推薦語：最近幾十年，國內經濟和社會快速發展，國人不管是收入還是生活水平都在顯著提升。很多老一輩人都是通過在工廠打工，養活一家人，從而過上了越來越好的生活，不過說實在的，如今在工廠打工很難再像從前那樣，這不僅因為流水線作業辛苦，更是因為中國工人待遇比較低，趕不上歐美國家的層次。
美國工人時薪146元
這些年，中國被稱作是"世界工廠"，全球很多國家都從這裡進口工業製成品。但是客觀的是，如今中國工業處於比較初級的階段，很多工廠也往往處於產業鏈的最低端，如今以來更大的利潤自然賺不到。這也直接導致，雖然中國工人不辭辛苦的長年累月工作，但是實際的待遇卻並沒有顯著增加。
相較之下，歐美工人的待遇還是比較高。不僅工作時間少，而且工資也相對較高。有數據統計顯示，美國工人的平均工資高達43460美元，換算成人民幣，平均每小時工資為146元。在中國，這屬於妥妥的高級白領的薪水，根本輪不到工人領取這麼高的工資。
工人待遇低的三大因素
再來看看英國，作為老牌資本主義國家，該國平均工資超過3.1萬英鎊，折合人民幣為27萬元左右。對中國大多數人來說，一年下來根本賺不到這麼多錢。對比了兩大發達國家，就可以看到中國工人的工資水平處於很低的程度。事實上，之所以會如此，主要有以下三個因素造成的。
首先，是歷史發展的因素。不管是國營還是民營企業，在改革開放的過程中，都不同程度的享受了人口紅利。大量的低成本工人湧入工廠，讓這些工廠擁有了充足的勞動力。即便發展到今天，一些工廠還是習慣壓低工人的工資，畢竟你不做這份工作，有的是人做。
競爭力不強、沒有高端製造業
其次，國內企業的競爭力不強，品牌塑造很成問題。改革開放幾十年，很多企業都忙著賺錢，收割市場紅利，大大忽視了企業自身的競爭力和品牌打造。剛開始時，這並沒有大的問題，但是在如今全球競爭的環境之中，這樣的企業註定會被淘汰。企業自身存活都成問題，更不用提給工人良好的待遇了。
最後，中國高端製造業不多。前文提到過，中國雖然是"世界"工廠，但是最近幾十年大多數企業都屬於勞動力密集型，沒有技術優勢。在製造業中，越是高端就越是賺錢。比如說德國工業，雖然該國的市場不大，但是往往會湧現出高端製造業品牌。
總結：中國製造業發展到今天，還是有許多問題存在。如果不解決上述三個因素，那麼不僅中國製造業發展受到阻礙，中國工人的待遇水平就更趕不上歐美企業了。說了這麼多，你認為中國工人待遇水平低，還有哪些因素存在呢？歡迎在留言區分享討論。歷史的變革和時代的進步，我將與你同在！