如果有兩個機會擺在你面前，一個是縣級的事業單位，一個是鄉鎮的公務員，兩個都是正式編制的，你會選擇哪一個?小編和大家討論下，縣城事業單位和鄉鎮公務員的相關內容。
1.穩定性：
事業單位和公務員都是比較穩定的，但是兩者比較，穩定性還是公務員更勝一籌，目前事業單位改革，部分事業單位之後轉為企業類型，穩定性更加比不上公務員了。
2.工作生活：
鄉鎮公務員，一般工作的地放比較偏僻，工作量比較大，而且經常「白加黑」、「2+5」的幹活，非常的忙碌，甚至沒有多少自己的私人生活，生活條件艱苦，待遇還不高，想要晉升上去比較困難。
而縣城事業編制，待遇上可能比公務員的低一些，但是因為在縣城，所以生活質量和生活環境比鄉鎮好，而且一般不管鄉鎮公務員還是縣城事業單位工作人員，基本都是在縣城安家，在縣城的話，會更加能照顧家一些。
但是也要對比照具體的工作地點，例如是否一線城市經濟發達的地方，有些地方，鄉鎮和縣城，在交通經濟等方面其實差別不大，這種的話，肯定選擇鄉鎮公務員更好一些。
3.從職位晉升看
公務員是走職務晉升路線，目前還存在職級並行;而事業單位是走職稱的;
公務員想要晉升，一般是等待被提拔，第二種則是遴選;如果想要到縣城工作或者到市裡工作，基本也就只有這兩條路了，畢竟在職公務員是不能參加公務員考試的。
而縣城事業單位工作人員，是可以參加公務員考試的，可以參加省考，參加國考，考到市裡公務員或者省裡工作員，理論上，會有無限的可能。但是如果只準備在縣城事業單位工作，不準備考公務員，那只能熬職稱。
4.從實際編制來看
公務員是行政編制，事業單位是事業編制，一般情況下，行政編制的人比事業編制的人，更加認同自我一些。
另外，目前在縣以及以下地方，行政編制的數量要遠遠低於事業單位編制的數量，從這點我們可以看出，行政編制的稀缺性。
以上，鄉鎮有鄉鎮的好，縣城有縣城的好，其實每一個人的情況不同，選擇的時候要根據自己的實際情況作出選擇。以上希望對大家有所幫助，大家如果對於選擇縣城事業單位還是選擇鄉鎮公務員有什麼看法的話，歡迎在下方留言評論。