勞動爭議調解搬上網 崑山構建「接訴即辦」高速通道

2021-01-07 蘇州新聞網

蘇報訊(駐崑山記者 佔長孫)「沒想到我都不用跑動,你們就幫我追回了工資。」當拿到原公司支付的12000元薪資後,孔某向崑山市勞動人事爭議仲裁院打來電話表達感激之情。

孔某是崑山某百貨公司的一名銷售員。受疫情影響,公司生意慘澹,連續多月未支付員工工資。由於家裡有兩個孩子要照顧,走不開的孔某隻好撥打12333,在網絡平臺上申請勞動調解。崑山調解團隊工作人員吳國強馬上與當事雙方進行聯繫,當天就幫勞動者追回了拖欠工資。

在國內疫情防控常態化的背景下,崑山市勞動人事爭議仲裁院多形式、多渠道推廣「網際網路+調解」服務平臺,構建「接訴即辦」高速通道,引導當事人通過調解平臺快速化解勞動糾紛,實現勞動人事爭議調解「馬上辦、網上辦、就近辦」,減少勞動者維權成本、提高維權效率。2020年,崑山市人社局調解專家團隊在全省績效考核中排名第三。現行勞動爭議案件處理施行「一裁二審」制度,程序嚴格複雜。一個勞動官司進入訴訟程序,前前後後需要花費一年多時間。當前,智慧型手機、網際網路普及,40歲以下的年輕人是勞動維權的主要群體,他們習慣於通過網絡尋找各種幫助,「網際網路+調解」服務平臺的調解模式正契合時代需要。

「有些勞動爭議案情比較簡單,如通過仲裁處理,既浪費雙方當事人的時間、精力,又浪費有限的仲裁資源,而通過法律途徑處理還可能會陷入雙方對峙不下的僵局。」崑山市勞動人事爭議仲裁院副院長張萍表示,通過網上調解平臺,工作人員第一時間受理、第一時間結案,藉助「一朵雲」,使有限的行政資源發揮最大的社會效能。

據了解,先期引入免費的網絡平臺調解後,調解專家將通過網絡視頻、電話等多種方式在調解服務中給予勞資雙方平等對話的機會,如果調解不成,還可以繼續選擇訴訟,形式靈活、程序簡便。2020年,崑山全市受理「網際網路+調解」服務平臺登記案件1386件,調解成功率高達91.63%。

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