昨天在知乎上看到一個有趣的問題，問的是：你們每天從早到晚工作到底是為了什麼？
覺得甚為有趣，就順手一答如下。
總的來說，從正面角度講，一份工作不僅僅只是為了餬口，更是我們個人價值的體現。
說教一點的話，知道很多人不愛聽，但事實上，從更大受益範圍上講，工作確實不僅能滿足大多數人的安全需求、社交需求，更能滿足我們的尊重需求和自我實現需求。
因此，努力工作的人們，追求升職並不只是為了名利，更是為了尋求一種尊重和認同。因為一個人的職位越高，越能影響更多的人，越能為更多人的人服務。
而題主目前的情緒沮喪，來源於目前工作僅能滿足餬口的要求。被日常重複而又無法提升技能的工作填滿了時間，看不到改變未來的希望，當然就會很焦慮。
從這個角度看，題主依然是對未來保持有追求的人。否則，就不會有這樣的疑問了。
在此個人給出幾點小建議。
1、改變一下思維方式，調整個人對工作的認知。
如果一直從事簡單的、重複性的勞動，無法提高個人時間單位內的價值，那麼是需要做出改變的。花點心思，想想如何改進流程，提升效率，不管怎麼說，就是讓同樣的工作能夠儘量地壓縮時間，讓自己有多出來的時間去學習，提升技能。否則，時間、技能的不足將使工作陷入死循環——沒時間提升技能，就沒能力節約時間——個人太懶的那種除外，直接可以退出關閉答案了。
2、做好職業規劃是非常有必要的。
儘量學會從全局去思考問題，去思考未來趨勢，考慮的時候，短期規劃可以以收入為重，長期規劃儘量結合個人自身特長和興趣點，這樣你才能最大程度發揮個人能力，做起來得心應手的概率更大，也更容易取得成功的機會。
3、讓自己儘量保持正確的工作心態。
在職場中，時刻謹言慎行，是對個人前途的最好的保護，用「戰戰兢兢，如履薄冰」來形容是不過份的。一般人容易在職場工作中， 一時氣憤或者一時好奇，經常抱怨或者胡亂八卦，殊不知這些看似不起眼的行為隨時都可能為以後的發展自己挖了坑。所以，工作場合，少說話多做事，不抱怨不八卦，要說也只說有意義的話，讓每一次的發言都為自己的角色塑造增加一個贊。
其他不多說，總結一下。
端正心態，以積極的態度投入工作
儘早做好職業規劃，提升自身實力
謹言慎行，要有保護自己的意識
有價值的方法，都是簡單的。
關鍵看是願不願相信？
相信了能不能理解？
理解了能不能執行？
執行了能不能堅持。
……
最後祝福每個人都能在職場上實現個人價值最大化。