稻盛和夫提醒：一開口就說這3種話的人，不要深交，你身邊有嗎
人生中，每個人都會失敗、犯錯。但是，由於我們都是在不斷失敗的過程中成長起來的，所以即使失敗也沒有必要沉浸於悔恨之中。過去的失敗，反省之後就堅決把它忘掉，將精力投進新的工作。 對挫折和災難抱正面的態度，才會有一個幸福的人生。
「每一天都極度認真」——這句話非常簡單，卻是人生最重要的原理原則。
日本有四大經營之聖，他們是松下幸之助、本田宗一郎、盛田昭夫，稻盛和夫，我們今天要聊的是稻盛和夫。
稻盛和夫創立過兩家世界500強企業，一個是1959年創辦的京都陶瓷株式會社，另一個是1984年創辦的第二電電株式會社。
2010年，稻盛和夫出任日本航空株式會社會長，僅用一年，就讓破產重建的日航扭虧為盈，並創造了日航歷史上最高的利潤。
稻盛和夫的經歷具有傳奇色彩，學者季羨林曾點評稻盛和夫「全球企業家兼哲學家第一人」，並且相對於人際交往稻盛和夫也有自身的方法。
稻盛和夫說過：假如你身邊有一開口就說這3種話的人，儘量避開，不要去深交，防止給自己帶來麻煩。
第一種、喜歡貶低別人，抬高自己的人
日常生活老是有一些人，用某些方法明裡暗裡都是在用自身的方法貶低別人，取笑弱者，好像全部人都看不上眼。可是這樣的個人行為，僅僅以便抬升自身的身價。通常情況下這樣的人都較不自信，就用這樣的貶低別人的方法，來抬高自己的身價，進而相抵自身內心深處的自卑感。
一人的心態，通常都能從他見到的外面世界映射出來了。內心深處陽光的人，看外面的世界十分明媚；而內心深處陰暗的人，看外面的世界也是陰暗的。日常生活這樣的貶低別人、抬高自己的人不值去深交，是因為你並不知道他心裡是怎麼想的。
第二種、兩面人，當面一套，身後一套的人
稻盛和夫說：「現場有神靈」。就算是自身一人，也不會做違背道德和法律的情況，是因為「神靈可以看到」。而這些兩面人，心口不一的人，做的全是奸險小人之舉。交友最重要的也就是誠摯，在你前面說的是一套，身後說的又是一套，怎樣能形成信任呢？交友不追求盡數相告，可是不應該心懷欺騙。
為人處事最反感的也就是表裡不一，言行不一。這種的朋友們不值交往，是因為不清楚啥時候就被出賣了。
第三種、喜歡消極抱怨的人
稻盛和夫說過：「人和事業的取得成功，需要保證正向的思維方式」。他還指出了自身的「取得成功方法」：工作成果（或人生）=思維方式×熱情×能力。
稻盛和夫指出取得成功有3要素：思維方式、熱情和能力，在其中思維方式是最重要、最核心的。每個人都歷經坎坷，可是艱難並並不是拉開差距的緣故，大家面對困境的心態，才是取得成功的核心。
如同稻盛和夫所言：「心不喚物物不至」，自身內心深處都不敢相信、不期盼取得成功，取得成功當然也不會向你靠近。身邊的朋友們要是拼搏進取，這些人的思維也就是正向的，也會把自己的力量和激情傳送帶給你。而這些消極頹廢的人，總指出外界或者先天的緣故導致自身的失敗，因此不可以進行挑戰。這些人常常會把自己的情緒傳送給別人，潛移默化消磨你的意志力，因此一定要儘量避開這樣的人！
《稻盛和夫給年輕人的忠告》一書整合了稻盛和夫的「阿米巴經營」和「時間管理法則」，關於職業選擇、人生意義、人格魅力的提升等多方面，是職場人和創業者的福音。
以稻盛和夫先生的人生智慧為主旨，融合當下年輕人最易觸及的困惑，像生活意義、職業的選擇、工作的態度、成功的依據、面對困苦時的應對方法等多方面進行系統闡釋。書中包含了他的處世經驗和財富智慧，希望更多的人能看到，不要走冤枉路。
他告訴你，成功和失敗都是一種磨難。勝不驕敗不餒。利用失敗和成功不斷地打磨自己，才能夠讓自己成為一個強大的、永不墜落的成功者。
他告訴你要始終保持"受教者"的姿態，懷著才識和誠心去做事，去積累你的人脈。
還有他的成功配方：成功=能力×努力×態度；工作=思維方式×熱情×能力。
如果你讀懂了這兩個公式，那麼恭喜你，你即將在成功的路上邁出一大步。
如果你覺得生活不順心，創業總失敗，工作總碰壁，不如來讀讀這本書。它會改變你的人生觀，你的思維方式。
人有時候就是走到死胡同而不自知，在死胡同裡不停的兜兜轉轉，浪費時間。人都會迷茫，這本書可以指引你走出迷茫。
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