處於待業狀態的肖明這段時間在滿城裡尋找工作，大大小小的面試也參加了好幾個。上一次面試是他最心儀的工作。
可是4天已經過去了還沒等到人事部的通知。
回想起那次面試，肖明認為相當順利，沒道理不給自己錄取機會。耐不住好奇，肖明打電話過去想要問個究竟，沒想到對方以他給出的希望薪資過高為由，拒絕了他。
這讓肖明更加摸不著頭腦，明明招聘啟事上寫的薪資在每月1萬左右，而自己的回答完全符合崗位的合理薪資啊！
本想和對方商量自己也能降低預期薪資水平，請求對方給自己一個入職的機會，沒想到對方已經招到了合適人選，安慰說再有類似崗位會主動聯繫他。
這讓肖明的工作機會徹底泡湯。
後來肖明偶然碰見自己做人力資源領域工作的朋友，向他說起這件事。可朋友卻意味深長地笑笑，細細向他講述這面試問題中的玄機。期望薪資是每場面試中必不可少的問題，可直接回答一個數字是最不可取的方法，這小小的一個問題還蘊含著許多門道，展現著作答者的情商指數。
大多數面試小白在應對這個問題時，認為只需按照招聘啟事上的大概工資回答就可以了。但很多人不知道的是，大多數企業的招聘啟事上寫明的工資是基礎工資、績效、福利、保險等內容的總和。
這樣的數字自然令人心動，吸引大量求職者前來面試。但仔細算下來，每月能拿到手的實際工資遠比招聘啟事上的數字低得多。讓我們再次回到肖明的例子上來，他根據招聘信息回答自己的預期薪資在1萬左右，按照剛才的分析，這其實超過了企業能給出的水平。
當然我們在找工作時也一定遇到過這樣的情況，企業的招聘信息上寫明工資是底薪加提成。在這樣的情況下，我們需要提前對該公司的規模、經營狀況等內容進行了解，同時要查詢整個行業平均的薪資水平，這樣在面對面試官時才能輕鬆應對。
在現實生活中，大多數企業的招聘信息都不會寫得非常明確，給出具體薪資。所以最好的辦法是不直接正面回答，給自己留一定餘地。
我們設計了幾個小案例，對面試場景進行模擬，如果您正在找工作的話，不妨看看以下給出的參考回答。
【1】業務能力好，行業競爭力強，並且對薪資有要求的人能夠參考這樣的回應：
我從事相關行業時間久，工作經驗豐富，也在行業內一些公司工作過。我上一個工作的企業給出的薪資大概是每月1.3萬，也就是這個行業的平均薪資水平。貴公司在我們的行業內是領軍企業，所以我相信貴公司能給出的薪酬與福利應該高於其他公司的水平。如果您對我還滿意的話，很希望您能給我一個機會。
這樣的表述不會把話說的太滿，給雙方就一定商量的空間，還能表達出你希望得到比之前薪資更好的報酬，並且你期望的工資是符合行業內水平的，是合理的。如此一來，把決定權交到對方手裡，就算對方認為超出預算，也還有商量的空間。
【2】特別希望得到工作機會，就算工資低一點也能接受的人可以參考這樣的回答：我很希望貴公司能夠認真考慮我，給我一個機會。相信您通過我們剛才的交流，對我的情況也有了大概的了解。
我在參加面試前了解到這個行業的平均月薪在7000千到9000之間，我相信您能根據我的實際情況做出調整與判斷，給出令我們雙方都滿意的合理薪資。
這樣的回應既會表明自己對這個工作崗位有極高的熱忱，又能說明自己的理想工資。如果對方想要給你入職機會的話，那麼工資方面也會符合你的期望值。
當然，切記不要直接將自己能接受的底線全盤託出，給自己調整的餘地。
綜上所述，被問到「期望薪資是多少」時，絕對不能掉以輕心，只有巧妙地回答這個問題，我們才能離心儀的工作再進一步。
可有人明知道這個道理，但根本不會有條有理的把自己想說的話給表達出來，要不就是交老底了，要不就是把話說滿了，這個的根本原因就是口才差。
不得不說，現在是一個口才技能越來越重要的時代，比起過往專注幹實事的父母那一輩，現如今會說話儼然也已經成了發家致富的一條門路。你的言語裡，藏著你看過的書、見過的世面、接受過的素養，此言不虛矣。
你不會說話在社會上是沒有一席之地的！是會讓你丟失很多機會的！
一個人的好口才，是「第二身份證」，表現語言能力的好壞。
一次訪談中，俞敏洪說：「10年內，阿里巴巴可能會在，100年後肯定不在。而100年後教育會在，新東方也會在。
馬雲笑著說：「剛才俞敏洪講的，有兩個邏輯錯誤。第一個錯誤是，10年內我們未必在，可能3年就不在了，現在哪個網際網路公司能夠紅3年？很難！第二個錯誤是，100年後教育會在，新東方未必在。這是兩碼事，教育不等於新東方，但是教育肯定會在！」
馬雲話音一落，全場掌聲一片，大家都為馬雲的口才所折服。
口才對於人際交往的重要性，好的口才，才能更接近成功
你想讓自己更加的優秀就要付出不斷的努力。會說話能讓人對你產生好感，不論是生意，還是怎樣。
有句話挺有意思：辛辛苦苦忙一年，不如上臺發下言。
會辦事，如果說話好聽讓人聽起來舒服，那麼辦事就是實打實的乾貨。
其實大家在日常的職場生活中，語言的藝術也是大家的一個痛點，剛到職場之中，我該怎麼說話我應該怎麼社交，這裡面其實都包含著門道。
很多的人就因為不會說話就陸續變成了職場裡面的一顆小透明。
在生活中，職場中，說話就是一個學問。我們一定要把握好說話的藝術，這是我們人生更上一層的必修課。可是該怎麼掌握呢？是一門學問，那就必然有針對這門學問研究的書籍！我給大家千挑萬選，選出來了《口才三絕》系列。
董卿講過：29歲之前逼自己讀完這三本書，沒有你進不了的圈子。大家知道，董卿說話很讓人舒服。
一套共三本，《口才三絕》《為人三會》《修心三不》，教你學會聊天技巧，教你面對不同場合，不同人群，面對自如。讓你在職場之中變得敢說敢做，增加你的自信心，變成一個高情商的人。
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