在職場當中，考驗的不光是個人能力，還有為人處事說話方面的技巧。會說話能辦事的員工很受上司的歡迎，哪怕是平時的業績稍微差一點，只要執行能力強事情辦得足夠漂亮，也能得到上司的青睞。所以現在的面試官，為了符合公司的發展，都會全方位的為公司招到這方面的人才，在面試求職者的時候，也會想著盡一切辦法，考驗求職者的現場反應以及解決問題的各個方面的能力。各位求職者在面試的過程中，應對面試官提出的各種千奇百怪的問題，保持冷靜不要緊張。下面就隨小編到面試現場看一看吧。
剛剛畢業的小強，最近面試遇到了很多奇葩問題。剛走出大學校園的他，還略顯稚嫩，根本就不是職場老手的對手。不過最近，經歷了這麼多面試，小強終於有所成長，他早已不是那個第一次見到面試官時，緊張得說不出話的孩子了，如今的他已能夠和面試官侃侃而談。小強現在的心態也非常好，他就想找個自己心儀的工作，所以他並不焦慮，還在慢慢尋找。
功夫不負有心人，小強接到了心儀公司的面試邀請。當天，他來到該公司的面試現場，發現同時參加面試的還有另外兩名求職者。面試官是個中年男子，他隨意翻閱了簡歷後，就問了這麼一個奇葩問題：把你女朋友借我一晚，可以嗎？求職者聽到這個問題，全都愣住了。
第一個求職者比較傲氣，他直接怒懟面試官：能問出這樣的問題，說明你的個人素養很糟糕，有這麼一位糟糕的面試官，看來貴公司也好不到哪。我不想浪費自己的時間，我走了，再見。面試官聽完，臉都黑了。
第二個求職者思索了一會回答：我還單身，沒有女朋友，所以我無法借女朋友給你，或許你可以考慮介紹個女朋友給我噢。面試官聽完，哈哈大笑，示意下一位。
最後一個求職者就是小強了，他這樣回答：女朋友這種東西是一輩子的，借給你，我表示這不存在的，要是可以，下輩子再給你吧。這輩子她只能是我一個人的，別人如何搶，都是搶不到的！
面試官聽完小強的話，覺得他的回答很精彩，當場宣布錄用他。對此，大家怎麼看？如果是你，你會如何回答？