為什麼高鐵動車乘務員的離職率會高呢？說出來你都不一定會相信
高鐵作為中國新四大發明之一，是中國科技發展的一大亮點，它為不同區域間的人們提供了高速度以及舒適的外出遠行乘坐環境，而高鐵動車的乘務員也為旅客提供了周全貼心的服務。在我們眼裡，高鐵乘務員的工作是光鮮亮麗的，可是她們的離職率相比其它行業卻很高，為什麼高鐵動車乘務員的離職率那麼高呢？
其實，高鐵動車乘務員的招聘條件並不多，對年齡、身高和學歷的要求並不苛刻，當然，要求必須是女乘務員。在我們的認識裡，高鐵乘務員的月工作天數和月休息天數基本是平衡的。
而且法定節日加班時，她們的單位還會在節假日發放一定的福利等等，我們可能會因此而覺得她們的工作待遇很不錯，但是她們的薪水其實並不高，這是因為高鐵動車乘務員基本是通過人力資源方面的公司招聘而來的，所以並不屬於鐵路公司的編排。
也正是因為如此，高鐵乘務員一般是無法享受五險一金的福利的，而這種福利，很多行業的工作者都能享有。不僅如此，高鐵乘務員的工資還會受到各種因素的影響，比如要看乘務員個人的工作水平和質量，要看相關動車的經營效益。
況且，如果所在公司不同，工作地區不同，甚至工作所在的列車不同，工資可能都是不同的。另外，乘務員在正式工作前基本還要有一段時間的實習期，而實習期期間的工資基本都不高。
相信乘坐過高鐵的人都知道，高鐵上的乘務員基本上都會給人親切溫柔的印象，她們總是微笑著為我們服務，不厭其煩地為乘客解答一切相關的疑惑，儘可能地去滿足乘客的一切需求，而且她們還要仔細地維護車廂裡的衛生問題，及時地進行清潔。
在面對乘客的時候，她們總是那麼具有耐心，即使有時會遇到不講道理的乘客，她們依然會保持對乘客的尊重和友好，其實，這樣的工作對於任何人來說都是一種考驗，考驗的不僅有耐心和細心，還有貼心。
她們工作一天下來需要站立很長時間，即使她們有自己的座位，但是如果遇到高峰時期，她們就需要隨著列車的發動一直到一天工作的結束而站立一整天，不得不承認，她們的工作真的很辛苦甚至很枯燥。
所以說，高鐵動車乘務員的離職率之所以很高有多方面的原因，有工資待遇的原因，有工作強度的原因，也有個人條件的原因。乘務員們工作這麼不容易，小編也希望每位乘客都能尊重乘務員，同樣以微笑回應她們的微笑，以此對她們的服務表示感謝。