職位名稱: 人力資源部部長
基本信息：匯報對象：分管副總
所屬行業：印刷和記錄媒介複製業
企業性質：有限責任公司
企業規模：200-500人
崗位職責：
1、根據公司發展戰略要求，組織制定人力資源規劃，並貫徹落實。
2、組織搭建、修正、完善人力資源管理體系，提高工作效率。
3、負責公司人才招聘與配置工作，滿足用人需求。
4、負責公司員工培訓管理工作，建設人才隊伍。
5、負責公司績效管理工作，促進績效持續改進。
6、負責公司薪酬與福利管理工作，不斷優化激勵效果。
7、負責勞動關係管理工作，建立和諧員工關係。
8、組織實施技術研發部內部管理工作，保障部門有效運行。
學歷要求：本科及以上學歷，人力資源相關專業
語言要求：普通話
薪酬福利：
薪資構成：基本薪資 + 獎金/提成年假福利：國家標準
社保福利：國家標準
薪酬區間：年薪10-12萬
簡歷投遞郵箱：casolt@126.com
電話：23210666—8402
企業介紹：
天津某國有大型醫藥集團下屬公司
職位名稱：總經理助理
基本信息：匯報對象：總經理
所屬行業：科技推廣和應用服務業
企業性質：有限責任公司
企業規模：100-300人
崗位職責：
1、 協助總經理進行項目有關文字材料的起草和整理工作；
2、 協助項目經理負責臨床前/臨床研究項目的管理和質量監控工作，確保項目嚴格按照計劃/方案、SOP和相關法規進行；
3、 協助項目經理制定項目總體進度計劃表，按計劃完成項目的全面啟動、執行與結束工作；與項目相關的兄弟部門參與人員進行有效的溝通與協調，如醫學寫作，數據管理與統計定監查計劃、審閱項目組成員的所有報告等；
4、 負責組織起草以公司名義上報、或內外部發布的綜合性文字材料；起草、存檔整理總經理籤發文件；
5、 協助總經理處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；
6、 負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
7、 負責協調上級領導機關或外部單位領導的接待、外聯、參觀工作；
8、 協助總經理組織公司大型活動的策劃和實施工作；
9、 協助總經理對公司內各部門的協調，對外協會及政府等公共關係的協調、做好關係維護。
學歷要求：211、985院校碩士及以上學歷，醫學、藥學相關專業
語言要求：英語流利，能夠無障礙閱讀英文文獻，具備良好的英文書寫及表達能力
薪酬福利：
薪資構成：基本薪資 + 獎金/提成年假福利：國家標準
社保福利：國家標準
薪酬區間：年薪10-15萬
簡歷投遞郵箱：casolt@126.com
電話：23210666—8402
企業介紹：天津某醫藥科技企業
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