去年11月，因與公司的一名僱員存在雙方自願的親密關係，麥當勞前CEO史蒂夫·伊斯特布魯克（Steve Easterbrook）被董事會解僱，丟掉了這份年薪上億元人民幣的工作。
史蒂夫·伊斯特布魯克（圖片來源：視覺中國）
如今上述事件又有續集。當地時間8月10日，麥當勞發現的最新證據顯示，2018年末至2019年初，伊斯特布魯克至少還與另外三名員工有染，並通過公司郵箱帳號向其個人郵箱發送含有這些員工豔照的圖片，還在外部調查人員檢查其設備前刪除了這些痕跡。因此，麥當勞決定起訴伊斯特布魯克，要求收回協議中向原告提供的補償和遣散費。
伊斯特布魯克在2015年到2019年曾擔任麥當勞CEO。在他的帶領下，麥當勞開啟了一系列數位化改革，公司股價也在他任職期間增長了超90%。
截至8月10日收盤，麥當勞最新市值為1518億美元，今年以來漲幅4.6%，較伊斯特布魯克離職時的1400億美元有所增長。
圖片來源：Wind
麥當勞欲討回4000萬美元離職補償
據中新經緯，當地時間周一，麥當勞在監管申報文件和訴狀中表示，正在尋求追回伊斯特布魯克離任時允許他獲得的獎酬和遣散費。高管薪酬諮詢公司Equilar當時報告稱，他拿到的遣散費協議價值約4000萬美元（約2.78億元人民幣）。麥當勞表示，如果公司當時知道他「個人行為失當」的程度，就不會批准該遣散費協議，而是會對他採取「有因解僱」行動。
訴狀稱，新的證據表明，這位英國籍高管在被解僱前的一年裡與三名員工有過「不正當性關係」，並且在與其中一人保持性關係期間，批准授予此人價值數十萬美元的特別股票獎酬。訴狀還稱，他對調查人員「故意不講實話」。
麥當勞在監管申報文件中告知投資者，「公司的訴狀稱，伊斯特布魯克先生違反了作為公司高級管理人員和董事的授信義務，並進行了誘因欺詐」；正尋求賠償性的損害賠償金，「針對根據離職協議支付給伊斯特布魯克先生的所有款項，以及公司因其不當行為而產生的其他成本和費用」。
訴狀稱，時間戳顯示，伊斯特布魯克在與其中一名員工「第一次性接觸後不久，第二次性接觸之前幾天」批准向其授予限制性股票單位的獎酬。麥當勞表示，目前已採取措施阻止伊斯特布魯克出售其被授予的股票，或行使剩餘的股票期權。
接替伊斯特布魯克擔任CEO的克裡斯·肯普欽斯基（Chris Kempczinski）在另一封信中告訴加盟商和員工，「麥當勞不容忍任何員工有不符合我司價值觀的行為」。
談及前任CEO，克裡斯·肯普欽斯基表示，「我們現在知道，他的行為偏離我們公司價值觀的方式和程度，遠遠超出我們在他去年離任時了解的情況」。
去年丟掉了年薪上億元的工作
去年11月，麥當勞宣布，已解僱公司CEO伊斯特布魯克，原因是他與公司的一名僱員存在雙方自願的親密關係，違反了公司的規定。
據彭博社報導，麥當勞規定，公司CEO不得與其他任何僱員有「戀愛關係」。在發給麥當勞員工的一封電子郵件中，伊斯特布魯克表示了遺憾：「我最近與一名員工有一段兩情相悅的關係，這違反了麥當勞的相關規定。這是個錯誤。考慮到公司的價值觀，我同意董事會的看法——現在是我離開的時候了。除此之外，我希望你們能尊重我保留隱私的意願。」
他還表示，擔任CEO時期是「我職業生涯中最有意義的幾年」。
伊斯特布魯克的薪酬在2017年達到2180萬美元，其中910萬美元是激勵性薪酬。他2018年的薪資為1590萬美元（約合1.1億元人民幣）。
曾主導出售中國地區業務
2017年，麥當勞中國正式獨立運營，並更名為「金拱門」，引發網友廣泛的關注，而這正是伊斯特布魯克的一大決策。
當時，中信股份、凱雷投資集團以20.8億美元的價格將麥當勞中國收入麾下。新成立的麥當勞中國公司運營和管理麥當勞在內地和香港的業務。
圖片來源：每經記者 趙雲 攝
收購完成後，中信股份和中信資本在新公司中持有共52%的控股權，凱雷和麥當勞（全球）分別持有28%和20%的股權。
據媒體報導，中信資本董事長及執行長張懿宸在亞洲金融論壇上透露，美國方面不準許中信資本收購麥當勞後，繼續沿用原名，因此他「一氣之下」就叫了「金拱門」。
「我原來想用別的名字，麥當勞不讓我用，我一氣之下就叫金拱門，最後有關這個的新聞在網上的閱讀量是90億次，平均每個中國人看到6篇有關改名字的各種各樣文章，這種營銷力度在全世界其他地方可以找到嗎?這就說明消費的潛力是巨大的。」張懿宸直言。
麥當勞剛創下2005年以來最差業績
7月底，麥當勞發布了最新業績，第二季度營收為37.615億美元，同比下滑30%，淨利潤4.838億美元，同比下滑68%，下滑幅度超市場預期，較第一季度進一步擴大，創下2005年以來的最差業績。
對此，麥當勞表示，由於冠狀病毒帶來的封鎖措施拖累了其薯條和芝士漢堡的銷售，第二季度全球的同店銷售同比下降23.9%，其中美國同店銷售額下降8.7%。包括法國和英國在內的國際市場在4月的同店銷售額同比下降了2/3，到6月的同比降幅收窄至18.4％。在包括中國和巴西在內的國際發展許可市場中，同店銷售額4月同比下降32.3％，5月收窄至20％，6月情況沒有進一步改善，降幅仍在20.3％。
麥當勞表示，旗下所有餐廳目前已幾乎全部恢復營業，但仍存在時間和地域方面的不平衡，如4、5月業務恢復增長較明顯，但6月的業務恢復則較為疲軟。
據第一財經，麥當勞CEO克裡斯·肯普欽斯基在其財報電話會議上表示，全球許多市場尤其是美國，公共衛生狀況似乎正在進一步惡化，為改善盈利，接下來麥當勞將加速實施在美國市場的店面關閉計劃，計劃今年關閉約200家美國門店，其中超過一半是開在沃爾瑪超市內收入下滑的門店，此外，麥當勞還計劃將其在日本業務的所有權從49％減少至35％左右，以此來幫助公司獲得更大的財務靈活性。
事實上從2014年開始，麥當勞在美國的門店數量就處於逐年減少的狀態，麥當勞目前在美國經營13835家門店，較2014年減少了500餘家。與此同時，麥當勞預計今年在全球新開約950家餐廳。
來源：每日經濟新聞綜合中新經緯、第一財經、中國基金報、每經APP