老闆的一切財富都是員工創造的,把自己的員工當作家人,這樣他的企業才會興旺發達。
有好的老闆也必須有踏實肯幹的的員工,老闆本事再大沒有員工幹活也是白搭,員工技術再好沒有一個好的平臺,也是無用武之地。
人聚財散,財聚人散。
所以,一個老闆最好在人與財之間做好平衡。
表妹阿玲今年19歲,由於高考考得不好,只考上了一所職業技術學院。
阿玲覺得就是學校上出來也找不到好工作,還不如早點到社會闖蕩。
於是,她和幾個同學來到溫州一家製衣廠工作。
由於文化不高,阿玲只能在流水線上當工人。
工廠的效益不錯,每月都能夠按時發工資,阿玲能掙個5000多。
阿玲的老闆是福建人,今年70歲,早年來溫州創業,生意做得比較大。
後來,生意虧本,被人給詐騙了,欠了別人錢,所以現在到70歲了,還不敢停下來休息。
老闆人很大氣,對待自己的工人也非常好,逢年過節也總是會給工人包個紅包。
工廠的食宿條件,相對於附近別的工廠,也是非常好。
所以,阿玲有時候給我打電話說碰上一個好老闆。
8月底一個周五下午,工廠辦公室主任在公司群裡發了一條重要信息:
老闆70大壽,人生七十古來稀,時間本周六晚16點38分,地點在溫州某酒店,請工廠所有員工按時赴宴,員工不準隨禮,周六放假一天,周日正常上班,謝謝!
參加老闆壽宴還不用隨禮,工廠的老員工還是第一次聽說。
部分老員工私下對別人說,老闆對我們不錯,但是老闆說不讓隨禮我們也不能就這樣幹啊,乾脆咱們自發每人包一個800元的紅包,到時給辦公室主任吧。
阿玲和很多員工也都同意。
到了周六晚上,大家如約來到酒店。
老闆在門口迎接大家,紅包都讓工廠辦公室主任擋了回去。
老闆說,大家能來給我祝壽,我就已經很知足了,紅包我就不收了。酒店大廳裡,我都給準備了紅包,大家進去後都領一下,希望大家以後更好的支持公司發展。
阿玲和大家聽了後,都非常驚訝,頭一次參加別人喜宴,不僅不掏紅包,還能領紅包。
每個人都領到了一個888元的紅包,寓意著每個人下一步發發發。
大家紛紛表示,溫州的老闆很大方是有名的,但從沒想到這麼大方,以後一定要跟著老闆好好幹。
有個成功的老闆說過這樣一句話,他說所有的工人都是來打工掙錢的,你跟他講什麼公司的發展啊前景什麼的,他們只會當你在放屁,該混還得混,但是如果你能夠讓他感覺可以在你那掙到錢,那麼工人都會拼命的幹。
老闆不要只看小錢,平常給自己的員工一點小恩小惠並不會花很多錢,但是卻能讓員工感到很溫暖。只有工人的錢包鼓起來,公司才能夠飛起來。
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