職場雖然不是什麼龍潭虎穴，但是跟大學校園相比，環境不一樣，身邊的人不一樣，面臨的事情也不一樣了。從一個被動交作業的學生，到各方面都需要積極主動的職員，角色轉換也相應地帶來了些許心理壓力。
比如，明天就要上班了，激動地晚上睡不著覺，腦子裡滿滿地都是問題——第一天工作該穿什麼樣的衣服？見到同事和老闆要怎麼打招呼？第一天上班要不要加班……
作為職場小白，過來人的幾點建議，希望助力大家輕鬆進入工作狀態。
1.第一天上班給同事和上司留個好印象
心理學家早就研究過第一印象的重要性，絕大多數人在初次見面的最初4分鐘內，就對交往對象形成了整體印象。雖然「以貌取人」很膚淺，但是它確實影響他人對我們的判斷和態度。
所以職場小白還需注意第一天上班的穿著和言行舉止。
穿著不必過於拘謹，符合公司氛圍即可，不管穿什麼樣的衣服，乾淨、整潔都是必須要做到的。跟同事見面應該主動打招呼，有利於迅速融入集體。就算在衛生間或者電梯間看到老闆，也不要覺得尷尬，大大方方介紹自己，讓老闆更容易記住你。快下班了，同事還沒有要走的意思，那你也不要急著走，如果確實有急事，可以直接跟上司請示。
良好的第一印象，能讓你快速進入角色，在辦公室跟同事相處起來也相對更加輕鬆。
2.空杯狀態
初入職場輕鬆工作還需要「空杯狀態」。所謂「空杯狀態」，字面意思是保持杯子是空的狀態，以便我們裝得更多。在實際運用中，就是我們把腦袋裡的經驗都放空，一切從零開始的心態。
初次進入職場，最重要的就是多學習，學習如何跟同事相處，學習怎樣能更高效完成領導交給的任務，學習怎樣匯報工作，學習怎樣從勞動階層變成腦力階層……用謙虛的態度，認真對待每一次能提升自己認知的機會。
3.不要做「隨時可被替代的人」
跟別人相比，大家在技術上可能都差不多，那麼怎樣才能顯示出自己的與眾不同，從而讓自己不可替代呢？問題的答案就在我們做事的思維、方式和方法上。
首先，做事要積極主動。我們做了十幾二十幾年的學生，早就習慣了被動學習和接受老師的指導監督，但是在職場上，不會有人在方方面面都主動刻意指導你。所以，假如你不了解工作流程，一定要及時跟同事請教；完成任務後一定要向上司報告進度，並主動討要下一個工作任務。
其次，不要只顧埋頭做事，要適時展示自己的閃光點。 職場是展現自我、實現個人價值的地方，比起讓別人挖掘自己的能力，不如自己抓住讓大家認識自己能力的機會。這樣的機會，存在每一次接受的困難任務中，做別人不願意做的事情，勇於接受挑戰，更容易展示出個人擔當和實力。
總之，從第一天開始，就要有計劃有目的地去工作，保持空杯狀態，主動掌控自己的處境，才能輕鬆進入工作狀態，從而讓自己在工作中表現更加出色。
求職前必須做好哪些準備 理清這幾點讓找工作事半功倍
從投遞簡歷到接聽面試邀約電話 別因不注意細節而錯失機會
好不容易得到的面試機會，千萬要避開這幾個雷區
閨蜜「捆綁式」找工作四處碰壁，肝膽相照竟成彼此絆腳石