養老金一直都是網友們熱議的一個話題,伴隨社會經濟的日益發展,醫療技術的進步,延長了生命的長度,而隨之帶來了老齡化的全球性社會問題,據了解,1990年-2020年世界老齡人口增速平均為2.5%,值得注意的是,中國老齡化人口數量從6.1%上漲至11.5%,老齡化人口增速高達3.3%。
據預測,2020年中國年齡65歲以上的的老齡人口數量上漲至1.67億人,可能單看數字沒有什麼概念,1.67億人意味著佔據了全世界總人口數量的24%接近1/4,而且早在前幾年我國60歲以上的老齡人口數量就已經超2億了。
隨著老齡化問題的日益嚴峻,養老負擔越來越重了,近幾年養老金雖然一直在漲,但是上漲幅度卻有所下降,下降上漲幅度的一個很重要的原因就是,城鎮離退休金的增長速度超過了經濟的增速,因此,隨著養老負擔日益加劇,延遲退休的話題也成為了大家熱議的焦點。
實際上,不只是中國提出了延遲退休,世界上已經有許多國家提出並出臺餓了延遲退休的政策,比如德國也面臨人口老齡化問題,德國政府決定從2012年1月1日起,用12年的時間把退休年齡延長一年,一年延長一個月,然後再用6年的時間把退休年齡延長一年,一年延長兩個月,到2030年把退休年齡延長到67歲。
據了解,新中國成立之初,人均壽命不到35歲,不過現在人均壽命已經達到了77歲,現在老齡化問題挺嚴重的,延遲退休也是不得已而為之。現在人們的生活水平在不斷提高,大家都開始注重自己的身體。面對問題日益嚴峻,延遲退休或許勢在必行。
以前,我國針對退休年齡的規定是,男性60周歲退休,女性50周歲退休,而之前又出現了新的退休規定,從2018年開始,男性退休年齡每6年延遲1歲,女性退休年齡是每3年延遲1歲。也就是說,等到2045年,男性和女性的退休年齡將都達到65周歲。
延遲退休的政策提出由來已久,在2015年的時候,人社部當時就提出了要在5年以後實施,而對於延遲退休大多數人都不贊同,各方意見不一。
不贊同延遲退休的理由很簡單,人均壽命也不過77歲,要是真的延遲退休,晚幾年退休意味著領養老金的年限也推遲了,勞心勞力好不容易熬到退休,卻還要延遲退休時間,簡直是噩耗。而贊同延遲退休則是因為希望趁著自己還有心力多幹幾年,也能減輕兒女的負擔,有的人說80後、90後以後會面臨養老問題,依目前社保基金結餘增長至5萬億來看,如果延遲退休真的要出臺了,基本不會受到影響的。
2020年1月初,山東省人力資源和社會保障廳發布了一項有關《進一步規範企事業單位高級專家延長退休年齡有關問題的通知》。
對此,可以說延遲退休是真的要來了。
山東省的這次文件印發,主要是針對技術型工作者的,如果能夠達到副高級職稱以上,是可以自願選擇是否延遲退休的。這部分職工可以根據自身的身體狀況選擇是否「多幹幾年」,相對於之前網友的強制性強的猜測,這項通知的印發可以說是十分的人性化了。
人社部部長曾表示,之前之所以遲遲未定方案是因為目前我國就業形勢依然嚴峻複雜,就業壓力非常大,特別是近幾年化解過剩產能職工、分流安置的壓力較大,因此,制定這樣的方案需要更加穩慎!
不過,無論是否延遲退休,都應該早早考慮養老的問題,隨著養老問題的日益突出,對於養老問題趨勢要早做打算,你對延遲退休怎麼看?
不過,無論是否延遲退休,都應該早早考慮養老的問題,隨著養老問題的日益突出,對於養老問題趨勢要早做打算,你對延遲退休怎麼看?#百度圈子#
康波財經發布此信息的目的在於傳播更多信息,文章內容僅供參考和學習交流之用,不對您構成任何決策建議。