延遲退休一直備受大家所關注。
11月3日，《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，明確指出將「實施漸進式延遲法定退休年齡」。
意味著延遲退休將從」研究「層面，變成」實施「。那麼不僅不能按現在的退休年齡退休，還要繼續繳納社保費。而且隨著年齡的增長，身體機能的下降，一旦被辭退想要再找工作就難上加難了。
就像網友們所說：「現在就算做個保安，也只要50歲以內的。」「普通人，女工人50歲去哪找工作，男工60歲找工作比登天還難。」「外面招聘，35歲以上就不要了，65歲退休，誰要？」
既然大家這麼反對延遲退休？那為何還要延遲退休呢？
原因有三點。
01 人均壽命在延長
按國新辦舉行「十三五」衛生健康事業改革發展情況發布會。從2015年到2019年底，中國居民人均預期壽命從76.3歲提高到77.3歲，也就是說我國目前的人均壽命為77.3歲。
而我國現行的退休年齡依舊沿續的是建國初期，也就是1950年、1951年這個時間制定，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。當時我國的人均壽命在50歲左右，60歲退休符合當時的國情。
而如今隨著人均壽命的延長，退休年齡也應該延長，這樣才能跟上時代的步伐。
02 受教育的年齡在推遲，部門崗位正處於年富力強
隨著科技不斷進步，勞動者的受教育年限也在不斷延長並直接決定了他們走上工作崗位的年齡普遍加大。如果這樣推算下來，如果還按原有的退休年齡享受退休待遇的話，實際工作的年齡其實沒有幾年。
像會計、醫生等越老越吃香的行業，自己還處於年富力強的年齡，如果這個時候退休對自己來說，空有一身本事無處用，對社會也是一個損失。
03 養老基金有虧空，說白了就是「卸包袱
前面提到了，我國目前人均年齡在77.3歲，人口老齡化日益嚴重，再加上勞動條件改善，平均勞動強度比以前大大降低。
如果繼續按現行的退休年齡退休，領養老金的退休人員不斷增長，反而繳納者則越來越少，繳納者與領取待遇者的比例必然會處於失衡狀態，養老金支出也勢必成為問題。
對於延遲退休你有什麼看法，歡迎評論。