理論上來說職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號，可以反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標誌。想要獲得中級職稱，一般有三種方式，一種是通過考試的方法獲得職稱，一種是通過評審的方法獲得支撐，還有一種是考評結合的方法獲得中級職稱。
那評審職稱的好處有哪些呢？
1.資質升級維護
無論是建築類公司還是工程類企業，要想接項目，幹大工程，必須有資質，沒有資質是絕對不可能施工的。企業想要辦理資質或者資質升級，就必須要具備一定數量的擁有中級職稱的人員，如若不然，一經動態核查，企業就會被吊銷資質。所以很多企業都是需要擁有中級職稱的人才的，給到他們的待遇也比普通員工的相對要高一些。
2.升職加薪
在國企事業單位，職稱可以說就是命根子，而且職稱也是考核人才待遇的根本，沒有職稱就別想升職加薪，多少一線工作者到退休還在一線，就是因為沒有職稱傍身，可見在國企單位，職稱證書是多麼的重要。
3.找工作
在找工作層面來說職稱評定可以說職稱是人才找工作的時候的依據，因為一般情況下，面試的時候你就是一張白紙，對方不了解你，但是職稱是專業技術人員學術、技術水平的標誌，代表著一個人的學識水平和工作能力，表明你具有從事某職業所必備的學識和和經驗，同時也是國家對您專業素質的認可，這時候企業就可以把職稱作為您能力的參考，有助於人才獲得一個好的薪資待遇。