職業選擇有兩個誤區，一是興趣至上，二是沒有想法，前者容易「盲」，後者容易「茫」。
興趣是最好的老師，這句話用在職業規劃上，要慎重。
興趣之所以讓你愛不釋手，最重要的原因是，你對興趣的要求並沒有那麼多，簡單的給你精神的愉悅或心理的滿足。你喜歡唱歌，難過的時候，哼一首獨自去偷歡不用人監管，緩解下鬱悶的心情；朋友聚會時，KTV一展歌喉來段貴妃醉酒，技驚四座，表現下突然間的自我，作為興趣，這就夠了。
可一旦當作職業考量，這玩意兒就可能不可愛了……
職業是謀生方式，我們會有更多的要求和期許。
最直接的，這是收入的來源，是你生存和生活的基礎；稍高級點，這份職業是否體面，工作環境是否舒適；再高級點，能不能帶給你成就感？
如果一份工作無法給你帶來持續且足夠的成就感，你還會願意去做嗎？
更何況，你身邊一定有麥霸吧？在KTV一開口驚呆眾人那種？你知道喜歡唱歌且唱得好的人有多少嗎？如果你的興趣是唱歌，倘若不是天賦異稟的話，嚴格意義上來說，這就是個愛好，和特長都搭不上邊。如果你一激動，滿腦子想把興趣變成職業，「我是歌手」……
興趣，不是職業選擇的第一決定因素。
更何況，有很多人所謂的興趣，只是偽興趣，說白了就是「喜歡不是愛」。
舉個最簡單的例子，比如，你的興趣是唱歌，那麼——
第一，你為此做過哪些瘋狂的事？
第二，你是否在業餘時間去學習或兼職過？
第三，你的興趣獲得過什麼榮譽？
第四，你去找這方面的工作，你願意給自己幾年的時間嘗試？
第五，你能承受選擇後，最壞的結果嗎？
經過這五個問題，確認下你的興趣是真是假。
其實，從職業的角度，與其說發現你的興趣，不如說挖掘你的優勢。
如果你不知道自己的興趣，想一想，你從小到大，有沒有什麼事非常著迷，學得特別快，做得特別好，做的時候和做完以後感覺很好，別人也肯定和褒獎你？
這就是你的優勢，能持續下去的興趣，最終的歸宿是優勢。你要發現它，確認它，然後強化它！提升這方面的專業技能，完善系統的知識體系，最終形成固定的思維方式和能力表現，這就是你的職業選擇。
當然，這個過程中，還要結合職業的前途和錢途，包括性格等，綜合考量決定。
我上大學時，選修財務，打算盤很厲害，這麼說吧，在我們學校，連財務專業的同學通過省一級珠算考試的也寥寥可數，而我通過了。但是，我一想到天天坐著理帳數錢，我覺得，這種工作不適合我，不能作為職業選擇。
我喜歡新鮮事物，喜歡敲鍵盤，喜歡看著屏幕敲命令或代碼，我大學就去網吧兼職當網管，我自學網絡知識和程式語言，我樂在其中。我畢業前半年，去北京考察了解職業薪資和發展情況，我看招聘要求針對性的學習技能……
後來，這變成了我的職業，這麼多年，不管工作再忙再累，我都覺得自己是快樂的，因為，我發現了我的優勢，並且，回報還算不錯。
有了煩惱找明哥，找了明哥樂趣多，關註明哥聊求職，我們的故事就開始了~