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南都訊 記者張小玲激烈的競爭環境與相對更高的經濟壓力，讓生活在一線城市的職場人更難脫單。其中，廣州位居全國榜首，其次為深圳、上海與北京，單身人數佔比均高於五成。智聯招聘今日公布的《職場人愛情五觀調研報告》顯示，職場人戀愛開銷月平均開銷預算2181元。
參與答卷的職場人中57.4%處於單身狀態
智聯招聘與珍愛網共同發布《職場人愛情五觀調研報告》，報告顯示，參與答卷的職場人中57.4%處於單身狀態，其中僅7.7%是剛步入單身0-3個月的「新晉單身人群」，而49.8%職場人單身超過3年，平均單身時長達24.55個月。
從城市分布來看，激烈的競爭環境與相對更高的經濟壓力，讓生活在一線城市的職場人更難脫單。其中，廣州以65.8%的職場單身比例位居全國榜首，其次是佔比62.4%的深圳、58%的上海與53.5%的北京，單身人數佔比均高於五成。
72.6%的職場人認為自己單身主要原因是沒有遇到合適的
高達72.6%的單身職場人認為自己單身的主要原因是沒有遇到合適的，說明他們對愛情的選擇重質量而非數量。愛情選擇寧缺毋濫、質量至上成為職場人擇偶的準則。
除合適要素之外，「個人經濟條件不夠好」、「性格內向，不善社交」分別排在第二、第三名，但在認同度上僅佔25.2%與 23.4%。分性別來說，男性單身原因與總量順序一致；其中 77.3%的女性選擇「沒遇到合適的「，這項比男性高出很多，」喜歡自由 「為第二順位，佔比19.3%，佔比同樣高於男性，充分說明職場女性在愛情選擇方面對 質量和自主性的追求超過男性。
男剛女柔是愛情婚姻的傳統模式，當代職場人擇偶時潛意識保留了這方面的文化影響。數據顯示，72.2%的男性被溫柔體貼的異性吸引，61.5%的女性大都喜歡異性成熟穩重。相對而言，是否有錢對異性的吸引力並不大，只得到6.6%的男性和17.9%的女性認同。
擇偶市場上最受歡迎的三個職業是教師、技術人員、醫生
數據顯示，擇偶市場上最受歡迎的三個職業是教師、技術人員、醫生，都是文化層次高、技術含量高的職業，選擇它們為擇偶理想職業的佔比為別為28.5%、26.4%、25.3%；最受冷落的產品、客服與採購三項職業通常門檻低、技術含量也少，分別佔比 5.2%、4.3%、2.8%。
職場人需要愛情，也需要麵包，戀愛總是要花錢的。本次調研顯示：47.1%職場人戀愛開銷在每月1001-3000元，平均開銷預算2181元。
導致職場人結束戀情的最大因素是三觀不合
據調查結果顯示：導致職場人結束戀情排名最前的三大因素分別是三觀不合（35.9%）、性格不合（34.4%）與沒有愛情了（25.8%），三大要素皆屬於形而上的主觀因素。相對來說，傳統的買房、工作等客觀因素反而分別以3.8%和6.6%排在了末尾。這從另一角度印證了此前提到的職場人戀愛重質量、重感覺、重情投意合的結論。
相愛時情深義重，緣分盡各奔東西，職場人對待分手既瀟灑又注意保全體面。最常見的分手方式有當面提和發簡訊/打電話。
白領相親最多加分的項目是衣著得體乾淨清爽
調查數據顯示：白領相親最多加分的項目是衣著得體乾淨清爽，佔比為75.9%；緊跟其後的項目是性格隨和高情商、有共同話題，分別佔比60.4%與48.3%，顏值決定一切以17.6%排在倒數第三，是否以 「主動買單「來評判對方得分，這一做法更以 7.7%墊底，這又一次印證此前結論：職場人戀愛觀更重質量、重感覺、重情投意合。
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