白領8小時生存質量調查
在馮小剛的經典作品《天下無賊》中，黎叔有一句話堪稱振聾發聵：「21世紀什麼最貴？人才！」
那麼問題就來了：無論是大老闆還是小領導，身為公司管理層應當如何有效地留住員工、保持健康穩定的團隊？
從學校畢業一直到退休，人們一生中的大部分時光都要在上班中度過。特別是對於都市裡的白領族群來說，其在辦公室工作的時間甚至要遠遠超過跟家人在一起的時間。因此一直以來，白領們除了薪酬之外，其實還非常看重公司的辦公環境，因為這會對其工作心情和辦公效率帶來直接影響。
然而在這8小時甚至更長的工作時間裡，白領們所處的辦公環境如何？他們的工作電腦等辦公設備使用起來是否順心？「網際網路+」時代的來臨，是否讓白領們享受到了更多的便利？在日常辦公中，白領們會經常遇到哪些影響工作效率的問題？大老闆和小領導又可以從中獲得哪些啟發，以更好地留住員工？
為了更好地了解白領們在工作時間的生存狀況，智聯招聘發起了一場「2015年白領8小時生存質量調查」，面向職場白領分別從工作環境、辦公體驗、加班情況等方面進行了調查，共收回13400份有效問卷，並在此基礎上生成了《智聯招聘2015年白領8小時生存質量調研報告》（以下簡稱《報告》）。
不及格的工作環境滿意度
《報告》的結果一發布，不少老闆都大跌眼鏡。因為調查顯示，如果將白領對工作環境的滿意度分為非常不滿意、不滿意、一般、滿意、非常滿意五檔，那麼2015白領工作環境滿意度指數僅為2.59。從5分制滿分的角度來看，這也說明在為員工營造良好的工作環境方面，大多數企業的表現其實都不及格。其中相對於職場前輩而言，80和90後對工作環境的滿意度明顯偏低。
對此智聯招聘職場專家表示，隨著社會的不斷發展進步，寫字樓的設施及電腦、列印等辦公設備不斷更新，進入職場時間較長的白領們對不斷改善的辦公環境滿意度相對較高，而80、90後的職場新人成長在物質生活富足的年代，對辦公環境的要求相對也較高。
為了給白領們提供性能強大、功能豐富的辦公設備，各大IT廠商也在不斷地推陳出新對產品進行迭代。而在這些IT廠商中，英特爾的表現尤其值得稱讚。譬如在CPU領域，英特爾就採取了兩條腿交替前進的策略，即每兩年更新一次核心架構，每兩年更新一次製造工藝，這也使得英特爾每年發布的新品都能夠較上一代產品有著顯著進步。而這種更新迭代的速度，也是絕大多數廠商所望塵莫及的。
是什麼影響了白領工作效率
在日常辦公中，究竟是哪些因素影響了員工的工作效率？相信這也是所有大老闆和小領導最關心的問題。
本次調查發現，73.2%的白領在工作中使用臺式機，配備筆記本電腦的比例僅為17.6%，還有8%的白領沒有配備電腦設備。此外超級本、平板Pad的配備比例非常低，分別只有0.8%和0.4%。此外《報告》還顯示，在「網際網路+」時代，開機時間長、審批流程繁瑣、使用不流暢時常卡頓等因素最影響白領工作效率。此外不少員工對於「電腦老舊性能慢」和「辦公設備更新周期太長」也頗有怨言。
對於《報告》反映出的這些問題，英特爾建議企業辦公電腦設備的合理生命周期應當為3-4年。因為經過三年的使用之後，老舊電腦因為維護成本增加、工作效率降低等因素，會使企業的TCO（TotalCostofOwnership）總體持有成本支出大幅上升。如果此時將辦公電腦更換為最新最快的設備，除了可以省下不菲的維護費用之外，新電腦在響應速度、多任務處理效率等方面的出色表現，也有助於大幅提升員工的工作效率。
談到對辦公電腦最迫切的需求，近四成白領表示是「希望電腦配置高，使用流暢不卡頓」；其次是「輕薄便攜，可以隨時隨地使用」，佔比為13.8%；「希望辦公電腦有多種使用模式，可同時滿足辦公和娛樂需求」在白領迫切需求中排名第三。此外還有25.6%的白領表示，理想中的辦公電腦是「功能強大，能夠滿足多種需求」。
針對白領的這些需求，英特爾也提供了相應的產品和解決方案。譬如超極本、PC/平板2合1設備、一體機、平板電腦等形態多樣化的電腦設備，不僅可以滿足企業不同部門在多種應用環境下的業務需求，而且還能讓員工從此告別辦公桌面雜亂的各種線纜，並且其強大的性能和豐富的功能也能顯著提高員工和企業的生產力。
企業如何提升員工幸福指數
俗話說得好：「工欲善其事，必先利其器。」以辦公電腦為例，如果白領在工作時辦公電腦運行速度流暢，思路通順不被打斷，往往就能獲得出色的工作效率。如果電腦經常卡頓或者死機重啟，剛才的工作內容瞬間丟失，之前的一切努力全都白費，這給白領帶來的鬱悶和抓狂可想而知。
此外在「網際網路+」時代，員工也要比以往更加在意工作設備是否能夠不受時間和地點的限制，隨時隨地連接公司網絡和獲取數據；是否更加高效和擁有更長的續航時間，輕鬆、靈活地與合作夥伴溝通並解決問題。
雖然本次調查顯示白領8小時生存質量並不理想，但是對於大老闆和小領導來說，這其實也意味著未來可以通過更新辦公設備，譬如為員工配備基於最新的英特爾酷睿處理器、便於隨身攜帶和移動辦公、續航時間更長的筆記本電腦來提升其工作效率，進而提升企業的整體競爭力。此外在商用市場，英特爾及其合作夥伴還為企業提供了基於英特爾酷睿博銳處理器、在安全性和可管理性方面都有出色表現的商用臺式機和筆記本電腦。這些設備在顯著提高白領工作效率的同時，還能大幅提升企業的管理水平。
由此可見，大老闆和小領導如果充分重視辦公電腦的投入與更新，為員工提供良好的辦公環境，使其保持愉悅的工作心情，進而提高工作效率和為企業創造更多的效益，對員工和企業其實都是一件「雙贏」的事情。