教育培訓行業痛點分析

2020-09-09 萬商互動

隨著世界經濟一體化,全球現代化進程不斷加快,樹立終身教育、終身學習、終身職業培訓等具有劃時代意義的觀念迅速傳播,人們對自我教育的重視程度日益提升,對教育的需求由單一走向多元化,這給國內教育培訓機構提供了歷史機遇。在此背景下,我國教育培訓行業取得長足進步,部分教育培訓機構經歷了由小到大、從單一到多樣的多元主體辦學格局的發展,截至2018年已經突破2萬億元關口。

一、教育培訓行業的特點

1.客戶轉化周期長

教育培訓行業有個特點就是客戶的轉化周期長,因為教育一般是大家比較看重的投資,教育的結果是對自己或子女未來人生直接產生重大影響的,且一般教育投資的時間和金錢成本也都不低,所以客戶會有長時間處於比較和觀望階段的情況。

2.課程單價高獲客難

教育培訓行業面對面培訓課程一般單價比較高,學習培訓沒有一個時間周期很難看出效果,所以一般課程會以10節課或者一個階段周期課程作為銷售產品。課程單價高意味著獲客是核心,如何找到目前客戶群,並且願意快速買單成為運營的關鍵。

3.重口碑和成果積累

口碑營銷是教育培訓市場最重要的一個方式。比如留學諮詢市場,非常大一部分的客戶是來自於上一年客戶的推薦。這個原因有二:一是教育一般賣的是服務,是非常注重體驗的生意,所以有過切身體會的身邊人的意見會很被重視;二是教育的成果是很難被量化的,哪怕是四六級這種明確的量化類型考試,也難以清楚判斷一家公司的教學成果是因為這個學生本身的實力還是你的教學能力。

4.決策群體、付費群體和消費群體不一致

這個問題在教育市場算是比較常見的一點,也是很讓人頭疼的一點。簡單來說,在大學前的教育付費群體大多時候是父母,而消費群體是學生,但決策群體有時是父母,有時是學生。針對各種不同的情況,要想好營銷的對象。

5.專業化機構和專業化服務

不管是學生還是家長,對於教育機構的期待都是專業化,比如老師的教學經驗?有沒有教材?與之對應的公司可以做的是首先自己要把自己當做一個專業的機構來對待,從非常小的地方舉例來說,學生上課是不是能發個聽課證或會員證?上完課是不是能發個學員結課證等。此外就是教育培訓機構敢不敢說提供免費試用,敢不敢保證Life Time的服務,敢不敢把教學課程和結果綁定等也都能顯示出一家機構的魄力和對自己的信心。

二、教育培訓機構的營銷方法

①名師講座。名師講座也稱會銷。這類的招生策略一般以「明星教師」為主來拉動生源,內容上學生喜歡聽什麼、家長期待聽什麼來切入宣傳升華招生。

②老生續班。做過培訓的都知道實際上大量的老生續費遠比重新招生要重要的多。一來學員們對某個老師有依賴性;二來只要教學質量上有保證。基本上不用怎麼宣傳,家長們都會直接付費。

③學員轉介紹。即如果一個學生一學期介紹一個學生,那麼就可以產生滾雪球效應。這裡主要講兩種方式:一種是學員家長引薦,另一種是學員引薦。

④一生多班。隨著競爭壓力的加劇,越來越多的家長希望孩子儘可能全面發展,對孩子的未來有幫助的課程,家長們自然不會放過。多元化課程的設立,也是培訓機構做大做強的必然趨勢。其中,培訓機構可以實行多科綁定推廣,通過單科贈送其他科目課程的方法招生。

⑤校企合作。當前社會競爭激烈,大中專院校等職業教育院校為謀求自身發展,抓好教育質量,採取與企業合作的方式,有針對性的為企業培養人才,注重人才的實用性與實效性。學校通過企業反饋與需要,有針對性培養人才,結合市場導向,注重學生實踐技能,更能培養出社會需要的人才。校企合作可實現資源的優化配置,為企業獲培訓機構輸送大批適用型人才。

⑥示範課程。示範課程分兩種,一種是家長、孩子一起聽課;另一種是家長、孩子分開聽課。第一種,孩子和家長在同一間教室進行,家長可以隨堂觀察老師,了解老師上課的模式,也會了解孩子在課堂上的各種表現。第二種模式的優勢在於,在招生之前,其實更多的是在招家長,當家長認同我們的理念,後期來招學生就會少很多的阻礙。

⑦傳單招生。雖然傳統的發傳單招生方式已經不能滿足各機構的招生需求了,但不得不說的是他仍然是目前最普遍的招生方式。經過各種廣告的狂轟濫炸,大多數宣傳單客戶草草看過一眼之後就被扔進垃圾桶。生硬直接的廣告已經不能引起大家的興趣了,培訓機構可以將廣告設置的更具情懷,達到不動聲色的宣傳效果。

⑧網絡招生。目前企業招生中,最多的招生方法大概就是網絡招生了。除了一些培訓機構都會用到的SEM外,知乎、百度貼吧、豆瓣、地方論壇、QQ群都是招生人員經常關注的渠道,但是這類招生是取決於你的名氣是否夠大。

⑨微信營銷。作為坐擁10億用戶的社交應用,微信已經佔領了老中青三代人生活的方方面面,在這個人人皆為自媒體的時代,公眾號、朋友圈都是尋找生源的好通道,如何利用好這些工具,通過什麼樣的內容、形式來觸達到用戶?

⑩營銷活動如何更有效?

綜上,教育培訓行業的營銷獲客和轉化是核心,需要利用網際網路社交平臺的線上宣傳配合線下門店活動組合來進行營銷活動。萬商互動基於微信,為經營者提供了一系列 便宜、簡單、好用的 吸客、引流、裂變、自傳播、線上轉化、公眾號管理 的營銷工具,讓經營者快速找到營銷策略。

相關焦點

  • 2020年教育培訓行業招商分析之一:教育培訓行業分析
    教育培訓行業集中度上升。4、行業痛點5、2020年疫情下教育培訓行業分析受到2020年新冠肺炎疫情影響,線下培訓機構全面停課,應國家教育部提出「停課不停學」的政策,傳統線下培訓機構被迫迅速將課堂轉移到線上平臺。
  • 2020中國音樂教育培訓行業分析報告
    音樂教育發展歷史悠久,擁有完善的評價體系,且消費者接受程度高,預計2020年市場規模將達千億元。但非標特性顯著,使得過往音樂教育企業存在規模化痛點。
  • 2020年中國教育O2O行業市場現狀與發展痛點解析 行業內企業多停止...
    原標題:2020年中國教育O2O行業市場現狀與發展痛點解析 行業內企業多停止運營或轉型發展   教育O2O模式是指教育培訓
  • 2020年教育行業發展現狀及行業高新認定痛點解析
    (原標題:2020年教育行業發展現狀及行業高新認定痛點解析)
  • 2020年中國教育O2O行業市場現狀與發展痛點解析行業內企業多停止...
    行業發展現狀分析——行業生命周期較短,正處於破局升級階段2014年前後,在出現的本地生活類O2O平臺的風口刺激下,市場上湧現部分創業者試圖將O2O模式遷移至教育領域,以此推動行業的發展;至2015年,我國教育O2O賽道受到資本市場青睞
  • 2019年少兒英語培訓行業發展現狀和市場情況分析 線上模式發力...
    家長接送孩子上培訓班費時費力成為線下教育最大痛點值的注意的是,少兒英語培訓行業還面臨家長參加線下培訓費時費力,而在線教育技術持續升級的形勢。一方面,家長和孩子參加線下培訓費時費力,線下培訓家長平均接送和等待時間在2小時左右。
  • 中國教育培訓行業現狀分析與發展趨勢研究報告(2020年版)
    《中國教育培訓行業現狀分析與發展趨勢研究報告(2020年版)》在多年教育培訓行業研究的基礎上,結合中國教育培訓行業市場的發展現狀,通過資深研究團隊對教育培訓市場資訊進行整理分析,並依託國家權威數據資源和長期市場監測的資料庫,對教育培訓行業進行了全面、細緻的調研分析。
  • 「建築行業稅務痛點分析及解決方案」 微信講座成功舉辦
    為提升我省律師在建築行業稅務領域的專業能力,2020年9月26日,省律協稅法專委會舉辦「建築行業稅務痛點分析及解決方案」微信講座,並特邀中稅科信集團高級合伙人、中國註冊稅務師協會特聘講師王葆青擔任主講嘉賓。
  • 2020年版中國教育培訓行業發展現狀調研及投資前景分析報告
    教育培訓行業市場規模(億元)  教育培訓市場格局  《2020年版中國教育培訓行業發展現狀調研及投資前景分析報告》通過教育培訓項目研究團隊多年對教育培訓行業的監測調研,結合中國教育培訓行業發展現狀及前景趨勢,依託國家權威數據資源和一手的調研資料數據,對教育培訓行業現狀及趨勢進行全面、細緻的調研分析,採用定量及定性的科學研究方法撰寫而成。
  • 2021-2027年中國教育培訓行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告
    同時,通過對教育培訓行業現有競爭者的調研,給出教育培訓行業的企業市場份額指標,以此判斷教育培訓行業市場集中度,同時根據市場份額和市場影響力對主流企業進行競爭群組劃分,並分析各競爭群組的特徵;此外,通過分析主流企業的戰略動向、投資動態和新進入者的投資熱度、市場進入策略等,來判斷教育培訓行業未來競爭格局的變化趨勢。
  • 解決教育市場痛點 京東雲將傾力打造教育一站式服務平臺
    ;堆棧資本發布的2018上半年教育投融資報告顯示,我國教育行業融資總額達147.1億元人民幣;《2018-2023年中國智慧教育行業發展前景預測與投資戰略規劃分析報告》顯示,截至2017年末,我國智慧教育市場規模超4542億元。
  • 在線教育公司紛紛衝擊上市 但仍存兩大痛點不可忽視
    5月27日,一家教育機構啟動赴美IPO的事件引發行業關注。最新數據顯示,2018年在線教育市場規模突破3000億元。不過在快速發展過程中有五大「亂象」值得注意。  據網經社統計結果顯示,2018年上半年在線教育領域的投融資金額接近2017年全年總額,大額融資數量增加,優質教育項目受到追捧。2018年很多在線教育平臺紛紛融資,在線教育領域的投融資迎來新高潮。在各細分領域中,語言教育、K12教育領域獲投資本金額最大。在資本的熱推下,在線教育行業出現了領頭企業,局部市場呈寡頭趨勢。
  • 教育培訓行業分析:新東方擴張模式VS學而思擴張模式
    兩家同樣都是由懷揣教育理想的北大人創立的教育培訓機構,分別在留學培訓領域和中小學領域做到了最強品牌,也先後在美國紐約證券交易所上市。一個是教育行業的領航者,一個是培訓產業的後起之秀。不少雪友在向我諮詢,如果硬要在這兩者之間做一個投資的選擇,應該選擇哪一家公司。如果大家閱讀完系列文章中的本篇,相信你們就能找到一個屬於自己的答案。
  • 教育機構寫好痛點文案,可以試試這三步
    培訓行業競爭日趨激烈,招生宣傳和招生推廣的門檻越來越高,但在廣告業如此發達的今天,寫好一篇教育機構的文案卻並不容易。其二,教育行業自帶積極向上的屬性,所以從文案上需要不斷激勵,讓用戶感到滿滿的正能量。其三,尋找痛點,「痛點」是每個行業的廣告都需要尋找的,找到這些痛點之後,替用戶說出來。為什麼你的招生文案沒人看?
  • K12 To B報告:5萬字深度分析需求端痛點與供給端格局
    《To B報告》十大亮點一、教培行業概況:疫情前、中、後規模測算二、需求端主體分層:巨、大、中、小、微五類主體三、需求端競爭格局:頭部、腰部、尾部機構市場份額變化四、需求端發展瓶頸:大、中、小、微機構核心痛點五、供給端生態全景:場景 ⅹ 產品生態矩陣全景六、供給端發展階段
  • 2020年中國IT基礎設施行業發展現狀分析 仍有較多發展痛點
    原標題:2020年中國IT基礎設施行業發展現狀分析 仍有較多發展痛點【組圖】   IT基礎設施具有保障國家信息安全,推動
  • 中國職業培訓行業現狀分析與發展前景研究報告
    第1章 職業培訓學校行業發展綜述 21第一節 職業培訓學校行業定義及分類 21一、行業定義 21二、行業主要分類 21第二節 職業培訓學校行業特徵分析 21一、產業鏈分析 21二、職業培訓學校行業在國民經濟中的地位 22三、職業培訓學校行業生命周期分析 221、行業生命周期理論基礎
  • 13萬份裁判文書,看教培行業亂像、痛點
    據德勤的預計,2020年教育行業的市場規模在3.36萬億元,培訓機構高達數百萬家,但在紅火的背後作為傳統行業的新型形式,教育培訓機構身份定位模糊、準入門檻偏低、市場監管缺位、品質良莠不齊,而公眾的法律維權意識越來越強烈,使得教育培訓行業的糾紛也越來越多。
  • 用痛點分析方法策劃商業模式的一個案例
    其中C(案例),H(歷史)分析方法和I(架構)在上幾次微課堂已經分享過了。今天分享使用P(痛點分析)的方法,來研究物聯網的發展趨勢。 本次課分三部分:痛點分析方法的基本介紹;痛點分析方法的價值;如何通過痛點分析找到發展趨勢。(因為時間關係,這篇文章只介紹了前兩部分) 什麼是痛點分析的方法?
  • 鋼鐵行業綠色發展痛點及解決方案一
    ,挖掘分析了鋼鐵企業系列共性痛點問題,並研究了相應的解決方案。期待在各方的努力下,未來企業綠色發展痛點逐漸被「消滅」。本文為「鋼鐵行業綠色發展痛點」第一個痛點及解決方案簡述,後續痛點請大家持續關注公眾號「工業綠色化」,以及綠色工廠專委會後續發布的《鋼鐵行業綠色發展痛點及破解之策》,其中將會有詳細說明。