前幾天有個職場人士比較苦惱，為什麼？原來他們的一把手局長姓付，二把手副局長姓鄭，最關鍵的是他們的處長還是姓聶。
尋常找他們辦事的時候，如何稱呼實在是頭疼，難道稱呼局長付局長（副局長），副局長叫鄭局長（正局長），處長叫聶處（孽畜）？
職場稱呼也是一門學問，需要靈活掌握它。
一、小編周邊的特殊姓氏
小編的同事，叫做苟X龍，他和我是同時進入單位裡面的。當時我們還沒有分宿舍，單位臨時安排我們在賓館你們住了將近2個月的時間，說起來，我們的關係還是比較好的。
由於我年齡比他大，我都是稱呼他的全稱，他稱呼我「亮哥」。
某次領導找我們閒聊的時候，直接稱呼他「小苟 」（小狗），當時他聽了倒是沒有說什麼，但是周邊的人感覺很是尷尬，都不知道如何接話。當時領導似乎沒有發覺稱呼上的不妥之處，不過後來，領導與同事都稱呼他全名或者「小龍」，沒有人再稱呼他為「小苟」了。
二、正常情況下的稱呼
正常情況下職場中的稱呼都是有個規律存在的，遵循著一定約定俗成，小編簡單地將它們分為五大類。
1、姓+職位。這類稱呼是最常見、最普通的稱呼，也是我們平時遇到最多的。公司內部遇見領導一般都是使用姓+職位進行稱呼。比如：張總、李經理、趙書記等等。
2、別名、英文名。這類稱呼出現在外資企業比較多。一般外資企業文化要求有著別名或者英文名。比如：Alice、Bruce、Coco等等。
3、老、小+姓。這類稱呼一般出現在小公司裡面或者是非正式環境下面，這個時候領導稱呼下屬或者同事之間稱呼的時候使用的比較多。比如：老張、小李，小王等等。
4、姓+師、老師。這類稱呼一般出現在其他公司對自己的稱呼中或者不熟悉的人、技術指導的人身上。比如說在外面的時候，不知道怎麼稱呼別人的時候都這樣叫法。張師、李師、老師（這個在技術指導的時候使用的最多）等等。
5、哥、姐。這類稱呼就不多說了，大家都是知道的，使用的也比較廣。
三、特殊情況下的稱呼
正常情況下都是很好稱呼的，但是偶爾遇到一些特殊情況，正如前面那位職場人士的麻煩——
正職姓付，副職姓鄭，處長又姓聶。
對於這樣的情況，解決方法很簡單，有三種稱呼方法。
1、直接稱呼為「領導」。在單位裡直接稱呼領導，永遠也不會出錯。
2、直接稱呼為職位。比如局長、經理、副局。
3、具體分析。
正職姓付。比如領導叫做付強，不能稱呼為付局（副局），這個時候稱呼為強局，是最合適不過的了。
副職姓鄭。副職姓鄭的話，一般在正職不在的話，直接稱呼姓+職位，比如鄭局、鄭總。如果正職在場的可以直接稱呼為「鄭副」。
處長姓聶。沒有哪個傻子去交聶處（孽畜），這個時候直接稱呼職稱是最好的。比如說處長。
四、重要提醒
小編想說的是，其實稱呼有一個小竅門掌握就好了。
在外部不知道怎麼稱呼的時候，直接稱呼為「領導」、「老師」。這個稱呼是百搭的存在，任何人都是可以這樣稱呼的。
在內部或者新到一個公司的時候，不知道如何稱呼的時候，觀察旁人，看看領導的秘書或者公司內部的老同事是如何稱呼的，跟著稱呼絕對沒有問題。
五、總結
職場就是社會，點點滴滴都是學問。