《令人心動的offer》職場變形記,從一款辦公最常用的郵箱開始~

2020-12-16 TOM資訊

《令人心動的offer》自從第二季開播以來，便爭議不斷，雖然網絡上有各種吐槽的聲音，但職場話題使用牽著很多人，或多或少大家都能從中找到自己的影子。8位追逐夢想的法學實習生，每場勵志的演講都令人心動不已。某位選手說過，「哪怕有萬分之一的機會，我都不會放棄」像極了曾經剛畢業的我們！

 

回想起曾經職場菜鳥的經歷，剛剛入職兩個月，從前臺+行政做起。主管交代給我一個任務，調研郵箱品牌，選出1個適合公司用的。剛來公司，了解老闆是藉此想考核我的能力，內心有點小慌張啊，不知道從何下手的我，開始百度搜索各大郵箱品牌，才發現郵箱還免費郵箱、VIP郵箱、企業郵箱。究竟有什麼分別呢？以為公司人員不多，最終推薦的是VIP郵箱。下面是我給領導的總結報告！

一、安全性高

VIP郵箱從安全性來講比免費郵箱防禦級別高，能有效防止帳號被盜。同時在收發郵件過程中攔截垃圾郵件、病毒郵件，將來同事使用無需擔心資料的丟失。比如TOM的VIP郵箱，具備企業級的防護功能，但管理更為方便。

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二、功能對比，VIP郵箱功能性更強大

1、郵箱容量大，可支持超大附件。

2、擁有專屬的收發信通道，收發郵件速度快。

3、可撤回郵件，誤刪郵件也可找回。

4、根據需求可將來信內容智能化分配至對應文件夾，同時可設置自動回復，郵件整理沒煩惱~（對於企業用戶來說，還有管理功能哦）

5、有個性化設置，比如：換膚，電子名片等。

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三、服務好

後續服務，VIP郵箱設有VIP服務通道，電話、郵箱、隨心郵公眾號多渠道客服入口，異常問題快速處理。

為了了解更多郵箱的服務，我給好多家郵箱客服打電話了解更多，比如：新浪、TOM、搜狐等等。

報告上交後，任務完成，老闆採納了我的建議。雖然現在已離開那家公司，但是初入職的經歷，以及得到的鼓勵，會引導我走向更遠的路。《令人心動的offer》職場變形記，從一款辦公最常用的郵箱開始吧~

 

責任編輯： 4079WSH

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  • 《令人心動的offer2》:歡迎來到殘酷職場
    記者 | 劉燕秋1「像是從高層投下的俯視目光，還隔了一層玻璃天花板」，《令人心動的offer2》播出第一期後，在豆瓣上有人用這樣的總結君合律師事務所對實習生丁輝的看法。去年，《令人心動的offer》開闢了職場觀察類真人秀的新賽道，曾在豆瓣收穫8.3的高分，第二季節目同樣選擇了律師這個職業作為切口，把目光聚焦到95後新人初入職場的真實體驗，講述了李晉曄、王驍、朱一暄、王穎飛、劉煜成、詹秋怡、瞿澤林、丁輝等背景、個性各異的實習生，在王釗、史欣悅、郭濤、梁春娟四位律師的帶教考核下，歷經重重項目考驗，爭取君合律師事務所offer的職場故事
  • 「令人心動的offer」還是「令人焦慮的offer」?
    答案可能是——《令人心動的offer》。 但與以往《職來職往》《非你莫屬》這類職場招聘真人秀不同，《令人心動的offer》不是讓老闆們在演播廳面試，而是把鏡頭放到了現實中的律所裡。
  • 《令人心動的offer2》令人「氣悶」?但職場常是這樣
    律政職場觀察類真人秀《令人心動的offer2》，依舊延續著第一季的模式，8個背景各異、個性鮮明的實習生在四位律師的帶教考核下，歷經一個月的實習，最終有兩個實習生可以拿到令人心動的offer。這一季觀察室嘉賓由何炅、撒貝寧、範丞丞、周深、楊天真和徐靈菱組成。
  • 《令人心動的offer》職場文案,戳中社畜的心
    話題的火爆讓《令人心動的offer》第二季瞬間成為大眾關注的職場真人秀綜藝。近兩年，隨著市場討論的風向轉變，綜藝、電視劇、網絡、電影…也從泛娛樂化轉向了——一開始以輕鬆、詼諧、內容淺薄作為娛樂綜藝的主旨，現在更加的深思熟慮，以真實人物經歷輸出讓觀眾看後能產生共鳴的綜藝。
  • 《令人心動的offer》中助力95後解鎖職場生活的原來是它
    該節目的每一集都有超過1億的播放量，並且豆瓣評分高達8.3分，它就是被譽為「2019年的職場高光之作」的職場觀察真人秀節目——《令人心動的offer》。作為去年真人秀賽道上的黑馬，近日，《令人心動的offer》第二季正式上線，本季節目在延續第一季律政職場題材的基礎上，聚焦95後進入職場的真實狀態，再次還原真實的職場生存場景，更多元化地呈現95後萌新的職場群像。如果說第一季節目是每一個萌新在初入職場第一年的樣子，《令人心動的offer》第二季就完美展現了這些人步入職場後逐漸成熟與進步的經歷。
  • 《令人心動的offer2》才是職場最真實的樣子,太真實了!
    offer2#11月4日，職場觀察類真人秀《令人心動的offer2》正式開播，8個背景各異、個性各異的實習生在君合律師事務實習考核下，歷經一個月的實習，最終只有兩個實習生可以拿到令人心動的offer。不少網友表示：一年一度感覺自己是廢物的時刻到了……#令人自卑的offer#、#神仙打架#、#學霸#等話題迅速登上了熱搜。但仍有不少網友認為第一季更好看，其實，與其說她們認為第一季好看，不如說是她們認為第一季的節目效果更符合自己理想的職場氛圍。第二季與上一季相比，差距太大。
  • 《令人心動的offer》中職場中的小技巧,你知道嗎?
    《令人心動的offer》是由騰訊視頻推出的律政職場觀察類真人秀，雖然算是一檔綜藝節目，但是節目貴在真實，我是直接從第二季開始看的，節目除了何炅、撒貝寧等6人加油團固定成員 ，其他由梁春娟、郭濤、史欣悅和王釗組成的實習生固定帶教律師和由丁輝、劉煜成、朱一暄、王驍、李晉曄、王穎飛、翟澤林和詹秋怡組成固定實習生。
  • 《令人心動的offer》提供職場圖鑑
    國內首檔律政職場觀察類真人秀《令人心動的offer》正在騰訊視頻熱播。第三期節目裡，帶教律師金勳關於「職場上需要的是傾聽者」的犀利教導，引發了網友的強烈共鳴，不少人像藍盈瑩一樣表示要「拿小本本把金律的話記下來」。
  • 令人心動的Offer,為什麼大家都在看這檔律所職場的真人秀
    令人心動的Offer，為什麼大家都在看這檔律所職場的真人秀 2019-11-21 20:00 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 令人心動的offer在哪個律所 令人心動的offer嘉賓資料名單
    《令人心動的offer》是由騰訊視頻推出的國內首檔律政職場觀察類真人秀，裡面會有很多的明星去參加，不過令人心動的offer在哪個律所呢？一起來看看令人心動的offer播出時間吧！令人心動的offer在哪個律所　　《令人心動的offer》節目講述了八名懷抱著律師夢想的法學院學生，離開校園，步入職場，經歷為期一個月熱血殘酷又勵志的律所實習生活，爭奪兩個律所轉正offer的故事。　　《令人心動的offer》以職場觀察為核心定位，在代入式、沉浸式的場景構建方面下足了功夫。
  • 《令人心動的offer》,提供職場圖鑑
    從「半大人」到職場人，每個實習生在節目裡都經歷了悲喜交加的成長。一開始表現較弱的李晨，加倍努力追趕同伴。他主動通宵加班、花更多時間準備，但考核成績還是墊底，一度難過到落淚，懷疑自己是否真的不行。帶教律師柴曉峰鼓勵他：「現在發生的好的沒必要自滿，差的沒必要自卑……天賦的話不會有人比我差，我非法本的，三十歲才開始轉行。你們根正苗紅，（發展）空間太大了」。第三期裡，李晨的進步有目共睹，他細緻地搜集證據、做時間線梳理案件流程，更重要的是，儘管非常想勝出，他依然能與同組實習生蔡昆廷緊密合作。帶教律師柴曉峰評價說，李晨是進步最大的學生。
  • 《令人心動的offer》:職場VS戀愛?丁輝還是最大的粉頭子!
    小編這段時間就在追正熱播的《令人心動的offer》，大家是不是以為我要開始吐槽裡面的某些嘉賓了？ 不不不，當你們都在關注誰誰誰「凡爾賽」，誰誰誰又職場歧視的時候，關注點向來清奇的小編正在嗑cp！有沒有同舉「一曄知秋」大旗的胖友~
  • 惠普ENVY13為何獲《令人心動的offer》喜愛?
    臨近12月，很多大學生都走出校門，進入了實習、求職的道路，對於這些即將離開學校的年輕人們來說，他們既對職場滿懷期待，又對未知的未來充滿焦慮。隨著職場真人秀《令人心動的offer》的熱播，讓這些剛邁出校園的年輕人逐漸了解了職場的模樣。
  • 《令人心動的offer2》是激勵人心還是販賣焦慮?
    「裸辭是否對自己負責」「前途是否由父母做主」「非科班出身如何轉行」……新一季《令人心動的offer》一開播，就拋出一連串直擊痛點的職場話題，引發熱議。這些不完美讓職場偶像劇變成了職場現實劇，代入感很強。有網友評論道，「天啊！這不就是我嗎！」那些小錯誤、大摩擦，那些自我懷疑與自我肯定，那些為了爭取機會默默付出的努力，甚至是孤注一擲背水一戰的勇氣……《令人心動的offer2》呈現了一份生動鮮活可供參考的職場新人圖鑑，充滿了為實現理想而奮鬥的蓬勃朝氣。
  • 令人心動的offer在哪個律所 裡面會有很多的明星去參加
    令人心動的offer在哪個律所 裡面會有很多的明星去參加時間：2019-12-13 16:51   來源：燒荒網   責任編輯：凌君 川北在線核心提示：原標題：令人心動的offer在哪個律所 裡面會有很多的明星去參加 《令人心動的offer》是由騰訊視頻推出的國內首檔律政職場觀察類真人秀，裡面會有很多的明星去參加
  • 丁輝瞿澤林告別《令人心動的offer》第二季
    隨著節目的推進，實習生們已經完成了辯論、取證調查等多個職場課題，而在最新一期的節目中，8位首批實習生將直面踢館實習生的挑戰，全員爭奪8個倖存名額，相逢與告別、溫情與殘酷並行。還原真實職場環境、構建現實的職場關係，《令人心動的offer》第二季讓觀眾感受到強烈的代入感，為我們呈現出一份極具共鳴性的95後職場圖鑑。
  • 《令人心動的offer》2直面人間真實 法援課題點亮職場微光
    騰訊視頻出品的職場觀察類真人秀《令人心動的offer》第二季自正式開播以來，由節目內容所延伸的「裸辭」、「捧殺與棒殺」、「向上社交和平行社交」等極具共鳴感的職場話題在各平臺引發熱議，獲得新職場人的廣泛關注。在近兩期節目中，8位實習生們迎來公益法律援助的分組課題，賦法律以溫度感。
  • 《令人心動的offer》接近尾聲,內容貼合職場給人啟迪,略有瑕疵
    《令人心動的offer》目前已經接近尾聲，這檔節目作為一檔職場真人秀，自開播以來，就受到了廣泛的關注。但是整季節目下來，與真實職場的鍥合度，嘉賓的表現，離我們的期待還是有一定的差距。節目內容貼合職場，略有瑕疵節目一開始，實習生辦公環境，讓初入職場的人會有一些熟悉感，開放的辦公區，是現在很多企業比較常見的環境。而實習生們遇到的問題，幾乎每個人在初入職場的時候都有遇到過。
  • 令人心動的offer,為什麼大家都在看?
    令人心動的offer最近看了一檔騰訊視頻推出的國內首檔職場觀察類真人秀《令人心動的offer》，講述了幾名來自不同學校的懷揣法律夢想的學生作為實習生初入職場，通過一個月的刻苦努力，最終只有兩名同學能拿下offer，成功轉正。
  • 《令人心動的offer》——四大導師的職場攻略再次來襲
    2019年10月底，首檔素人職場觀察真人秀《令人心動的offer》上線，八位初出校園的職場小白與四位律政大佬展現了職場的殘酷與真實。近日，第二季火熱招新了，不知道又會有哪些實力超群的學霸們。金勳律師開始的時候，金勳律師就像圖片裡一樣，皺著眉頭，一臉嚴肅，我想所有人都被他騙了。