為何學校招代課老師？真不是為了省錢！
這幾天有位朋友問了我一個問題，他說為什麼很多學校有那麼多代課老師呢？我問他為什麼？他說是不是因為代課老師工資少，學校為了省錢才找代課老師呢！
這可能是大多數人的想法，正式在編的教師工資每月三千多，還有公積金，保險等，而代課老師只要每月支付一千多點就可以了。事實真是這樣嗎？真不是這樣的，其實學校也不願意找代課教師的。
缺老師，學校肯定是想要正式在編老師的。正式老師的工資是由各級財政統一撥款，與學校關係不大，而代課教師的錢則是由學校自行解決。你覺得學校會願意找代課教師嗎？只是學校實在缺老師了，而每年分來的新老師又太少，總不能讓校長副校長親自去代課吧，所以只能僱幾位代課老師了。
還有一個原因，正式老師畢竟是體制內的，說話做事有約束，而代課老師則沒那麼多顧慮，大不了不幹了，能拿我怎麼著。這對校長來說是個挑戰，管理起來沒有正式老師那麼得心應手。
而且許多代課老師到學校代課往往是準備第二年的教師招聘考試，這導致他們流動性比較大，不穩定。一到暑假，校長就愁壞了，到處託人找代課老師。
所以說，找代課教師是學校的無奈選擇。這個現象在小學尤為突出，究根結底還是缺老師。很多鄉鎮小學教師老齡化嚴重，每年分來一個兩個老師，用不幾年考走的考走、調走的調走，甚至還有一些辭職的，導致老師數量嚴重不足。希望能有越來越多的年輕人加入教師隊伍！