日本微軟公司嘗試「一周休三天」成果豐盛 還將嘗試

2021-01-14 日本頻道

人民網東京11月1日電 據日本NHK電視臺網站報導,日本微軟公司此前匯總製作了在夏季進行的「一周休三天」等工作方式改革的成果。結果顯示生產力方面得到提高,但是對於接待顧客等方面出現了新的問題。

作為工作方式改革的一環,日本微軟針對全體的大約2300名員工,以8月這1個月為試點,將每周五改為休息日,變成「一周休三天」的工作制度。

日本微軟於10月31日公開了這次嘗試的結果。8月的總銷售額除以員工人數獲得的「人均銷售額」比去年同期增長了39.9%。此外,30分鐘以內結束的會議比例增加了46%,而且電費、複印紙張的消耗數量也都有所下降。

之後微軟還進行了內部問卷調查,有92.1%的員工參與評價「一周休三天」的制度,很多人評價該制度有提高工作效率等正面效果。

另一方面,公司內也存在「由於顧客們並未休假實際上很難休息、與顧客打交道的部門的業績出現下降」等聲音,顯示出因為部門不同而面臨的問題也不一樣。

就日本微軟明年夏季還會再次嘗試「一周休三天」工作制度一事,公司方面表示:「每周休三天是一個重大的決斷,但是公司在嘗試中學到了很多知識,認識到很多問題。我們已經打算展開下一次嘗試。」(編譯:許文金 審稿:陳建軍)

(責編:許文金、陳建軍)

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