由於微信的便捷溝通優勢，很多公司都已經開始使用微信來溝通工作了；微信雖然讓同事之間的溝通變得方便了，但是那些不懂使用規則的人，經常讓自己出現錯誤，導致自己不再被領導喜歡；微信是移動網際網路快速發展的產物，他的出現確實給我們帶來了很大的方便，這是很多人離不開微信的原因；現實的職場中，越來越多的工作都在使用微信辦公，自然會讓有些人榮易出現隨意的情況，在喜歡威望的領導面前，肯定無法避免尷尬的場面。
老李是公司裡的老員工了，再過去10年的工作中，他從來不會跟領導開玩笑，成熟穩重的樣子，讓他在公司裡特別受尊重；可是在半年前，大領導學會了使用微信，而且更多的工作交流機會被微信代替了；隨著微信深入的使用，讓不善於打字的老李，直接習慣上了用語音匯報工作，沒想到大領導對於微信使用語音特別敏感；領導經常外出辦事，總不能當著顧客的面子聽取下屬的微信吧！領導也是多次強調最好發文字，沒想老李還是不習慣，結果老李的行為也是得罪了領導，要是換成其他的新同事，可能早就被辭退了。
微信對於工作的效率確實有很大的幫助，但是大家也不能太過於隨意，至少應該考慮清楚場景；同事之間交流的次數增加了，也要歸結於微信的功勞，方便大家交流的同時，真的是百利無一害嗎？在過去向領導匯報工作時，都是當面把事情說清楚，在這個過程中可以可以看到雙方的表情和態度變化，可以讓下屬在表達時能夠避免很多麻煩；自從有了微信之後，下屬匯報工作不在明白領導心情的變化，這是很多人不經意間得罪領導的主要原因；下面小編就來為大家分享，使用微信向領導匯報工作，需要明白的三件事情，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！
一、給領導發送的信息不能太囉嗦
有些經驗豐富的老員工，在向領導匯報工作時，雖然懂得避免使用語音交流，但是很多人在使用文字彙報時，經常出現太過於囉嗦的情況；相信大家在用微信與朋友交流時，開頭經常是「在嗎？」兩個字，雖然朋友之間用這種方式交流沒有問題，但是匯報工作卻不能這樣，要明白工作是需要效率的，要是領導看到這兩個字，幾乎是不會回復的，而且一次性發送太多的文字，領導也會沒有耐心去看；既然大家選擇了使用微信，那就要努力用好微信辦公，這種匯報工作的方式對於大家來說是公平的，只要發送的文字避免囉嗦的情況，直接用簡潔的話說明事情，自然就會得到領導的重視。
二、不能連續發送多條信息
朋友之間使用微信聊天時，可能一個表情符號都是一條信息，也能夠說明和朋友之間的關係好;但是在向領導匯報工作時，卻不能出現這樣的情況，要是大家向領導發送的信息條數過多，由於領導的空閒時間有限，可能只看最新的一條，結果領導就會錯過重要的事情;一旦下屬做了工作匯報，可是領導沒有看到，那麼責任也是下屬的，甚至下屬的行為，會嚴重得罪領導;而且過多的信心數量，也會提醒領導要不斷看手機，一旦領導此時有重要的工作可就不好，下屬的行為就會變成騷擾了。
三、要小心不被領導喜歡
隨著聊天軟體微信的普及，人們之間的交流溝通是越來越方便了，畢竟微信可以實現隨時隨地交流的目的;在職場中，微信的存在同樣在被廣泛的應用，上下級之間的工作交流，同事之間的工作合作，已經離不開微信的存在了，微信已經讓大家實現了不用在面對面辦公，微信已經讓大部分的工作效率提升了數倍，這也是很多公司認同微信辦公的原因;在微信沒有普及之前，與領導的交流完全是在領導空閒的時間內進行的，可是如今隨時隨地給領導發個消息，自己遇到的問題就能夠解決;但是使用微信與領導交流，對工作的效率有很大的幫助，可是仍然有很多人不明白微信溝通的禁忌，導致自己不被領導喜歡。