古人云:「良禽折木而棲賢臣擇主而待」
古人常說，優秀的鳥兒會選擇好的棲息環境，而有能力的人會選擇聖明的君主來實現自己的抱負。
而從當今社會來講，作為一個打工人來說，每個人都希望有一個好的工作環境和一個對員工好的老闆。
一個好的工作氛圍通常能夠讓自己上班心情愉悅，快樂的同時也掙到了錢。
近日，一位超市老闆的獨特獎勵方式爆紅了網絡。
據網友爆料:1月5日，安徽阜陽一家超市裡面老闆考慮到員工放完元旦回來。特意獎勵員工到自家超市搶購一分鐘。
所有搶購的商品由老闆買單，現場氛圍十分歡樂。
雖說十分歡樂刺激，不過也為了考慮到安全問題啊。
老闆制定了以下規則:
①只允許搶奪100塊以下的物品
②易碎物品不許搶奪
③搶奪來的物品放入到自己購物車裡算完成
據現場員工娜娜爆料:
「有四五十人參加活動」
「大家都十分開心，牟足了勁往前衝，比發錢都刺激」
「有的人最多搶到了一千，有的八百多、六百多、五百多都有」
「老闆讓大家體驗那種氛圍感，也是為了娛樂」。
超市現場一片歡呼聲，雀躍聲。大家都爭先恐後的往購物車裡搶奪東西。
最後讀秒完畢，大家才停下來，清點自己的「戰利品」，老闆全部買單。
網友評論:
「我也想要這樣的老闆」
「錢不錢的不重要，主要是刺激」
「超市還缺人嗎？我也想來」
「可不可以搬貨架，如果力氣大」
看來，超市老闆的獨特獎勵方式，徵服了好多網友，大家直呼「中國好老闆」。
捨得捨得，有舍才有得。
畢竟捨得，有舍有得。老闆捨出去了一些小商品，換來的卻是員工們的同心協力以及那顆感恩的人。
這樣的方法增加了團隊凝聚力的同時，也加強了員工們的幸福感，
獨特的獎勵方式，讓員工歡樂的同時，又得到了獎勵。
老闆的做法不可謂不高明，常說要讓員工有歸屬感，幸福感。
這樣才會努力工作。
因為企業是一個大家庭，需要所有人一起的努力付出才可以。
作為一個打工人，付出了不就是希望得到回報嗎。不就是希望有一個體恤員工的老闆嗎！
為這位老闆點讚吧！
朋友們對這位老闆的做法有什麼想法呢？歡迎在下方留言區評論。