國內首檔律政職場觀察類真人秀《令人心動的offer》正在騰訊視頻熱播。第三期節目裡，帶教律師金勳關於「職場上需要的是傾聽者」的犀利教導，引發了網友的強烈共鳴，不少人像藍盈瑩一樣表示要「拿小本本把金律的話記下來」。作為即將離開學校踏入社會的「半大人」，八位實習生在節目的良性競爭中不斷成長，努力適應職場的拼搏姿態，更讓奮鬥中的年輕人照見了自己的樣子。
實習生在帶教律師指導下體驗職場生活
每個即將離開學校的年輕人，對職場既滿懷期待，又有著普遍的焦慮：職場的規則與校園有何不同？應該怎樣去面對和處理？《令人心動的offer》將八位實習生置身真實的律所實習環境之中，通過他們30天的實習經歷、帶教律師的中肯指點、「加油團」的多元討論，向觀眾展現了一個真實而精彩的職場世界，也給更多對未來忐忑不安的年輕人，提供了一份可供參考的職場生活圖鑑。
八位實習生中僅何運晨有過代理案件的經驗。來到律所實習，他們面對的不再是教材裡的案例，而是一個個真實鮮活的委託人，需要運用所學知識真刀實槍地為他們爭取權益。帶教律師金勳要求李浩源把握好情緒的度，對何運晨「接話」的小毛病，他的批評更是一針見血：「對方表達結束了，再作出反應都不晚。很多當事人自己說都說不明白，你怎麼那麼早就聽懂了呢？假裝聽得懂、假裝我明白，是很失禮的一件事情。職場上需要的是傾聽者。」這番如手術刀般精準的職場剖析，從律師的工作出發，卻又不止於此。網友感慨：「金律的話振聾發聵，放到哪行哪業都實用。初入職場就遇到這樣的前輩真是太幸運了！」
在批評中成長 在競爭與合作中進步
從「半大人」到職場人，每個實習生在節目裡都經歷了悲喜交加的成長。一開始表現較弱的李晨，加倍努力追趕同伴。他主動通宵加班、花更多時間準備，但考核成績還是墊底，一度難過到落淚，懷疑自己是否真的不行。帶教律師柴曉峰鼓勵他：「現在發生的好的沒必要自滿，差的沒必要自卑……天賦的話不會有人比我差，我非法本的，三十歲才開始轉行。你們根正苗紅，（發展）空間太大了」。
第三期裡，李晨的進步有目共睹，他細緻地搜集證據、做時間線梳理案件流程，更重要的是，儘管非常想勝出，他依然能與同組實習生蔡昆廷緊密合作。帶教律師柴曉峰評價說，李晨是進步最大的學生。「我非常認可你的勤勉，你一直勤勉下去，一定會有很好的結果。」
一開始表現優異的兩位「學霸」李浩源、何運晨，此次作為一個團隊聯手「打怪升級」。兩人毫無保留地分享對案子的看法，梳理法律關係，見委託人時也會互相補位打圓場。正如「加油團」團長何炅所說，最蠢的競爭是對立，最好的競爭是合作。實習生之間這種只問付出不問結果，以委託人利益為先，互相合作的良性競爭，讓觀眾看到了年輕人的可貴品質。
而從這些初入職場的實習生身上，更多的年輕人也照見了自己的影子。不管在學校有多少光環，面對職場的陌生世界都要重新開始。成長是貫穿始終的主題，而成長不止伴隨著快樂，也伴隨著陣痛。只有正確地認識到這一點，不斷修正提高自己，才能真正長大成人。