選拔幹部以事擇人
2020年12月17日 06:04:34來源：浙江在線-浙江日報記者 周楷華 共享聯盟諸暨站 王益均 通訊員 何志鋒
浙江在線12月17日訊（記者 周楷華 共享聯盟諸暨站 王益均 通訊員 何志鋒） 近日，諸暨市嶺北鎮孚家湖村，工廠將辣椒加工成一瓶瓶辣椒醬，通過網絡銷往各地。這是嶺北鎮今年啟動的「活泉」計劃的成果之一，當地年輕幹部摸排優質項目，從省農科院引進優良辣椒品種，邀請在外鄉賢回鄉投資，發展辣椒種植和深加工產業。
這是諸暨開展年輕幹部「三服務」能力提升工程的一個典型。「為了提升年輕幹部的政治能力、發展能力、專業能力、調研能力和群眾工作能力，我們通過百名導師結對、百家村企調研、百場培訓賦能、百名幹部交流、百個項目比賽『五個一百』活動，讓年輕幹部在學習和實踐中快速成長，從而更好地投身工作。」諸暨市委組織部有關負責人說。
為此，當地各部門和鎮街落細落實年輕幹部培養鍛鍊重要抓手，根據實際情況開展了形式多樣的「成長訓練營」。暨南街道組織全體40名年輕幹部開展一場「青農N5直播」大賽，不僅幫助了農戶企業帶貨，還提升了產業的知名度。陶朱街道實施了年輕幹部「四力」提升工程，通過集中學習、實戰演練、考察調研、政策激勵等方式，有效提升年輕幹部隊伍的學習力、思考力、踐行力、領悟力，在「三改一拆」等中心工作實戰中發揮出重要的作用。
這不僅是年輕幹部成長提升的訓練場，也是培養選拔幹部的「搖籃」。組織部門在提升工程中注重「以事擇人」「賽場選馬」，以定期走訪、專題座談、分組比選等方式，建立健全優秀年輕幹部日常發現機制，進一步拓寬選人用人工作視野。今年諸暨已有63名表現出色的年輕幹部得到了及時獎勵、職級晉升。
標籤：責任編輯： 馬軼倫
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