李世偉2006年從蘭州理工大學化工專業畢業後，進入上海石化參加工作，10年來一直處於生產一線，從事生產、工藝技術管理工作，具有紮實的專業基礎理論知識和化工生產裝置第一線實際工作經驗。李世偉經歷了2009年上海石化芳烴部60萬噸/年芳烴聯合裝置項目和2012年1600萬噸/年煉油改造項目及第二聯合新裝置的開車籌建工作。入廠以來李世偉由於工作努力，獲得了一定的榮譽：2010年獲得「上海石化新長徵突擊手」稱號，2012 年改善經營管理課題「提高歧化反應物料中碳十含量」榮獲公司一等獎及集團公司三等獎，在2012年1600萬噸煉油改造項目中榮獲二聯合裝置開車先進工作者。
李世偉自參加工作以來，始終堅持著「只要能夠改變你的心態，就能改變你的命運」的思想。李世偉不斷改變著自己的心態，以適應工作後的不斷變化。2009年，入廠3年的李世偉有幸參加新建的60萬噸/年芳烴聯合裝置項目，親身經歷了77天的生產準備和3天的投料開車全過程，在這期間他都不放過任何一個學習的機會，整天身處新裝置現場，摸管線、查流程成了每天的功課，不斷增加自己的專業技術水平。隨著對於裝置的不斷熟悉和了解，厚積薄發的李世偉逐漸成長為裝置乃至芳烴部的青年精英。他的命運也在不斷改變，先後擔任裝置工藝員、裝置工藝主管、裝置副主任、芳烴部技術處副處長、處長等職務。
2012年，芳烴部承擔著公司1600萬噸/年煉油改造工程二聯合四套裝置的建設、投料開車的重任。在這期間作為芳烴部技術處副處長的李世偉，在生產準備、投料開車過程中處處嚴把技術關，繼續在新裝置生產一線忙碌著：每天在現場、中控室看見他的身影，對於新裝置的每根物料管線、每個工藝指標參數他都會逐一核對，確保新建裝置實際參數與設計參數相符。
2015年12月，李世偉擔任了上海石化芳烴部技術處處長，主管工藝技術管理、質量管理、能源管理、技改技措及三劑應用等工作。作為技術管理人員，此時李世偉又在積極改變心態，從一個一線操作員工轉變為一線生產管理。工作上，他以「強管理」為宗旨，以「指標」為標準，努力提高芳烴部工藝技術管理、質量管理及能源管理基礎工作，抓好專業達標、同類裝置競賽。通過與先進指標對比，查找自身存在的差距，明確趕超的目標與方向，確保對標工作的有效開展。有效採取了優化系統運行、加強低溫熱利用等一系列措施，進一步促進芳烴部煉油、化工生產裝置運行技術水平的提高。
李世偉積極投身芳烴生產工藝技術的改進、新裝置的建設、技術改造和新技術、新工藝、新方法推廣等活動中。在芳烴部「管理年」、「芳烴裝置打造世界一流」活動中，通過圍繞節能降耗、改善技術經濟指標這個中心課題，卓有成效的開展各項活動，今年開展了17項實施措施，均取得預期成果，帶來了可觀的經濟效益，其中尤以「重整原料優化」、「歧化裝置原料提高C10含量」和「優化反應系統、降低氫油比」等效益更為明顯。
李世偉自參加工作以來，一次次對自己進行客觀的評價，一次次進行主觀的總結，只為將工作更出色的完成。工作上他態度端正、責任心強，能及時協調和解決出現的各種生產上的問題。作為一名技術管理，他經常深入生產現場，了解生產狀況，掌握第一手生產情況，指導員工更好地做好工作。他堅信命運始終掌握在自己手中，今後他將持續關注母校發展，為學校相關學科的發展獻計獻策，貢獻力量，並繼續為我國石化產業的發展努力工作，發光發熱。