人物標籤：賀茂，男，1980年12月11日出生。2003年，賀茂從當時的四川外國語學院英語語言文化專業畢業，大學畢業前，賀茂通過英語專業八級考試，同年9月加入警隊；2011年7月，他通過自考取得北京大學軟體工程碩士學位。
2003年9月至2011年11月市公安局網安總隊（副主任科員）；2011年11月至2012年12月聯合國駐南蘇丹任務區（維和警察，榮立一等功）；2013年10月至2015年10月公安部國際合作局（借調）；2015年10月至2016年4月市局出入境管理局（主任科員）；2016年4月至2020年1月聯合國和平行動部警察司（P-4級，等同國內副處級）。
「如果你處於這樣的場景，會如何處置？」2018年，聯合國維和行動部的辦公室裡，來自中國的警官坐在臺前，依次對數十個國家膚色、語言完全不同的警員們進行考核，再由考核成績判斷，他們是否能成為合格的聯合國維和警察。
中國警官名叫賀茂，曾是重慶市公安局出入境管理總隊境外人員管理支隊一名普通民警。2016年，他從上百名來自全世界各國的警察中脫穎而出，受聘擔任聯合國總部維和行動部維和警察司招聘官，成為重慶首位到聯合國總部任職的民警，充當起了維和警察中的「考官」。
2020年1月14日，他結束為期三年九個月任期回渝，上遊新聞·重慶晚報慢新聞記者第一時間採訪到賀茂，請他講述維和警察生涯中的那些有趣經歷。
重慶首位聯合國總部維和警察招聘官賀茂
「專業戶」
他兩度成為聯合國維和警察
頭戴藍色貝雷帽、身著維和警察服裝。中等身材，面容清秀，笑容和善。還來不及換裝，賀茂就與我們見了面。
實際上，這並不是賀茂第一次擔任聯合國維和警察。早在2011年11月，由重慶市公安局計劃單獨組建的中國第一支赴南蘇丹維和警隊，並執行一年維和任務，在選拔維和警察時，市公安局從法制警察、刑警、交巡警、出入境等多個警種中進行初選，共49人入圍。
隨後，入圍者又要經過英語基礎、交際談判、外事禮儀、野外生存、災害自救等一系列的封閉集訓和甄選考試。最終，賀茂順利通過了培訓和甄選，成為14名維和警察中的一員。
一年時間裡，賀茂和隊友們被分散部署在六個地區，從事協同警務、社區警務、人權保護、行動調度、人事、後勤等工作。賀茂介紹說，他當時被分配到南蘇丹湖泊洲的一個縣級維和警察署(CSB)工作，每天與外國同行一起，到當地各警署、派出所，與當地警察一起開展工作，並對當地警察進行現場職業指導與執法監督。
賀茂回憶說，南蘇丹維和任務區有來自38個國家的500多名警察，雖然大家都用英語交流，但夾雜著不同的口音，不同的用語習慣。為了克服來自非英語國家普遍存在的語言問題，他抓住一切機會與外國同行對話交流，堅持在休息時打開對講機，通過聽電臺裡的對話，提高聽力水平。針對任務區公文來往較多情況，他還利用工作之餘翻看他人寫的報告材料，英語讀寫能力由此也得到提高。
在南蘇丹執行維和任務三個月後，維和任務區警察總部人力資源部在維和警察中選拔人事官，負責對各個國家維和警察進行電話面試、甄選、分配等工作。賀茂順利通過了電話面試和考核，成為維和任務區警察總部人力資源部的一員。
賀茂與聯合國維和警察同事合影
招聘官
他是重慶首位聯合國總部任職警員
回國後，賀茂憑藉維和工作和在任務區從事人力資源管理的工作經驗，被公安部國際合作局借調，這一幹就是兩年。兩年時間裡，他與聯合國總部和各任務區的中國警隊保持密切的工作聯繫，憑藉自己的工作經驗和對聯合國規則的熟練把握，提出工作建議，為領導妥善應對和處理各類突發情況提供了重要參考。
賀茂並未料到，第二次前往聯合國任職的機會，很快就再次來到他的面前。
2015年3月，公安部接到聯合國維和行動部警察司照會，將在各成員國選拔有維和工作經驗和警務實戰技能的警察到聯合國任職。
熟悉聯合國工作模式，從警十年以上，有良好語言溝通能力，有聯合國任務區維和工作經歷……賀茂的經歷和素質，讓他成為最佳人選之一，公安部將他和其他幾人一起推薦給聯合國。
這一次，考核更加嚴苛，聯合國維和警察司共有上百個成員國，近年來每個成員國都爭相推薦本國警察參與公開職位選拔，每一次選拔至少有近百人參與競爭。在該次競選中，賀茂成功競聘聯合國維和行動部警察司招聘官，成為中國第6位，重慶第1位赴聯合國總部任職的中國警察，負責為聯合國維和任務區選拔和招聘警察。
「維和警察入職門檻高，必須會流利的英語或法語，熟悉相關法律，精通射擊和駕駛技術。」賀茂說，聯合國是一個有影響力的國際舞臺，許多成員國都希望向維和任務區多派遣本國的維和警察，擴大本國影響力，展示國家形象。在聯合國工作期間，他面臨的工作就是篩選各國推薦的警察人員，協調組織面試，辦理各國警隊輪換派遣工作，保證分管任務區的警力配備和勤務保障。
賀茂招考維和警察
工作狂
他帶頭加班熬夜完成了評測任務
在全球反恐形勢嚴峻、跨國案件如網絡犯罪等多發的今天，國際警務合作的機會和事務都將越來越多。賀茂說，中國警察將更加積極參與全球安全治理變革，而在聯合國維和警察系統任職，便是很好途徑之一。
和上一次短短一年的經歷不同，這一次賀茂在聯合國總部任職近4年，和來自各個國家的警員有了更深層次的交流和碰撞。
賀茂說，他所在的部門固定大概15-20名同事，他們幾乎全部都來自不同的國家，說著不同的母語。首先，語言交流就是大家要過的第一個「關卡」。在聯合國總部，英語和法語最為常見，而為了讓大家能夠更好地交流，聯合國還給員工們開辦了各種語言的培訓班，其中就包括中文培訓班。
讓賀茂有些意外的是，中文在這裡有著不少的「擁躉」，中文培訓班也是人數最多的語言培訓班之一。他有一位來自辛巴威的同僚，每次去學習了中文之後，都要纏著他「求練習」。
「相對於語言，文化和認知上的差異似乎更大。」賀茂回憶，有一次，他帶隊前往馬拉威進行招聘，團隊中有來自印度尼西亞、埃及、斐濟等多國的同事。當天的招聘，共有400多人參加了考試，收到了400多份考卷。
因為時間很緊迫，第二天再處理考卷很耽誤整個招聘工作。所以賀茂打算通宵達旦加班完成。當天工作時間到點後，有兩位同事按時下班離開。賀茂只得帶著剩下的同事繼續加班處理工作。
「但後來，他們都回來了。」賀茂說，離開的同事得知他在熬夜完成工作後，主動回到辦公室，和大家一起加班，熬夜完成了評測任務。這件事，讓賀茂印象十分深刻。
當然，也有讓他哭笑不得的情況。例如，很多同事都認為，中國警察一定會「功夫」，他曾很多次地和別人解釋，即使在中國國內，會功夫的也是少數；作為重慶人，賀茂特別愛吃火鍋，他特意從家鄉帶了老火鍋底料，請同事們品嘗，但只吃了一次，就讓所有人望而卻步。「吃不了，太辣了！」賀茂的非洲女徒弟這樣評價，從此，他再也沒有做過火鍋……
賀茂與聯合國維和警察同事合影
對話>>>
賀茂：如果國家需要，我願意繼續競聘聯合國的崗位
2020年1月14日，賀茂結束為期三年九個月的維和警察招聘官任期，從美國紐約聯合國總部回到重慶。面臨著重新投入到國內的工作中，賀茂有怎樣的打算？是否會有機會再次前往聯合國任職？記者和賀茂面對面進行了交談。
Q：我們了解到，這已經不是你第一次在聯合國任職，2011年11月，你就曾參加中國第一支赴南蘇丹維和警隊開展維和行動。這次在聯合國總部維和行動部警察司任招聘官和此前有什麼不同？
賀：我這次任職的職位是聯合國P-4級崗位，屬於聯合國中高級職位，較我第一次參加維和任務，該崗位更具戰略性和指導性。
Q：聯合國總部任職成為維和警察，這是和大多數普通民警不同的經歷，是什麼機遇讓你走上不一樣的從警之路？能否結合自己的所學專業，講一講自己和「維和警察」的緣分。
賀：2011年，市局擬組建一支維和警隊派往南蘇丹。我大學本科所學專業是英語，就報了名，在中國維和警察培訓中心老師及有維和經驗的同志幫助下，我順利的通過了甄選考試，並於同年被派往南蘇丹。在南蘇丹，我在地區和總部都工作過，回國後，榮立個人一等功。2013年至2015年，由於工作需要，我在公安部國際合作局借調工作，繼續從事有關維和警察相關工作。2016年，經公安部推薦聯合國考核，我成功競聘該職位，工作至2020年1月。
Q：長期在國外任職，勢必會對自己的家庭和家人造成很大的影響。你如何平衡家人和工作的關係？這段經歷讓你在家庭生活中錯過了什麼?如果有機會，是否會再次前往聯合國任職？
賀：在國外任職肯定會對家裡有影響，幸運得是我的父母和妻子都非常支持我，他們認為我不僅僅是代表我個人在聯合國工作，我代表的是中國警察在聯合國工作，而且這項工作意義重大。記得2017年7月，我在土耳其出差，家裡母親生病住院手術，沒能在醫院陪伴母親，心裡特別愧疚，而母親卻在電話裡安慰我讓我安心工作。在今後的工作中，我將用我所積累的經驗，積極投身於公安事業。如果國家需要，我願意在今後繼續競聘聯合國的崗位。
聯合國前秘書長潘基文接見賀茂
重慶晚報·慢新聞爆料郵箱：3159339320@qq.com
——END——
上遊新聞·重慶晚報慢新聞 記者 彭光瑞/文 任君/圖