現在的很多家長不僅注重孩子早教智力的發展,也開始留意起了情商的培養,畢竟如果只有過人的智商,而情商較低也一樣很難在社會上立足,馬克思曾說過說「人的本質是他一切社會關係的總和。」不能擁有良好的人際關係,在現實生活中是非常孤獨的。而且情商高的人,懂得如何發揮個人實力,成就一番事業。
高情商可謂是孩子走向成功的第一步,具體體現為擁有良好的溝通能力、人際交往能力、以及出色的抗壓能力。家長不要覺得自己的孩子不具備以上這些特徵,就在起跑線上放棄了。情商完全可以後天再進行培養。所以說,有一個良好的家庭環境尤為重要。如果家裡每天爭吵鬧得雞犬不寧,別說培養孩子高情商,甚至會給孩子造成不小的心靈創傷。為孩子營造適宜的環境,可以試著從以下幾點入手。
1. 不以孩子為中心
儘管大多數家中都只有一個寶寶,也不要讓孩子覺得他就是這個家的「主宰者」.父母做到這點的同時也要告誡家裡的老人千萬不能寵愛無度,凡事做到「該賞賞,該罰罰。」家長要做到有權威,不被孩子支配。如果一味地以孩子為中心,那麼孩子到哪都會覺得自己是「主角」,個人主義過重,使得他很難推己及人的為他人著想,也就更不用說培養高情商了。
2. 完善調節情緒能力
很多孩子在參加比賽輸了之後,會大哭大鬧,接受不了失敗,這就是得失心過重的體現。孩子好強是可以理解的,每個人都想贏,但家長更應該培養孩子面對挫折的勇氣,在平時就進行「挫折教育」,告訴孩子「勝敗乃兵家長事」,不能因為一次失敗就一蹶不振,也不能贏了就飄飄然。能成大事的人都是有贏的實力,同時也輸得起。如果孩童時期就不能培養良好的自我情緒調節能力,會一直影響他的將來。
3.培養孩子同理心
能夠理解別人,是情商高非常關鍵的體現,不管是遇到爭執時,或是他人有困難時,家長都要引導孩子站在他人的角度設身處地地思考問題,並且也要儘自己所能地去幫助他人。不管是學習中、生活中、還是工作中,都要教孩子秉持這一理念,更多地以別人的視角看待事情本身。遇事也要勇於承擔責任,不推諉扯皮,敷衍了事。
團隊工作中,很容易因為溝通不夠充分,不夠明確而產生一些誤會。也會因為分工不明造成每個人心裡多少有些不滿情緒。如果領導者是一個情商高的人,這些問題就能夠迎刃而解,還會同時還會獲得員工的信賴,所以說,高情商者,擁有很強的領導能力,和解決問題的能力。
4.不做「老好人」
另外,真正的高情商者具備判斷是非的能力,一味地應承別人,久而久之只會讓人覺得你「好使喚」。我們可以看到很多人為了所謂的好人緣,幫人做了一堆事,最後卻吃力不討好。所以家長要為孩子培養判斷能力,以及勇敢說「不」的能力。合理地與孩子進行情景模擬與演練,以一種寓教於樂的形式讓孩子學會道理。
5.學會傾聽
很多人只覺得情商高只表現於擁有超強的溝通能力,會交流,會表達。卻忽略了更重要的一點,就是傾聽。如果能夠靜下心來傾聽別人的訴說,為人排憂解難。才是真正的高情商者,所以什麼時候說,什麼時候聽也是門學問。不能只「輸出」而不「輸入」,學會傾聽別人的所思所想,也是非常重要的。
孩子的高情商可以通過後天培養,家長在教育孩子的同時也可以鍛鍊自己的能力,像控制自己情緒這種事,就需要家長以身作則,畢竟家長的行為才是最有說服力的,同時,良好的家庭環境是為孩子營造高情商的「溫床」,家庭和睦是孩子人生路上的「墊腳石」。