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努力做好新時代幹部人事檔案工作
黨的十九大將習近平新時代中國特色社會主義思想確立為全黨的指導思想，全國組織工作會議明確了新時代黨的組織路線，對落實好幹部標準和建設高素質專業化幹部隊伍作出部署，這都需要在幹部人事檔案工作中全面貫徹落實，從制度層面作出系統謀劃、全面部署。
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履行「為黨管檔」職責 全面提升檔案工作水平
近年來，山西省芮城縣檔案局認真履行為黨管檔、為國守史、為民服務的職責，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和重點工作承諾任務，以黨建工作為引領，以省政府「13710」（省政府督辦工作制度）重大活動檔案管理工作督導整改為契機，搶抓發展機遇，積極主動作為，認真履職盡責，狠抓工作落實，確保檔案工作取得新成績。突出黨建引領，履行「為黨管檔」的職責。
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努力做好新時代幹部人事檔案工作——中共中央組織部負責人就制定...
黨的十九大將習近平新時代中國特色社會主義思想確立為全黨的指導思想，全國組織工作會議明確了新時代黨的組織路線，對落實好幹部標準和建設高素質專業化幹部隊伍作出部署，這都需要在幹部人事檔案工作中全面貫徹落實，從制度層面作出系統謀劃、全面部署。
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幹部人事檔案工作條例(全文)
通知指出，《條例》全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實全國組織工作會議精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持從嚴管理幹部，總結吸收黨的十八大以來從嚴管理幹部人事檔案工作的新經驗新成果，對幹部人事檔案工作的體制機制、內容建設、日常管理、利用審核、紀律監督等加以規範完善，是今後一個時期全國各級各類幹部人事檔案工作的基本遵循。
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中共中央辦公廳印發《幹部人事檔案工作條例》
通知指出，《條例》全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實全國組織工作會議精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持從嚴管理幹部，總結吸收黨的十八大以來從嚴管理幹部人事檔案工作的新經驗新成果，對幹部人事檔案工作的體制機制、內容建設、日常管理、利用審核、紀律監督等加以規範完善，是今後一個時期全國各級各類幹部人事檔案工作的基本遵循。
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築牢幹部人事檔案「防護堤」
近日，中共中央辦公廳印發《幹部人事檔案工作條例》（以下簡稱《條例》），進一步規範完善了幹部人事檔案工作的體制機制、內容建設、日常管理、利用審核、紀律監督。幹部人事檔案是記載幹部基本信息、政治思想、業務能力、工作表現等內容的文件材料，是歷史、全面地考察幹部的重要依據。
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幹部人事檔案制度彙編(7+2)
不得憑藉《調查證明材料介紹信》和其它聯繫工作介紹信查閱幹部人事檔案。二、 幹部人事檔案管理部門應根據規定，確定是否提供和提供什麼材料，並對提供查(借)閱的檔案進行登記。三、 任何人不得查(借)閱本人及其直系親屬的幹部人事檔案。四、 查(借)閱人員必須嚴格遵守保密制度，不得洩密或擅自向外公布檔案內容。
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會博通:幹部人事檔案管理系統功能詳解
會博通幹部人事檔案管理模塊符合國家《幹部人事檔案材料收集歸檔規定》。並且單位能夠根據自身的管理情況，設定符合單位的管理分類架構，繼而實現單位幹部人事檔案的高效化歸集和利用。5、多方位的檔案檢索功能 系統提供模糊檢索、全文檢索、二次檢索以及高級多條件組合檢索等功能。解決用戶在檢索人事檔案時遇到的各種問題，滿足用戶關於人員檔案在不同維度上的統計需要，幫助單位更加高效的實現人員檔案的快速檢索，減輕用戶在人員檔案的查、整理統計上的工作負擔。
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履行政府公共管理服務職責
從２００６ 年開始，中國政府改革並逐步調整完善了農村義務教育經費保障機制，並從２００８年開始，免除城市義務教育階段學生學雜費，將九年義務教育全面納入國家財政保障範圍。積極推進義務教育均衡發展。深化幹部人事制度改革改革開放以來，中國不斷深化幹部人事制度改革，先後頒布《深化幹部人事制度改革綱要》和《２０１０—２０２０年深化幹部人事制度改革規劃綱要》，針對黨政機關、事業單位和國有企業的不同特點實行分類管理，逐步形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力的幹部人事制度。黨政機關推行公務員制度。
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企業人事檔案管理的現狀及發展方向和管理設想
【摘要】人事檔案是企業員工信息的重要載體,歷史全面地記載著員工的基本情況,反映著每一個員工個人經歷、能力和德才的綜合表現。準確、齊全、完整的員工人事檔案是企業全面考察了解、正確評價和使用人才的重要依據。是促進人才合理流動、合理配置和合理使用,保證人才隊伍素質的重要措施,特別是對專業技術人員職稱晉升、幹部選拔方面有著重要的意義。
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緊扣「建、管、用」關鍵環節 做實新時代幹部人事檔案工作
成立幹部人事檔案工作領導小組,設置幹部人事檔案審核管理信息中心,配齊專職管檔人員4名,專項投入120萬元用於數位化建設。2017年,南溪區幹部檔案審核管理信息中心成功創建為四川省組織系統幹部人事檔案數位化示範點。健全制度機制。
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永順為幹部「精準畫像」規範幹部人事檔案管理
近日，隨著最後一批2614冊幹部人事檔案裝車移交縣人社局，標誌著永順縣幹部人事檔案管理安全風險隱患排查實現全覆蓋，幹部人事檔案分級管理步入制度化軌道，實現了「分類管理、集中保管、動態更新」。近年來，永順縣委組織部全面規範幹部人事檔案管理工作，遵照《幹部人事檔案工作條例》《幹部人事檔案造假問題處理辦法（試行）》，將從嚴整治幹部「三齡兩歷一身份」造假問題寫入全縣組織工作要點，嚴格執行幹部人事檔案任前審核制度。
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合陽縣「三步」工作法全面推進村黨組織書記檔案管理工作
為全面準確掌握全縣村黨組織書記基本情況，高質量推進村黨組織管理規範化、精細化建設。合陽縣通過「量化標準、嚴把審核、強化管理」三步工作法，不斷抓實抓細村黨組織書記檔案管理標準化規範化建設。量化標準，落實責任主體。
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「工作經驗」鐵力市多措並舉加強幹部人事檔案管理工作
為適應新時期發展要求，進一步規範幹部人事檔案管理服務工作，推進幹部人事檔案管理工作的科學化、規範化水平，鐵力市多措並舉，切實加強幹部人事檔案管理工作。一是加強培訓，提高業務。為加強幹部人事檔案管理隊伍建設，提高檔案員專業素質，對檔案員定期進行培訓。
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關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知
信息化是流動人員人事檔案管理服務的重要手段和發展方向。各地要大力推進流動人員人事檔案信息化建設，全面掌握流動人員的數量、結構、分布、流向等情況，更好地服務於高校畢業生及中專畢業生就業、流動人才黨員管理等工作。研究制定流動人員人事檔案信息化建設標準，推進檔案數位化，實現數據向上集中，完善資源共享、異地查閱、統計分析等功能，為全國跨地區檔案信息的共享和管理服務水平的提升奠定基礎。
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獨山「三堅持」提高幹部人事檔案工作水平
幹部人事檔案工作是幹部人事工作的重要組成部分，獨山縣嚴格按照中央、省州和縣委縣政府要求，緊緊圍繞幹部人事檔案工作為組織人事、為幹部選拔任用工作服務這一主線，堅持科學化制度化規範化管理幹部人事檔案，努力提高幹部人事檔案工作水平。 堅持科學化管理。
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健全完善「六大制度體系」全面推動公安黨建融合發展
●要營造自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度良好氛圍，為履行好新時代首都公安職責使命提供堅強保證 黨的十九屆四中全會全面回答了在我國國家制度和國家治理體系上應該「堅持和鞏固什麼、完善和發展什麼」這個重大政治問題，對新時代的制度建設作出了頂層設計和戰略部署。
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新華網評:幹部人事檔案管理要邁向信息化
張新怡 近期，中共中央辦公廳印發《幹部人事檔案工作條例》。與1991年頒布的《幹部檔案工作條例》比較，新《條例》明確增加了檔案信息化建設和信息資源開發要求。 幹部人事檔案管理信息化是組織系統信息化工作的重要組成部分。
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強化履行協助職責的政治擔當
各級紀檢監察機關上下協同，把政治監督活頁建設、廉政檔案建設作為強化監督基礎和完善監督體系的重要工作來抓，一體推進、一體落實。其中，圍繞做到「兩個維護」、落實全面從嚴治黨責任、政治生態分析研判等9個方面情況，專門建立全省各地區各單位的政治監督活頁，建成省管幹部廉政檔案管理系統，實現省管幹部廉政檔案建設全覆蓋。
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完善教育督導體制機制 四川省出臺新辦法
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆五中全會和全國、全省教育大會精神，緊緊圍繞落實立德樹人根本任務、確保教育優先發展，著力破解教育督導體制機制障礙，全面提高教育督導質量和水平，推動各級政府、有關部門、各級各類學校切實履行教育職責。（二）主要目標。到2022年，基本建成全面覆蓋、運轉高效、結果權威、問責有力的教育督導體制機制。