現在一提起職稱，很多老師都義憤填膺，尤其職稱高低造成的工資多寡，更是千夫所指。出於義憤，有人說「高級教師比一級教師每月多幾千」，有的講「高級教師都不帶課或少帶課，帶課也是最差的」，云云。
在職稱還不能取消的大環境下，我們還是心平氣和地探討一下職稱對工資的影響。
教師工資主要由崗位工資、薪級工資、績效工資、地方津補貼四部分組成。大家參考一下工資標準表。職稱對教師的工資的影響主要在崗位工資上，普通教師職稱最低是十三級1675，一般能達到的最高就是副高五級3405，兩者的差距是1730。績效工資我們這裡是統一標準，高級1195，中級1165，初級1135。取暖費與職稱無關，每人每年42。從作為工資重要組成部分之一的薪級工資來看，新入編教師專科起點5級409，這是最低的，普通教師能到的最高也就是45級4063，二者的差距是3654，而且薪級工資一年漲一級，並不受職稱的影響。另外工資總額的3%是住房補貼。
看看，影響教師工資的因素不僅僅是職稱吧？當然，職稱能評上就抓緊評，我們都靠工資吃飯，多漲一分是一分。