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hi,我是正在努力成為輔導員的雲輔導員king
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最近已經是到了求職季，應該每個學校裡應該都會為畢業生開很多場的招聘會。
那麼像學校也會發三方協議或者是就業協議讓你們去籤。那今天主要想和大家說一下應屆生身份對於找第一份工作來說會有多麼大的優勢，大家一定不要浪費應屆生這身份。
因為我猜肯定會有很多的大學生不知道應屆生這個身份的用處，學校給你發了三方協議，就隨便找個單位隨便籤了份三方協議，隨便籤了個勞動合同，或者是找了一個比較垃圾的工作，再隨便幹了幾個月就離職了，那這樣就相當於是把你們應屆生的身份給浪費掉了。
什麼人算應屆生？
應屆生就是你本科讀到大四、專科讀到大三，這個該要去找工作的年級就叫做應屆生。
如果說你找到了工作，並且和你上班的地方籤訂了勞動合同，那麼這時候你就變成了個社會人，就失去了應屆生的身份。
應屆生有哪些優勢？
這裡我想說一句畢業季一定是就業的最佳季，基本上很多的校招、國考、省考、事業單位考試他都寫明了報考條件，是只招應屆生，這些工作就沒有社會上的人和你去競爭。
也就是說如果你之前籤過勞動合同，找過工作，那你就不能報考關於應屆生的崗位，只能去參加社會招聘。
為什麼應屆生相比於社會人的優勢會這麼大？
我和大家說說原因，因為應屆生是大學剛剛畢業，剛出來基本上是什麼都不太懂、什麼也不太會，那這樣的應屆生和其他社會上的人一起去找一份工作肯定比不過別人。
所以國家其實是非常關心應屆生的就業問題，就放出了很多的崗位，是只有應屆生才可以報考，就像剛才說的國考和省考中的大量崗位。
如果是民營的公司，國家也會給到這些公司相應的福利政策，比如說這個公司多招一個應屆生，國家就會補貼你多少多少錢。
所以正是因為這樣，一些公司才會比較樂意去招應屆生來工作，一個是能給比較低的薪水報酬，另一個是國家還會給補貼。
對公司來說就相當於是什麼都不用給，白白招到了一個免費的勞動力。
每年哪些同學是最難找工作的？
答：就是已經失去了應屆生的身份，並且又沒有多少工作經歷的社會人是最難的。
因為應屆生這個身份相當於是幫助你用最簡單的途徑找到很好的工作，那再這個工作裡會鍛鍊你的很多技能。
那當你辭掉這份工作去找其他工作時，你也可以把你這段大廠的工作經歷給出來，這樣你去找下家時也會更加容易一些。
所以我這裡在和大家說一下，學校給你發三方協議，催你交三方協議的時候，不要太急著去找工作，一定要想方設法把你應屆生這個身份的優勢最大化。
因為對學校來說，三方協議是給學校統計就業率，方便下一屆高考招生用的。但是對你來說應屆生的身份就只有這麼一次，一定要把眼睛好好斟酌、好好思考。
那有些同學就像剛才說的，隨便找個熟人籤了三方協議、籤了個勞動合同，結果乾個幾個月就離職了。
這樣就相當於你是用應屆生的身份找了個垃圾的工作，就把這個機會給白白浪費掉了。
當然也不是說這群同學不聰明、腦子不機靈，而是不知道應屆生的身份會這麼管用，主要原因還是因為信息不對等。
你們的班主任或者是輔導員沒有把應屆生的優勢和你們講清楚，或者是在和你講的時候你沒有認真聽。
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