各位在職場中的人或者經常學習中的人，肯定遇到過有趣的一種現象，在偶爾的時間中會感覺到自己內在思維中的一種束縛，這種束縛摸不著卻能夠感覺得到，而且感覺是非常的明顯，最明顯的時候會感覺到左大腦或者右大腦中有一層東西阻礙著思想的前進，這會讓思考中的人感覺非常的難受，卻又不得不承受著，遇到這種情況的時候有種讓人抓狂的感覺，你曾經是否遇到過呢 ？
或許有人會想，自己身上有束縛嗎 ？答案是肯定的，比較常見的是每個人都有遇到過這樣的情況，曾經或者現在做事會有畏手畏腳的情況，有人會想，該情況是利弊沒有權衡好所致，但是有時候即使你已經權衡好後利弊後，對自己有利，還是會不敢去做，這是為什麼呢 ？ 說的中聽一點，如果沒有做好，需要承擔的後果，說的難聽點自己的行為受到了思想的束縛，讓自己不敢向前，為何會這麼說呢 ？有的人肯定會站在後果的觀點來說，不做對自己最有利，我也非常贊同這樣的想法。在此我將拋出我的不成熟的想法供大家參考，大家有麼有想過一個問題，是誰在支配著個體的行動 ？是目標、是責任、是任務等，很多人會想就是這些，從宏觀角度來講就是如此，但是從微觀角度來講是你的思維受到了一定的束縛，因為思維或者情緒在控制著你的所有的行動，但是我不建議各位在情緒的操控下去做事，而是在思想的控制下去做事，有人會想，情緒與思想有區別嗎 （ 後續我會給大家單獨寫一篇關於思想與情緒的區別的文章）？這就是一種潛在的思想受到了一種束縛，如果你打破它，那麼你將迎來新生，新生的同時或許會伴隨著一些煩惱，但是這是一種無形思維的突破，是對自己未來的發展有利的，猶如某些公司破產重組一樣，雖然很痛苦，但是為了企業的發展不得不這麼做，而且這樣做了之後公司走的會更遠，會越來越壯大，效益會越來越好。
如果你想在思維上的突破，必須得逐步打破相應的壁壘，就像雞蛋破殼而出一樣，雖然艱難，但是新生後的感覺會讓人異常興奮，這樣會讓你的思維得到實質性的突破。壁壘不可怕，可怕的是你是否有打破的勇氣，相信各位都是具有打破壁壘的勇氣，敞開胸懷迎接勝利曙光的到來。