灌雲三聯三創搭建村企社一體化黨建平臺

2021-01-09 中共江蘇省委新聞網

  今年以來,針對全縣382家規模以下企業、327家農民專業合作社分散在全縣302個行政村的實際,灌雲縣委組織部通過採取「三聯三創」工作模式,構築起以企帶村、以村促企、互惠雙贏的黨建工作新模式,助推了村企社實現黨的組織和工作「兩覆蓋」。

  一是組織聯合、創新設置方式。為實現真正意義上的組織聯建,縣委組織部通盤考慮村、企、社黨組織建設,對符合條件的黨組織設置進行及時升級,全縣共設立村級黨委1個,黨總支268個,並明確總支(黨委)及各黨支部的工作職責、目標定位。黨總支(黨委)指導村、企、社黨支部做好組織建設、黨員教育工作,協調村企關係,統一對外開展招商引資、項目建設等。村黨組織負責村內日常工作,完成上級黨委布置的工作任務。企業、合作社在做好黨組織工作的同時,加大對村黨組織的工作支持力度。

  二是幹部聯選、創新選任機制。鄉鎮黨委在反覆徵求村、企業、合作社黨員意見基礎上,逐戶請村民推薦自己信得過的「當家人」,選好配強「領頭雁」。一方面,把懂經營、會管理、有市場經驗的117名企業、合作社骨幹選聘為黨總支班子成員,發揮其見多識廣、信息靈通的優勢,為新農村建設出力獻策。另一方面,吸收村裡257名思想好、素質高、年輕有為的黨員優先到企、社任職,把194名熱心支持企業、合作社發展的村內老黨員、老幹部選聘為監督員,監督企業環保、用工、土地、安全等情況。

  三是實事聯辦,創新互助模式。企業黨支部充分利用企業人才、信息、資金等優勢,做好扶貧幫困、捐資助學、修建道路等公益事業,為所在村提供支持。合作社黨支部建立創業聯戶制度,發動黨員開展「雙聯」活動,每名黨員與社員結對,並分別聯繫4至5戶創業群眾,在技術、服務等方面提供支持。村黨支部引導當地群眾關心和支持企業發展,及時有效地為企業解決用地、用工等問題,為企業發展提供保障,促進企業發展壯大。2012年來,企業共為村裡辦實事121件,幫助合作社解決農產品銷售等實際問題16個,各村黨組織開展企業用工宣傳300餘次,為企業招工1000餘人。(杜娟娟)

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