職場人只有學會察言觀色，懂得請客的禮儀，才能通過領導的層層考驗，獲得領導的賞臉。請客讓領導開心了，吃飯舒服了，辦事無須費時費力，很多問題也能夠迎刃而解。所以說請領導吃飯答謝，是個技術活記好四點，領導會更重用你
充分做好請客之前的準備
平時和朋友吃一頓飯，可以隨意一點。可是邀請領導吃飯，就不一樣了，這個時候體現的不僅僅是你的處事能力，更是你的組織能力。所以，請領導吃飯，一定要先謀而後定，儘可能安排得仔細一點，這樣才能贏得領導的賞識。
了解領導的喜好
領導答應你的邀請，你就要從正面或者側面了解領導的喜好。一切要以領導的意願為先，讓他開心了才有利於你要向他所求之事的達成。只有做好讓領導開心的事情這樣你的邀請才能達到你的滿意度，不然就是失敗的邀請。
注重飯桌上的禮儀
請領導吃飯，一定把點菜大權交於領導。很多領導不喜歡什麼事情都親力親為，都希望員工能了解自己的想法。這個時候，你就得充分考慮領導的口味，務必點到領導喜歡的菜。另外，飯桌上的禮儀也應該做到位，一定做到文明禮貌，這樣才能更好的相處。
明確邀約目的
請客吃飯，你要告知邀請領導的目標是什麼。如果是拉近感情，就要儘可能投其所好，滿足領導的要求，如果是表達感謝，就要儘可能帶好禮品，在吃飯時，順勢送出去表達感謝，這樣才能讓領導比較好接受，所以說明確目的才能更好的增進與領導之間的感情。
請領導辦事，各個細節都需要格外注意，尤其在酒桌上的表現，就體現了你的情商和反應能力。所以，請領導吃飯答謝，是個技術活記好四點，領導會更重用你。你呢，平時是如何邀請領導吃飯的？