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株洲分公司召開中層正職競聘大會
為積極推進高速公路集團三項制度改革，建立健全科學的幹部選拔使用和競爭激勵機制，形成富有生機和活力的選人用人環境，建立一支充滿生機和活力、銳意進取、懂經營、會管理、政令暢通的管理團隊，滿足集團改革發展的需要，9月15-16日，株洲分公司召開了中層幹部競聘大會中層正職競聘（競爭）上崗大會
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2019中國科學院新疆天文臺中層正職崗位競聘5人公告
根據新疆天文臺管理工作需要，經臺務會研究決定，現面向全臺開展中層正職崗位競聘上崗工作。
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經濟搭臺 人才唱戲——金控集團公開競聘中層正職
10月21日，金控集團舉行中層正職崗位公開競聘，拉開了全員崗位競聘工作的序幕。在實施戰略重組之際，金控集團為構建以「競爭上崗+任期管理」為核心內涵的選人新機制和用人新路徑，決定在集團內部實施全員崗位競聘，以營造人崗相適、人盡其才和「想幹事、能幹事、幹成事」的企業文化競爭氛圍。全員競聘共分為三個階段，第一階段是部門和子公司正職人員，第二階段是部門和子公司副職人員，第三階段為副職以下人員。
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你有夢想 這裡有舞臺——長沙分公司召開中層正職崗位幹部競聘...
這一幕不是出現在演講比賽中，而是出現在長沙分公司中層正職崗位幹部競聘陳述會上。這不僅是一場大考，也是一次難得的幹部經驗交流。 9月18日至19日，長沙分公司幹部競聘（競爭）現場陳述會在本部隆重舉行，公開選拔公司本部部室和收費站、路產大隊、養護所等各個序列的主要負責人。
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湖南高速集團湘潭分公司完成中層幹部正職競聘上崗工作
為貫徹落實湖南省高速公路集團有限公司黨委「三項制度改革」工作部署，推動建立健全「能上能下、能進能出、競爭擇優」選人用人機制，9月17日，湘潭分公司舉行中層幹部競聘陳述大會，符合條件的37人通過現場陳述或提交書面陳述材料方式，角逐19個中層正職崗位。
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懷化分公司舉行中層幹部競聘上崗大會 拉開全員競聘上崗序幕
9月17日，湖南高速集團懷化分公司中層幹部競聘上崗大會召開，這標誌著懷化分公司全員競聘上崗正式拉開序幕。按照《懷化分公司中層幹部競聘上崗實施方案》安排，當日舉行的是分公司中層正職競聘，分上下兩場進行，107人次競聘人員通過現場陳述或書面陳述，向41個中層正職崗位展開競爭。
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長城新媒體集團有限公司中層崗位公開競聘和專業崗位公開招聘公 告...
2.部門副職 競聘部門副職崗位，原則上45周歲及以下(1971年11月30日之後出生)優先。 (三)資格條件 1.河北經濟日報社正科級及以上幹部、長城網中層正職及以上幹部，具有中級及以上專業技術職稱人員，集團現任部門臨時負責人均可競聘部門正職崗位。
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臨沂市郯城縣第一實驗小學舉行中層正職述職競聘大會
魯網9月16日訊為了進一步加強郯城縣第一實驗小學中層教幹隊伍建設，促進學校教育教學的發展，9月15日下午，在郯城縣實驗一小三個校區會議室舉行中層正職述職競聘大會，會議由校長宋和遠主持，縣教體局人事科副科長李瑞彬等三位同志到會指導並全程監督，評委小組由校級領導班子成員、黨員代表和教師代表共同組成。
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打造忠誠擔當幹部隊伍 鄭州42中舉行中層幹部競聘
中層幹部是學校工作順利進行的保障，是連接一線教師和學校領導的重要環節。為形成一支更加忠誠擔當、高效精煉的幹部隊伍，更好地促進學校發展，服務師生發展，11月19日下午，鄭州42中舉行中層幹部競聘大會。根據鄭州42中崗位設置、自願報名，本次中層幹部競聘活動共有兩個中層崗位五名教師申報參加競聘。
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我縣調整中層正職幹部任職資格條件
我縣調整中層正職幹部任職資格條件2013年04月01日 17:59:03來源：核心提示：日前，我縣將縣直部門、街道(鄉鎮)中層正職任職資格條件中的年限要求，由以往的在中層副職崗位工作二年以上，改為應當在中層副職崗位工作一年以上。
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株洲分公司召開中層正職幹部任前集體談話會議
10月12日，株洲分公司召開中層正職幹部任前集體談話會議。公司黨委書記、總經理劉愛平出席並講話。黨委副書記、工會主席劉斐主持會議。黨委委員、紀委書記何海翔對新任幹部進行廉政集體談話。黨委委員、副總經理康力群、王祚鈞宣讀幹部任免文件。
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2020湖北黃岡師範學院中層幹部空缺崗位選任公告【招8人】
為進一步加強幹部隊伍建設，做好中層幹部空缺崗位選任工作，根據新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《湖北省屬高校中層幹部選拔任用工作辦法(試行)》，結合學校實際，制定本方案。
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貴安新區產業發展控股集團有限公司中層管理崗位競聘公告
貴州貴安新區是國務院2014年1月6日批覆設立的第八個國家級新區，擁有省級經濟管理權限，位於貴陽市和安順市結合部，地處黔中經濟區核心區，規劃面積1795平方公裡(其中直管區470平方公裡)，涉及貴陽、安順兩市所轄4市(區)21個鄉鎮，擁有國家級風景名勝區(重點文物保護單位、歷史文化名鎮)22處，規劃到2030年人口達到260萬人。
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懷化分公司召開中層正職幹部任前集體談話會
9月26日上午，懷化分公司召開中層正職幹部任前集體談話會，對40名新任中層正職幹部進行任前集體談話。懷化分公司黨委書記、總經理付學問代表分公司黨委對新任正職幹部表示祝賀，並對新任正職幹部提出希望和要求，黨委副書記、工會主席陳響朗宣讀幹部任免文件，紀委書記金曉華對新任正職幹部進行廉政談話，副總經理李青山、易志斌、葉要武，總工程師周朝暉出席。
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海門市出臺實施辦法規範中層幹部選拔任用
海門市出臺實施辦法規範中層幹部選拔任用 群眾認可度不高的人選，不得列為考察對象 江蘇公務員考試網獲悉，根據《公務員法》、《公務員職務任免與職務升降規定》等有關規定，結合我市實際，市委組織部和市人社局於近日制定下發了《海門市區、鎮、
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「三項制度改革」農墾通信公司舉行中層管理幹部公開競聘演講
按照北大荒集團（農墾總局）「三項制度」改革工作組的部署和要求，11月24日上午，農墾通信公司舉辦了中層管理幹部公開競聘演講。「此次競聘活動是紮實推進集團（總局）「三項制度」改革向縱深發展，激發和調動員工工作的積極性、主動性和創造性的一次嘗試，是公司為大家提供公平競爭、展示自我、完善自我、體現個人價值的一次機會。」會上，農墾通信公司總經理馬忠這樣講到。
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錦州市第八初級中學中層幹部競聘選撥工作圓滿完成
為貫徹落實上級文件精神，深化學校人事制度改革，優化中層管理隊伍，推進學校機構設置、編制和幹部管理工作規範化、制度化，不斷增強學校中層幹部隊伍的生機和活力，我校進行了中層幹部競聘選拔工作。 本著公開、公正、公平，精簡、規範、高效的原則，結合學校實際，按編制要求設置辦公室、教務處、政教處、科研處、總務處、安全處6個科室12個中層職務崗位。
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中原銀行駐馬店分行成功舉辦中層正職管理幹部綜合能力提升培訓
駐馬店廣電融媒體記者 朱劍鋒 通訊員 魏慧美11月27日-28日，中原銀行駐馬店分行成功舉辦了中層正職管理幹部綜合能力提升培訓。分行領導班子、全體中層正職管理幹部共50餘人參加了此次培訓。為期兩天的培訓，使參訓人員進一步擴寬了宏觀經濟視野、培養了數據化思維、明晰了日常管理盲點，淬鍊了幹事創業激情，極大地提振了中層管理人員的工作信心，達到了統一思想、堅定信心、深化認識、激發鬥志的預期目的。下一步，駐馬店分行將繼續通過與一流高校合作開展各類培訓項目，切實加強人才梯隊建設，為分行各項業務發展持續提供不竭動力。
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直接聘任為事業單位中層正職,浙江嘉善面向全球發出徵賢令
值得關注的是，本次招聘人才，一旦入職後即任各招聘單位股級中層正職職務，聘用為事業編制人員，按照事業單位人事制度管理，納入全縣優秀年輕幹部庫。記者了解到，本次招聘高層次人才工作擬引進人才19名。三、入職及待遇1.入職後任各招聘單位股級中層正職職務，聘用為事業編制人員，按照事業單位人事制度管理，納入全縣優秀年輕幹部庫。2.入職後按照事業編制人員享受規定的工資待遇，提供縣人才公寓等福利。
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我校召開2020年中層幹部競聘上崗動員大會
他說到，未來任重道遠，堅信學校會越來越好，幹部隊伍會越來越強，將來的任務會更重、平臺會更多、要求也會更高。袁義和就中層幹部競聘上崗工作作了動員講話，他希望更多的教職工站出來，走向競聘的舞臺，把學校事業發展與一展自己的抱負、實現自己的人生理想融合起來，大力展現自己的風採，成為服務教職工的能手，成長學校事業建設的先鋒、產教融合的操盤手。