覺很多人的原生家庭就決定了他的眼界。比如高考報志願的時候,很多家長沒有能力給孩子更多的職業建議,因為他們從事的都是最基礎的勞動。畢業後,孩子找個工廠上班就行了,不考慮職業發展方向和安家的問題。下圖這個工程師就是,人生第一套房子非要買在小城市,而人要在沿海地區才能找到高薪工作。
  • 裁員賠償60萬,關於外企你不知道的事…
    - 2 -外企的黃金十年作為一名前外企員工,我對外企的情況還是有一些了解的。早期的外國公司的亞太總部一般設在香港和新加坡,WTO之後,越來越多的外國公司將總部設在了北京上海,而大批的製造業外企則湧向了珠三角和長三角。
  • 進外企,英語必須很好嗎?
    Question1:為什麼HR對我有意向,卻沒有打電話給我?(因為你是備胎啊。她如果真的喜歡你,怎麼可能放你走啊。)譬如智某聯,只有HR點擊對你「有意向」,她才能看到你的手機號。每一步,都是你可能被淘汰的那一步。所以說,最終HR能約你來面試,可謂緣分。對於我們求職者來說,要把自己的簡歷進行適度包裝,盡力爭取一個面試的機會。Question2:為什麼3個月前投遞的簡歷,HR現在才打電話給我?
  • 把for your information 翻譯成「為了你的信息」,難去外企工作
    還記得十幾年前去外企工作的時候,感覺自己好像白學了英語。看著那些英文郵件,自己讀得模模糊糊,意思拿捏不準,也看著辦公室同事居然可以在電話中操英語和老外順暢地談生意,一談就是幾十分鐘!更讓人吃驚的是,不少同事只考過英語四級!
  • 在外企把「需求量大」翻譯成need a lot,外企經理看到表示直搖頭
    如果你想去外企工作,或者從事外貿相關工作,真的非常有必要學習商務英語。並不是說你準備四六級的那些英語沒有用,那些是基礎,但是工作用到的,確實和校園學的,多少有一定的差距。我們來對比外企常用英語,大家好好體會。
  • 在外企,不要把「質量好」翻譯成have good quality
    ,單詞slump就是「猛跌,銳減」的意思;外企要翻譯「報銷費用」,說report and cancel money,老外不知所云,一般都說claim back expense,也可以說reimburse sb for expense。
  • 「外企工作」苦中作樂出差狗的包內必帶品
    來源:新浪眾測作者:請聽我瞎掰很多人都會覺得外企的工作輕鬆,且常常公司福利都還不錯,擠破頭腦想進外企~嗯,在前幾年外企確實挺吃香,而我自己也待得挺安逸,不過近幾年甚至這幾個月,大部分的外企都在裁員,本來就不景氣,又遇上疫情~
  • 外企頭條丨聚焦CES展,看哪些外企登頭條
    這是一檔視頻動新聞欄目,實時追蹤全球外企動態,周一到周五5位主播幫你解讀熱點,中、英雙語呈現豐富資訊。今日主播朱琳說全球規模最大的消費類電子產品博覽會CES,當地時間1月7日在美國拉斯維加斯開幕了。
  • 外企30萬年薪,銀行20萬,211碩士生選擇外企後,網友吐槽選錯了
    前不久,在論壇中筆者便看到有位211碩士生分享了他的求職經歷,在找工作的時候,他發現有一份外企的工作,年薪30萬,另外一份是銀行的工作,年薪20萬,兩份工作其實還是有一定收入差異的,所以也是讓這位碩士生陷入了猶豫當中。
  • 外企裡的工程師都是個什麼年齡段,老工程師去哪兒了
    畢竟待遇說不上很高,但是逢年過節也有獎金,雖然利潤都被股東給分走了,讓領導層給分紅了,底下的人喝點湯也可以把。說實話,真比私企強不少,同樣的勞動量,在私企老闆早就看你不順眼了。當時天津房價市區5K,部門經理工資也差不多是5K。私企小領導大概是3K,普通外企職工3K。
  • 外企英文e-mail溝通的套與路
    第482篇文章分享在外企工作,或做外企的供應商,和客戶英文e-mail溝通,就像一日三餐,必不可少,如與知名北美外企科技巨頭打交道,諸如Apple, Google, Microsoft, Amazon. facebook, Twitter 等,還是有一些基本套路可循可依的。
  • 外企運動會專題——「東風日產勁客」足球小組賽結束!
    球迷早在昨天便跑去了比賽場地,對沒錯...冒著陰冷的小雨。(以後買足彩就靠漢庭了233)此外還出現了一匹黑馬:三星半導體,兩場比賽都強勢贏了對手。面對球迷「你認為誰是球隊核心」的套路問題,給出了都是核心是個整體的滿分回答。作為一名踢了十幾年球的左前鋒,朱建立坦言自己更喜歡華麗充滿攻擊性的打法,對「猥瑣型」打法不感興趣。而上一屆球隊慘遭一輪遊,今年他們也希望可以成功出線。
  • 在外企,助理是一個不起眼卻又偉大的職位
    後來客戶多了,又要開始開拓客戶的時候,我才發現助理是一個多麼明智的存在,我很多後勤的工作,都多虧有助理幫我處理,不然,很多工作可能都會是停滯不前,自己就算有三頭六臂都做不完。助理,其實是一個「多能工」外企中,助理就是一個「多能工」,跟國企的「助理」是不一樣的。外企的「助理」,就是字面意思中的「協助打理」 的意思。
  • 迅佰匯高管沙龍:外企和民企的文化差異是什麼?
    然後,許多人才在考慮更換工作時,都開始面臨一個新的問題:去外企還是民企?   隨之而來的是更多具體的問題:   1. 外企和民企的文化差異是什麼?我是否可以適應?   l   剛到民企千萬不要指望馬上帶來很大的改變,首先要做的是更多的了解情況,多溝通,大量廣泛的溝通多輪和打磨之後再見成效。
  • 在外企把「請你放心」說成please don't worry,老闆會真的不放心
    每天學習一些外企外貿常用英語表達, 對你工作會有很大幫助。所謂的英語水平高,並不一定是精通語法,有一萬以上詞彙量,外企更看重的是英語運用能力。也就是說,哪怕你四六級就踩線過,但是和外國客戶能順暢地談論業務,進而接下訂單,比你過了專八卻不敢開口好,外企老闆更喜歡前者。學以致用,才是學習的目的。
  • 為什麼外企解僱員工,都能得到賠償?這4個原因你應該知道
    外企解僱員工時,員工不僅都能得到賠償,而且外企的賠償標準,不少都超過了勞動法規定的相關標準。這是因為:一是人性化。外企在企業管理過程中,相對而言,比較注重人的因素,人性化管理的理念樹立得比較好。在工作中也好,在員工被解僱時也好,都比較注重對員工的人文關懷,注重對員工人格尊嚴的尊重和維護,注重員工的個人感受,使員工既有存在感,又有獲得感,不會因為員工被解僱而漠然視之。二是守法規。外企在中國經營發展,就必須嚴格遵守中國的有關法律法規。
  • 這幾個英語表達一般人可能不了解,但是外企白領卻心領神會!
    I剛進外企的時候,收到很多別人轉過來的信上都有這三個字母,過了好久才知道意思是:For Your Information. 看到這幾個字母意味著下面內容和我有關,但是關係不大,看看就好。因為對方如果要你採取行動,一定會說清楚「Catherine, please……」而不會只是F.Y.I了事。潛臺詞: 和你關係不大,給你隨便看看。
  • 把「背書」翻譯成recite the book,在外企,真的鬧笑話
    這說明,在工作中多鍛鍊,才能學會商務高頻表達!經過多年磨練,我和老外進行商務談判的能力毫不遜色當你的經理,我帶過的很多員工,也都能做一個合格的外企經理,主要就是英語加業務能力達到一定水平,現在總結部分外企外貿高頻表達給大家,人家都可以在外企混得好!在工作中如何表達「貨到付款」?
  • 國企、央企、私企、外企待遇如何?就業時該如何抉擇?
    我們在擇業時,會進入的企業不外乎就是國企、私企和外企等等,那麼這些企業會有什麼區別,待遇又怎麼樣呢?下面中公國企小編就來帶大家了解一下~國企國企是國有企業,是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司。
  • 深圳外企:工資發外幣 兌換旺黑市
    深圳一些外企仍然存在這種違規現象  本報深圳訊7月初,國家外匯管理局有關負責人再次重申,外資企業以外幣支付職員工資是違規行為,但近日記者在深圳布吉、龍華一帶採訪時發現,一些外企外幣工資照發,而且可隨手到工廠旁邊的小店、超市兌換。  每月中旬,往往是外企發放工資的時間。