如何有效的積累你的測試知識?

2021-02-25 51Testing軟體測試網

  (一)

  長期遊走各類測試論壇,當然包括測試窩囉。同時工作實踐中,帶過的測試新人朋友也不少了。給我一個較為普遍的感受,作為一個新人,想要儘快掌握被測產品業務,儘快提升測試相關技能。是否具備知識積累的能力?與此同時,是否具備一套行之有效的積累方法,顯得格外重要了。

  身處軟體這一行,在這個資訊爆炸的時代,大家單憑腦袋要記住所有的信息,幾乎是不可能的。(除非有記憶麵包可以吃) 。而在工作、學習的過程中,我們通常不會要求自己或別人一定要具備怎樣的理論或技能之後,方能開展某種具體的工作。實際上大家都是先碰到問題,再開始有針對性學起來,經過一系列的搜索資料,學習、實踐直至處理完手頭的問題之後。很多朋友往往是如釋重負、「揮揮衣袖」,倘若很長時間之後又遇到類似問題。不得不再一次的搜集你的記憶神經,不好彩!!!自離破碎的記憶不足以支撐問題的處理,試想又一次的檢索、學習、實踐的 Action(貌似回放腳本時,還得稍上int&end)只怕在所難免。甚者,往往不惜透支自己的"知識積累",處處尋求高人解圍、或是發帖求助等諸如此類的做法,比比皆是起來...

  當然本文的初衷並不是摒棄「勤學好問」的優良傳統,只是寄語更多測試新人、或是工作經歷不長的朋友:軟體測試行業與其他的IT行業崗位一樣,需要持續充實大量的計算機、網際網路、工具使用、各種理論等量級龐大的信息。掌握好一套適合自己知識積累方法,可以幫助大家少走彎路。

  所以,有機會去interview新人的時候,我一定會問的問題,就是「請問你常在哪些網站搜集跟學習,而又通過過怎樣的方式記錄下來」。身為一個靠IT吃飯的人,如果他的回答是「我會用紙筆記下來」,或是「用Word、筆記本記下來」,我接著就會問,那你遇到重複的問題,怎麼找。如果答不出來這兩個相關的問題,除非他是白紙一張新人,不然我會對他簡歷上的"積極好學、學以致用..."大打折扣囉。

  那麼如何做到的知識積累有效性呢?分享我自己的習慣,具備一些特性:

  1、要能操作便利以便迅速的紀錄下我要記的東西;

  2、要能具備檢索功能(大言不慚的說,有些文章,還能讓搜尋引擎收錄了),以便我可以在最短時間通過關鍵字找到我想找的內容;

  3、要能容易分享,通過過分享才能與其他人討論,或是接受別人的拍磚、批評,或是可以解決了人家的問題;

  4、要能跨機器、跨地域。也就是這些信息可以網路存儲的;

  (二)

  接著上篇,本文介紹一下個人覺得適合整理知識的一些常用工具,供大家參考:

  A、寫博客,身為一個軟體測試工程師,又或軟體從業人員,每每碰到問題後,解決問題的方法,就如同測試過程發現缺陷時的信息,是最佳的Test Case一樣,這麼有價值的資訊,一定要想辦法記錄下來,因為你會碰到這問題,一定會有其他人也會碰到。如同每次測試完成更新用例一樣,記錄下來,可以讓自己經過知識管理內化、外顯的過程,更深深的了解這問題的本質, 可以讓其他碰到問題的人快速找到解決方式,可以讓下次自己在碰到這問題時,馬上有sample code可以用,可以 證明自己學習是有方法的,可以證明自己是有分享的熱忱的。有著很多熱心助人的博客前輩們,我們沒必要害怕自己的文章沒有價值,不要害怕人家的指導或是指正,因為最後的受益者,還是自己。關於博客站點,很多了,想必不用我說大家應該知道的比我多吧?有條件的朋友還可以使用WordPress或GoogleSite搭建功能強大的個性化的博客或站點;

  B、FreeMind,FreeMind是一款跨平臺的、基於GPL協議的自由軟體,用Java編寫,是一個用來繪製思維導圖的軟體。其產生的文件格式後綴為.mm 。可用來做筆記,腦圖記錄,腦力激湯等。個人常用來,對於多頭緒的工作任務安排,可以非常有效梳理。類似的還有Xmind :http://www.xmind.net/拿來隨手記錄想法,或是整理讀書心得、會議記錄、Roadmap跟task清單相當不錯的工具。格式可轉換相當多,包括轉成freemind的格式、HTML、圖檔、Open Office格式。而Freemind可以額外轉成pdf,以及可互動式的XHTML,還有提供xslt的自訂導出格式,以及一些wiki的格式;

  C、書籤,習慣用Firefox的Xmark,除了把記錄都記在server端以外,還會有同步書籤的功能,建立自己的帳號後,還可以在Xmark的網站上通過網頁搜尋、整理、分享和預覽。請見:http://www.xmarks.com/(目前本人覺得chrome的Google書籤,也不錯,可以隨時隨地通過網絡同步最新的個人收藏);

  D、文件同步,之前很長一段時間使用Google文檔 功能,可以很有效的同步、編輯與分享各類常用文檔、表格、PPT等。而且通過Google表格自帶的表單功能,設計表單,還可以作為部門內部一些日常工作的記錄與入庫(非資料庫,指的是在線表格),不過目前Google的產品使用起來很麻煩。至於如何能順利使用,FQ的功夫,大家比我熟練吧,呵呵;

  E、RSS,RSS客戶端工具有很多,目前個人認為還是Google Reader最為靠譜,強大的同步功能,可以選擇喜愛或是分享。實現了知識共享的集群效應。個人認為這也是Google中國離開後,仍然沒有yan割這個功能的原因吧!不過maybe你常見到,現在的Google Reader有時無法打開你之前的某些訂閱吧,不妨試著更改一下協議試試,哈哈;

  最近看到一款工具Feedly(http://www.feedly.com/)還沒試用,不過據說,提供很強大的介面跟user experience,UI很好用。當然除了UI好用之外,提供了Firefox的plug-in,可以隨時在瀏覽網頁的時候,都可以把相關的信息submit回去feedly或其他方式share出來。另外,feedly也會根據你訂閱網站的內容,提供一些相關你可能也有興趣的網站供你訂閱。而每一篇文章,又可以通過很多不同的方式在上面直接share,例如Gmail, Facebook,Twitter等一堆在當下很是杯具接口中發布,而且這款工具目前還有了支持chrome的插件下載,值得大家嘗試;

  F、另外,習慣經常閱讀PDF資料的朋友,可以使用PDF-XChange Viewer工具,這是一款我用過最好用的PDF reader,重點是可以額外在上面加註記的功能,簡直快可以媲美word裡面的批註了,同時PDF-XChange Viewer搭配DropBox,還可以實現何時何地都可以繼續閱讀同一份PDF啦!

  結論

  每次發現了不錯的文章,有用的資料,或是從問題中學到了技巧,沒有紀錄下來,就錯失了增加知識積累極高價值的機會。

  千萬千萬不要相信自己的記憶力,通過最近的兩篇短文,希望能幫組大家尋找適合自己的學習方式,這條路上,不僅自己會很有成就感,還且也會有很多貴人相助。試想一下,

  這樣的習慣外加一段時間的積累,不成專家,你都難哦!!!

  拋磚引玉一下,如果你還常常為不知如何積累知識而苦惱,不知道該如何記錄、分享、搜尋知識,也算是我的建議了。

相關焦點

  • 你被知識詛咒過嗎?
    類似的情景在課堂上也很常見,老師在講授新的知識點時,他自己以為這個知識點很簡單,學生應該很容易就掌握了,但一輪測試下來,發現很多人掌握得並不好。這現象就像是一種「詛咒」,一種「知識的詛咒」。我們一旦知道某種概念,某件事物之後,就很難想像我們不知道他們之前的狀態。換句話說,知識學習是一個不可逆的過程。
  • 如何有效獲得他人的幫助
    Hello 大家好,我又回來了,今天要講的內容是如何有效的獲得別人的幫助。
  • 如何打破「知識詛咒」
    很多時候,我們容易陷入「知識詛咒」。什麼是知識詛咒?即:我們一旦知道了某事,就無法想像這件事在未知者眼中的樣子。當我們把自己知道的知識解釋給別人的時候,因為信息的不對等,我們很難把自己知道的完完全全給對方解釋清楚。
  • MBTI職業性格測試93題完整版,MBIT測試官方測試題,免費測試丨霍蘭德職業性格測試
    1、參加測試的人員請務必誠實、獨立地回答問題,只有如此,才能得到有效的結果。2、《性格分析報告》展示的是你的性格傾向,而不是你的知識、技能、經驗。4、本測試分為四部分,共93題;需時約18分鐘。所有題目沒有對錯之分,請根據自己的實際情況選擇。將你選擇的A或B所在的 ○塗黑,例如:●只要你是認真、真實地填寫了測試問卷,那麼通常情況下你都能得到一個確實和你的性格相匹配的類型。希望你能從中或多或少地獲得一些有益的信息。一、 哪一個答案最能貼切的描繪你一般的感受或行為?
  • 趣味心理測試:處事能力指數測試!2021在線心理測試大全
    想要知道你的處事能力如何,趕緊來做下面的這個測試吧!測試:上班的路上,你遠遠地看見前面圍了一群人,像是發生了什麼事情,但由於距離較遠,你無法看清楚,但卻有種不祥的預感。因此你必須在職場上處理好人際關係,在困難的時候,才有人及時給你幫助。B👉你在職場上經常遇到一些問題或者小人,直接影響你的情緒和工作效率,當問題過於嚴重時,你會採取偏激手法來解決,比如同別人爭執或者直接辭職,這顯然不是好辦法。當你遇到問題,應該想想問題的根源,想辦法去解決,而不是一味做出不合理的舉動。
  • 測試負責人和測試工程師在日常工作有什麼不同
    和項目經理溝通開發測試安排,是按模塊提測還是整體提測。和項目經理溝通如何迭代,bug修改完畢再發版,還是修改部分後先發版,邊測邊改。遇到致命bug如何處理等。三、測試階段1、用例設計2、測試計劃、測試方案、測試排期制定3、提測3.1接口提測3.2系統提測協調搭建測試環境
  • 一個女孩從軟體測試工程師到主管的成長
    工作不到一年的時間裡,她已經從測試員升職到測試主管了。對於學習、工作,她積累了許多點點滴滴的經驗,願意與大家分享。走入測試行業:興趣、知識  說實話,我做測試工作的時間不是很長,學完軟體測試工程師的課程後,到現在也就是一年多的時間吧,不過,我願意自己學習和工作中積累起的這些點滴與大家分享。
  • 經典職業測試:職業錨理論及測試,精準定位你的職業類型!丨霍蘭德職業興趣測試
    職業錨測試(職業定位測試)的概念是由美國著名的職業指導專家,麻省理工大學的施恩教授在1978年提出的。它幫助您探索自己的能力、動機和價值觀。職業定位測試就是最佳職業定位,是一個人在長期的職業生涯實踐中通過內外部條件、因素的比較,自覺主動選擇能最有利於自身發展和作出最大貢獻的職業定位。職業定位測試主要適用於對自己的職業有所了解的在職員工。
  • 「知識爆炸」環境下我們需要怎樣的知識?
    感性知識是由人類行為直接觸動而不一定通過思辨形成的知識。這種知識對應於隱性知識,即難以公開表達或陳述的知識。感性知識是對個人具體情境的熟知或者尚難以表述的熟知,往往難以形式化和溝通。感性知識通常來自個人行為、行動、實踐或者經驗積累,是對事物現實性、可行性的認識。
  • 如何解決知識遺忘,以及學習新知識的方法
    有時候做筆記,說的是為了以後看,但是實際上以後看的機會很少,不過這個做筆記的過程,就是建立知識結構的過程,這個過程遠比以後看有效多了,你說呢?,那如何達到「用的多了自然就記住了」的一個狀態呢?你覺得最好的學習新知識的方法是什麼?對於編程來說,我們大致把它分為理論和實戰,就是你學習的知識,後期是可以用到的,那這個該如何學習?
  • MBTI測試官方測試題,免費測試,找到一份適合自己性格的工作丨天賦測試
    選項1 ★ ★ ★ ★ ★選項2 ★ ★ ★ ★ ★Q23:23.A.當進行談判時,我依靠自己的知識和技巧。B.當進行談判時,我會拉攏其他人至同一陣線。選項1 ★ ★ ★ ★ ★選項2 ★ ★ ★ ★ ★Q24:當你放假時,你多數會24.A.隨遇而安,做當時想做的事。B.為想做的事情訂出時間表。
  • 好書推薦 成甲作品 《好好學習:個人知識管理精進指南》
    我們讀了很多書,卻只是讀到了一個個孤立的知識點,而並沒有把新舊知識連成一張知識網,長成一棵知識樹。• 學海真的無涯嗎?到底什麼樣的「知識」值得我們花精力去學?知識無窮無盡,但掌控這個世界運行的底層規律是有限的。你需要的是從海量知識中辨別出其中的「王炸」,一通百通!學海非無涯,知識有主次。• 為什麼學習「學習的方法」,比學習本身更重要?
  • 你是如何應對知識焦慮的?
    父輩們年輕時幾張報紙就「知曉天下」的時代已經在慢慢褪去。小時候你可能沒機會直觀的感受過知識的海洋到底是什麼樣子,現在通過搜尋引擎隨便搜一個東西就出來上億條結果記錄讓你感受到了它的「遼闊」。根據加利福尼亞大學伯克利分校信息學院的研究人員,人類在過去30年中已經產生了比之前所有5000年以上的更多信息。他們估計,在過去十年中,人類知識總量每兩到三年翻一番。
  • 情緒勞動的知識積累
  • 知識星球
    問題更是千奇百怪,但基本集中在以下幾類,第一是尋求幫忙的,第二是問怎麼學習,第三是問滲透思路,第四就是如何深入學習,提升自身技術水平的俗話說近朱者赤,近墨者黑,跟什麼樣的人做朋友,你自然會成為什麼樣的人。
  • 《Agile Scrum 基礎指南》解析帶你全面構建敏捷知識體系
    什麼是敏捷,如何快速構建知識體系對於初學者來說是一個很困難的事情。正規化、體系化、完整化雲層這次幫你免費一站搞定。《Agile Scrum 基礎指南》作為 EXIN Agile Scrum Foundation 認證考試的官方教材,兼顧了專業性與通俗性。讀者可以更好的接觸到敏捷的相關知識。
  • 如何成為科技大廠的「搶手貨」? 先從正確打開Marketing Anlytics崗位開始!
    所以當被問到 「如何衡量策略的執行方式,如何找到營銷廣告戰役進行的最優時間,或者是線下產生的聲量,以及這些營銷活動所帶來的現實生活中的參與度」 這些問題時,僅僅使用線上分析工具是不夠的。而營銷分析則能夠幫助你解答這些問題。營銷分析延伸至更廣泛的營銷活動,關注的不僅僅是線上產生的影響。
  • 有效提問
    有效提問是體現知識或信息的傳達者檢測接收方是否收到信息並正確理解的一種方式。教與學也是信息溝通的一個過程。知識傳授者如果只關注自己單向地表達,忽略對方是否明白,那傳達知識的過程就是低效甚至無效的。被批判多年的「填鴨式教育」很明顯的一個特點就是不管學生會不會懂不懂,反正老師講過了。怎麼確保學生明白了呢?利用有效提問。來看下常見的無效提問。
  • 軟體測試工程師的自我認識和定位
    首先第一點,作為一個測試工程師,計算機相關專業的知識在工作中起至關重要的作用,這是作為一個測試工程師必備的,其中就包括(計算機網絡,作業系統,資料庫系統,開發語言以及開發工具等),我們一定要具備這方面的知識,但是工作中不一定都會用上,不同方面的測試需要的技能也就不同,比如功能測試也就是點點點的操作,基本上沒有誰不會使用一個軟體吧,就是這個道理。
  • 職業性格測試 你知道你最適合什麼工作嗎?
    職業性格測試小程序、職業測評、職業性格測評、職業性格測試、職業性格測試MBTI  美國著名心理學麥克蘭提出一個素質冰山模型