出鏡代表：王幼君 市人大代表、北京握奇數據系統有限公司董事長
晚上頻繁起夜，白天按時上班，寶貝只能扔給老人或保姆照看……這是大部分職業女性產後面臨的現狀。市人大代表、北京握奇數據系統有限公司董事長王幼君建議，將女性產假延長至3年，由社保提供3年的生育津貼或由財政出資保障，以改善幼兒家庭緊張的生活狀況。
現狀
晚上頻起夜 白天吃不消
剛剛休過了4個月產假的艾女士又重返工作崗位了。扔下還在襁褓中的寶貝，艾女士想起來就心酸，晚上頻繁地起夜更是讓第二天早起上班的她備受折磨。「一晚上得醒三四次，最嚴重時幾乎一小時醒一次，餵奶、換尿布，等折騰完了我也清醒了，晚上能睡上兩三個小時，已經很慶幸了。」
頻繁地起夜照顧寶貝，白天卻還要投入工作。這讓艾女士有點吃不消。「睡眠不足，白天經常暈乎乎的，有時候工作也會出現差錯，沒法全心投入，兩頭顧不好。」
和艾女士一樣，很多媽媽飽受著因產假太短帶來的折磨。
「金水銀水不如媽媽的奶水，世界衛生組織和國際母乳協會建議媽媽至少母乳到一歲,最好能到兩歲。但實際上，產假一結束，美好的願望就會被現實打破。我恢復工作後的第一周就被派了出差，雖然只是兩天，但對於正在哺乳期的媽媽和孩子來說卻要經歷巨大的痛苦。孩子吃不上母乳，而媽媽只能躲進廁所去吸奶，然後再把它倒掉。」媽媽單女士說。
正處於哺乳期的年輕媽媽小常告訴記者，為了給寶寶準備第二天的「口糧」，她不得不把專業的吸奶、儲奶器具帶到單位，利用工作間隙完成吸奶，晚上再背回家中。
沒人照看 不敢要「兩孩」
孩子沒人帶，同樣是很多年輕媽媽的痛。樊女士的寶貝兒子去年年初出生，一家人歡喜得不得了。但好日子轉瞬即逝，產假一結束，樊女士面臨要重新回到工作崗位的尷尬。
「我和老公都有工作，婆婆身體不好，我媽還要照顧老家的奶奶。」說起這一年多來，樊女士總覺得虧欠兒子，「不斷地想辦法，媽媽過來一段，婆婆過來一段，保姆請一段，家裡的親戚過來幫忙照顧了一段。」就這樣，兒子輪番著被帶，就是沒有親娘的陪伴。
「兒子正是需要媽媽的時候，但我卻不在他身邊陪伴他，不能讓他感受媽媽帶來的安全感。」樊女士常常自責。
「現在的產假太短了，如果在目前的產假制度下，儘管我符合單獨兩孩政策，我也不會再要第二個寶寶了，實在是沒有時間沒有人照看。」樊女士無奈地說。
代表建議
女性應延長產假至3年
「孩子3歲前是最需要媽媽陪伴的時候。女性生完孩子面臨很多壓力，短時間重返工作崗位也很難全身心投入工作。」
市人大代表、北京握奇數據系統有限公司董事長王幼君已經連續兩年在北京「兩會」上提出關於延長女性產假的建議，「下一屆兩會還要繼續提」。他建議，將女性產假延長至3年，由社保提供3年的生育津貼或由財政出資保障，改善幼兒家庭緊張生活狀況。
王幼君是一位男代表，說起怎麼關注起了女性產假的話題，王幼君坦言，關注這個問題起初是源於企業裡女性職工的遭遇。
「我們企業裡，女性職工佔到了一半以上，我注意到很多女性生完孩子再返崗位的過程中很痛苦。可能中小城市還好，家和單位離得不遠，但在北京這種大城市，想兼顧家庭和工作真的很難。」 王幼君坦言，女性生完孩子很快上班很難全力投入工作，這在無形中也給其他同事和企業帶來了壓力，「一個部門10多個人，有幾個這樣的，這個部門可能就要癱瘓了。」
同時，孩子在3歲前是最需要媽媽陪伴的時候，由於老人和年輕人在思想上的代溝，很多年輕的父母也不希望老人太多參與孩子的培養問題。