株洲市政府24個工作部門「三定」方案獲通過

 

　　通過3個多月的奮力拼搏

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市縣兩級政府職能轉變和機構改革工作進入加速期。截至7月21日

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已有24個市政府工作部門的「三定」方案獲得市機構編制委員會通過，9個縣市區政府職能轉變和機構改革方案已向全市公布。

　　32個部門負責人基本到位
　　與以往相比，此次改革突出職能轉變，突出推進治理體系和治理能力現代化。自3月以來，株洲各級各部門按照市委、市政府的決策部署，認真做好政府機構的「瘦身」與「健身」工作。
　　株洲積極開展政府職權梳理，用政府權力的「減法」換取市場活力的「乘法」。5月，在全省各市州率先組團式公布「三清單一目錄」（權力清單、責任清單、涉企收費清單和外商投資準入管理目錄），老百姓辦事可「按圖索驥」打電話諮詢或登門辦理。
　　目前，32個市政府工作部門負責人已基本到位，部門「三定」（主要職責規定、內設機構規定、人員編制規定）方案也在陸續出臺。
　　縣級工作部門不超過24個
　　市委、市政府批覆的各縣市區政府職能轉變和機構改革方案表明，縣市政府工作部門除炎陵縣為22個外，另外4個縣市均為24個，各區的政府工作部門均為18個。
　　在縣級機構改革中，一些地方強化了科技管理部門的職能，多個地方重新組建了市場和質量監督管理部門，對食品安全實行「一條龍」歸口管理，一些地方的特色部門也有所調整。
　　荷塘區、石峰區將區政府辦公室（區科學技術局）承擔的科學技術管理職能、區知識產權局的職責整合，組建了區科學技術局，為區政府工作部門。
　　茶陵縣、炎陵縣等將縣食品藥品監督管理局、縣工商行政管理局、縣質量技術監督局、縣食品安全委員會辦公室的職責，與縣商務局承擔的酒類食品安全監督管理職能整合，組建了縣市場和質量監督管理局，為縣政府工作部門，掛縣食品藥品監督管理局、縣食品安全委員會辦公室牌子。
　　醴陵市煙花鞭炮管理局的行政職能被劃入醴陵市經濟科技信息化局，前者成為後者所屬事業單位。
　　據市編辦負責人介紹，相應的職能轉變工作將在3至5年內按照中央和省、市部署要求完成。