近日，《人民日報》發表評論指出，在全社會營造浪費可恥、節約為榮的氛圍，就要切實培養節儉節約習慣，積極踐行綠色生活方式，大力弘揚艱苦奮鬥精神。還有評論稱，將約束餐飲浪費行為上升到國家立法層面，不是我國出現了糧食危機，也不是立法者心血來潮，而是保障糧食安全所需。面對餐飲浪費現象，我們更應該在全社會營造浪費可恥、節約為榮的氛圍，畢竟艱苦奮鬥、勤儉節約是中華民族的傳統美德。
家中餘糧，心中不慌。
近年來，黨中央、國務院高度重視糧食安全立法，2018年、2019年連續兩年的中央一號文件，都對推進糧食安全保障立法提出明確要求，2018年十三屆全國人大常委會將《糧食安全保障法》列入五年立法規劃一類項目，屬於「條件比較成熟、任期內擬提請審議的法律草案」。因此，無論是順應糧食安全的立法規劃，還是提升節約本身的制度規範，針對餐飲浪費這個影響糧食安全的重要環節立法，都是大勢所趨。尤其是在今年全球都陷入疫情的困擾中，重提糧食安全立法問題更具有重要的現實意義。
響應黨中央號召，湖南奧特生物科技有限公司主持早會，開展「小富由簡，大富由天」專題會議。
小富由簡，大富由天——節約糧食
本次會議提出了會議主題「小富由簡，大富由天」。
與會行政部要求大家就「節約糧食」響應黨中央號召各抒己見，就如何在確保員工吃好吃飽前提下節約糧食發表各自看法。其中各部門都人盡其才，踴躍發言，提出各種方法幫助公司節約糧食，響應黨的號召。就此行政部總結了以下幾點。
1
杜絕浪費，杜絕挑剔
會議中有領導提出，公司員工就餐存在部分對食物挑剔，打飯過多導致浪費的現象，就此行政部要求大家以後就餐務必要杜絕浪費，儘量做到吃多少打多少，也不能挑剔食物，對待不同食物，不同口味要一視同仁，在不浪費食物的前提下還能保證大家的營養均衡，保障大家的身心健康。
2
吃飯打卡，浪費罰款
作為公司的人事部，處理大家的工作生活問題總是井井有條，有理有據，其中本次會議，人事部就提出大家吃飯一定要按時打卡，另外其他人也應該監督督促，讓大家形成打卡吃飯，吃飯打卡的習慣，讓公司食堂可以更準確的估算食物數量，避免浪費。
其次針對於上述提到的浪費現象，公司行政部也建議人事部監督員工就餐，就浪費現象，每次罰款10元，用以作於公司文建活動經費之用。一方面可以對浪費的現象起到一定監督和遏制的作用，另一方面也可以募集公司文建經費，豐富員工業餘生活。
3
公布菜單，提前報備
針對有部分員工對於部分公司食堂菜系不喜歡之處，行政部提議公司食堂可以提前公布菜單，讓員工可以提前報備撤餐，避免因食物已到，員工未到的情況產生浪費。這個提議重在就食物產出之前解決食物浪費，大大的節約了糧食，響應了黨中央的號召。
至此會議圓滿結束，針對「小富由簡，大富由天」的主題，有了完善的節約糧食的方法。響應了黨中央的號召，做到了節約糧食，從我司做起，最後本文也提議大家一起節約糧食，避免鋪張浪費，「節約糧食，從我做起」！
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