在疫情期間不少企業減薪裁員之際，也有企業還在擴招漲薪逆勢奔跑。4月16日，北京商報記者獲悉，便利蜂發布最新內部郵件稱將上調高績效員工的年終獎係數，根據個人績效將獎金在原有基礎上提高1.05-2.75倍，最多可以拿到5.5薪。加上半年獎，便利蜂員工最多可以一年拿到20.5倍的基本薪資。
便利蜂HR在內部郵件中表示，對於2019年獲得R1、R2、R3的高績效員工以及堅守下來的R4員工，只要價值觀符合公司的標準，年終獎在原有目標獎金的基礎上提升1.05-2.75倍。對於通過團隊述職的部門，公司會有更多的激勵措施。
據悉，便利蜂的年終獎基礎係數為2個月的基本薪資。一個月薪3萬的員工，如果拿到了最高的R1績效，價值觀也達標的話，將可以一次性拿到16.5萬元的年終獎。根據該公司慣例，這些獎金將於6月15日隨工資一起發放。
事實上，便利蜂今年大動作不斷。今年3月，便利蜂還宣布將招聘2000名應屆大學生，招聘範圍涵蓋食品研發、門店運營等多個崗位。同時，今年來，便利蜂先後進入廣東、山東、河南等省份，目前已在全國開出1500餘家24小時直營便利店，覆蓋華北、華東、華南三大都市圈。今年2月，便利蜂還在天津成功摘得30畝土地使用權，用於建設中國最大規模、自動化水平最高、設施最先進的鮮食供應基地。
業內人士表示，在疫情前，便利店是整個零售行業中最具成長性的業態。凱度發布的報告指出，線下零售中，便利店、無人店是疫情期間少數正面影響大於負面衝擊的業態。凱度表示，本次疫情中，便利店的高效運營能力和社區樞紐作用凸顯。疫情過後，消費者養成的在家門口便利店購物的行為預計將會被保留。該機構對便利店業態的持續增長充滿信心。中國連鎖經營協會發布的數據也指出，在2016年-2018年間，便利店業態在整個零售業態中處於最快的增長水平，平均增長速度達到了18%，是零售業各業態中，銷售、門店兩個主要指標增長速度的2.5倍到3倍，顯示出了蓬勃的發展勢頭。